【導(dǎo)讀】對(duì)于服裝公司勞動(dòng)合同你還了解多少呢?愿，協(xié)商一致，訂立本合同。其中前個(gè)月為試用期，從年。要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從。休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙。應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同期滿即終止執(zhí)行。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給。現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

　　

【正文】 公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日 (試用期內(nèi)為三天 )以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全部承擔(dān)。 第十條按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。 第十一條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償 第十二條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi) 。 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 第十三條因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬 (即基本工資 )外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。第十四條乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 八、其他 第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá) 地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )：_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 第五篇：服裝營業(yè)員勞動(dòng)合同 服裝營業(yè)員勞動(dòng)合同 甲方：乙方： 根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 本合同期限為年月日至年月日，或無合同約定期限 ____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分 配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付。 按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇， 1 個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為 __________元 /月，試用期滿薪金為 ____________元 /月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元 /月。 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)，工作時(shí)間為每日_____________或 _________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為 ____________元 /月。 為保證正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)： __________元（按月扣除） 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息，不支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假 。 乙方因事需請(qǐng)假的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗造成的損失由乙方承擔(dān)。 合同的終止、變更、續(xù)簽和解除： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。 乙方要求解除合同，應(yīng)提前 45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵 押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。 任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議，公平裁決。 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 簽訂日期：年月日 乙方： 簽訂日期：年月日