采購部巾幗創(chuàng)新創(chuàng)效能手事跡材料[推薦閱讀]-資料下載頁
2025-03-16 15:42本頁面
【導(dǎo)讀】局意識，服務(wù)意識滲透在非生產(chǎn)采購全過程；通過拓寬供應(yīng)商領(lǐng)域，觀的情況下，xxx帶領(lǐng)非生產(chǎn)采購室全面落實(shí)公司關(guān)于承兌匯票的政策，和三百余廠家就承兌匯票進(jìn)行談判。截止到2021年12月份，實(shí)現(xiàn)匯。所對應(yīng)的付款的變動以及與合同條款相關(guān)要求的調(diào)整。根據(jù)公司各項(xiàng)目進(jìn)度的安排，xxx除了負(fù)責(zé)科室中月度采購計(jì)劃外，長的進(jìn)口備件的跟催，及時(shí)和供應(yīng)商對接，通過各種途徑保障供應(yīng)，特別是技術(shù)中心NVH消音室項(xiàng)目中因?yàn)橹?。進(jìn)公司重點(diǎn)的研究項(xiàng)目。的溝通協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新，時(shí)時(shí)創(chuàng)效的時(shí)代風(fēng)貌。市女企業(yè)家聯(lián)席會副會長，**市女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會副會長。敏銳的目光和優(yōu)秀的管理才能更是備受眾人關(guān)注。從一名集團(tuán)公司中。層干部到失去工作崗位，強(qiáng)大的落差使她陷入了極度的苦悶彷徨之中。合安置下崗女工的服裝加工企業(yè)的念頭。市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找到她，創(chuàng)業(yè)之初是艱難的。為尋找合作伙伴，**不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，四處
【正文】 率為零，安全隱患率為零。 一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。 該崗女工以踐行集團(tuán)公司的“特別約定”為工作指南，以實(shí)現(xiàn)商品的精細(xì)化管理為契機(jī)，加強(qiáng)日常管理，通過積極參加上級組織的崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)活動，搭建崗位練兵平臺，通過部門內(nèi)部互學(xué)互助等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造一個(gè)崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。協(xié)助華聯(lián)超市先后建立完善了以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為核心的一系列完備的規(guī)章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以參加華聯(lián)超市組織的“服務(wù)明星”和“紅旗班組”勞動競賽為載體，有力地調(diào)動了班組女工們的積極性和主 動性；在工作分配上，強(qiáng)調(diào)以人為本，將工作與個(gè)人愛好、特長結(jié)合起來，做到人盡其才。 該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤點(diǎn)、發(fā)貨的準(zhǔn)確性，而且在科學(xué)合理化堆放商品的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。她們經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間，座談商品管理心得，大家將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、庫管小竅門講出來相互學(xué)習(xí)借鑒。時(shí)間長了，員工們個(gè)個(gè)獨(dú)擋一面。 二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗 作為華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的一員，保障商品安全儲存、準(zhǔn)確收發(fā)是配送部女工們肩負(fù)的光榮使命。商品的日常出、入庫工作是非常辛苦的，戶外作業(yè)非常 多，冬頂寒風(fēng)，夏披酷暑，就連男同志干起來都覺得辛苦，但華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛崗敬業(yè)，數(shù)年如一日地堅(jiān)守著這個(gè)崗位。“巾幗文明示范崗”的女同胞均已成家，個(gè)個(gè)都要挑起事業(yè)和家庭的兩副重?fù)?dān)。為確保商品庫的安全運(yùn)行，她們發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，克服困難，認(rèn)真地履行職責(zé)，在工作需要時(shí)，總是毫不猶豫的選擇堅(jiān) 守崗位。例如，主任王玉蘭同志，為了收貨經(jīng)常放棄休息時(shí)間，裝卸、收發(fā)上海貨、南京貨更是早出晚歸，孫曉梅同志的女兒才十多歲，還是離不開媽媽的年齡，可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸，只有讓家人代她給 予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時(shí)完成發(fā)貨任務(wù)及貼商品防盜標(biāo)簽的工作期間，她們埋頭苦干，基本上每晚都要到 七、八點(diǎn)鐘才能回家休息。負(fù)責(zé)配貨的平娟同志每天需配送、清點(diǎn)數(shù)百件以上的商品，一天下來累的渾身散架，下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡，但是在商品銷售黃金期間沒有請過一天假。更難能可貴的是，之初平娟的一位哥哥過世，在面對失去親人所帶來的巨大痛苦時(shí)，她仍然從大局出發(fā)，堅(jiān)持工作，從而保證了配送部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。駕駛員紀(jì)紅是我公司唯一的女司機(jī)，整天在倉庫和商場之間奔忙送貨，在此崗位上，她為商貿(mào)管理部 的安全生產(chǎn)工作也是默默無聞的工作 著，確保了車輛的道路交通安全?？准t梅等同志積極做好商品的數(shù)據(jù)錄入工作，為了不影響銷售，她們經(jīng)常放棄休息時(shí)間，義務(wù)加班工作。 三、以人為本 ,構(gòu)建和諧班組 在人員管理上，華聯(lián)超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現(xiàn)以人為本的思想，能夠不斷增強(qiáng)本崗員工隊(duì)伍的凝聚力，營造溫馨環(huán)境。通過師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗人員素質(zhì)共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)；作為業(yè)務(wù)高手有義務(wù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。出于這樣的認(rèn)識，王玉蘭同志在提高倉庫管理水平上著實(shí)下了一番功夫。她帶領(lǐng)示 范崗職工長期堅(jiān)持參加公司組織的各項(xiàng)活動，教育職工增強(qiáng)責(zé)任心，刻苦鉆研技術(shù)，做到了“帳、卡、物”相符?！爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務(wù)，干起活來才能得心應(yīng)手！”成了全崗職工的共識。她們還從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善成品煙出入庫交 接班制度，該崗在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，改變交接商品煙方式，每次由發(fā)貨員、要貨員與單據(jù)錄入人員一起到倉庫現(xiàn)場面對面交接，當(dāng)面交接清楚，以便接班人員能夠及時(shí)掌握庫存情況，做到出現(xiàn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。有效避免了差錯的出現(xiàn)，確保了成品煙的安全存儲及銷售。 一 直以來，華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過不斷努力，在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，她們是商貿(mào)乃至實(shí)業(yè)公司女職工的驕傲，更是大家學(xué)習(xí)的榜樣。生產(chǎn)一線的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥無味的，但她們沒有退縮，而是立足崗位，迎難而上，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。
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