學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話擔(dān)當(dāng)新使命創(chuàng)造新成績心得體會[合集]-資料下載頁
2025-03-16 02:47本頁面
【導(dǎo)讀】作落實要以上率下、真抓實干。年輕干部作為干事創(chuàng)業(yè)的生力軍，面。只有自覺老老實實做人、踏踏實實干事、扎扎實實辦文，用實。際行動和成績說話，才是新時代的“實力派”好干部。強(qiáng)化老實做人的政治自覺，不當(dāng)“甩鍋俠”?！熬佑饔诹x，小人喻于。年輕干部在崗言崗，自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)堅決地?fù)?dān)負(fù)起來，的陋俗，要真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。立黨為公，執(zhí)政為民。踏實干事貴在“實”，要真正將人民。通過著眼于實實在在的成績，把小事當(dāng)作大事來辦，切實解。的“評級”和實踐的檢驗，真正成為群眾的貼心人。抓好扎實辦文的思想自覺，不當(dāng)“養(yǎng)花瓶”。代的職責(zé)和使命，展現(xiàn)出新時代“實力派”好干部的新?lián)?dāng)新作為。殷切希望激勵著年輕干部牢記初心使命，不斷提高解決實際問題能力，雙手、實干的信念攻堅克難。作之道，不斷在實踐中增強(qiáng)為民服務(wù)真本領(lǐng)。認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實才有可能做出一番成績，取得實效。決定了他是否全心全意為人民群眾辦實事、辦好事。
【正文】 大有可為新時代心得體會 學(xué)習(xí) 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話不負(fù)大有可為新時代心得體會 年輕干部要提高解決實際問題能力，想干 事能干事干成事。 在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記要求干部特別是年輕干部提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這既是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革的寶貴經(jīng)驗，也是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，更是年輕干部成長的必經(jīng)之路。 干事是檢驗干部的試金石。越是危急時刻，越能看出干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力素養(yǎng)。在爭分奪秒的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，我們看到：個別干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，甚至“一問三不知”“一推六二 五”，成為疫情的風(fēng)險點；而多數(shù)干部沖鋒在前、不怕犧牲，在不同崗位、各條戰(zhàn)線上為群眾紓困解難，成為抗疫的“硬核”力量。在挑戰(zhàn)面前，同是干部，為何有的被提拔、被獎勵，有的卻被警告、被免職，關(guān)鍵還是在“干”字上出現(xiàn)了差別。 干事也是鍛煉干部的磨刀石。在現(xiàn)實中，不少年輕干部學(xué)歷高、見識廣、志向遠(yuǎn)、潛力大，但缺乏在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面的經(jīng)歷。正所謂“多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠(yuǎn)”，不在實踐中壓擔(dān)子，關(guān)鍵時刻就容易掉鏈子。青年干部要當(dāng)好應(yīng)對風(fēng)險的 戰(zhàn)斗員、大政方針的宣傳員、關(guān)心群眾的服務(wù)員、凝聚合力的組織員??干 事創(chuàng)業(yè)是年輕干部成長成才的舞臺和鋪路石。相反，甘于混日子、做太平官，就磨礪不出擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。 中華民族偉大復(fù)興不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。從外部環(huán)境看，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，不穩(wěn)定性、不確定性增多；從內(nèi)部環(huán)境看，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，新發(fā)展階段需要解決的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜。在當(dāng)下，決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)還需付出持續(xù)努力；看長遠(yuǎn)，我們即將進(jìn)入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。年輕干部唯有鍛煉過硬 本領(lǐng)，才能堪當(dāng)重任、不負(fù)重托，成為民族復(fù)興、國家發(fā)展的棟梁。 “做政治上的‘明白人’、‘老實人’”“不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全”“多打大算盤、算大賬”??在開班式上，習(xí)近平總書記生動指出了年輕干部必須提高的“七種能力”。提高能力，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。年輕干部要自覺在把握政治方向、了解真實情況、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、解決群眾“急難愁盼”問題等各領(lǐng)域錘煉能力提升自我。各級黨組織要主動從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等方面培養(yǎng)干部，突破不想干、不會干、干不成的瓶頸，讓更多優(yōu)秀的年輕干部脫穎 而出。 面對做官還是做工作的選擇，鄧小平同志曾說過：誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢，既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。青年黨員干部是推動國家發(fā)展，描繪民族未來的中堅力量，尤其應(yīng)該老老實實地履行黨員的責(zé)任，涵養(yǎng)高尚品格，重實干、淡名利。更多年輕干部投身于做好工作、解決問題的奮斗中，他們的人生之路必將越走越寬，中華民族的明天必將更加美好。
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