【導(dǎo)讀】部門(mén)關(guān)系的紐帶，是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，真可謂責(zé)任重大，一要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)。所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的。第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很。助手，才能在工作中有所建樹(shù)。和幫助，多調(diào)查多詢(xún)問(wèn)，及時(shí)了解師生情況，發(fā)現(xiàn)師生當(dāng)中的典型，有時(shí)候師生因緊急情況需要出具證明或者蓋章，即。尊敬的□□□□各位領(lǐng)導(dǎo)，市、州、縣同仁：大家下午好！根據(jù)會(huì)議安排，我代表□□行業(yè)作個(gè)發(fā)言。我來(lái)自□□□□□□□□，名叫□□□。的“□”，□字很多人念別音。發(fā)言之前表達(dá)誠(chéng)摯的謝意：感謝□□□□給了我單位一個(gè)學(xué)習(xí)名額；感謝□□□□領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言、提高鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　

【正文】 化水平。保密工作要認(rèn)真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實(shí)保密工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來(lái)，中央十幾個(gè)部委因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29 人。從我省情況來(lái)看， 2021 年共發(fā)生涉密事件 13 起，其中省直有個(gè)部門(mén)因存有重要涉密信息的工作 U 盤(pán)，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報(bào)機(jī)構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責(zé)任人受到了開(kāi)除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。 我們一定要從中吸取深刻教訓(xùn)。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴(kuò)大黨史工作的社會(huì)效用。檔案工作要堅(jiān)持依法治檔，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會(huì)公共服務(wù)水平。 三、切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè) 提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。這里，我送同志們?nèi)湓?huà)：一是優(yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。這三句話(huà)對(duì)大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格要求自己。 。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫(xiě)材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成 一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢(shì)變化快，如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護(hù)團(tuán)結(jié)的習(xí)慣。爭(zhēng)福利時(shí)多想想他人，講成績(jī)時(shí)多表?yè)P(yáng)同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個(gè)人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng) 的人，起碼可以在工作中通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個(gè)人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒(méi)有責(zé)任心，就干不好事，也不會(huì)有什么作為。《把信送給加細(xì)亞》的故事中羅文，就是一個(gè)責(zé)任心非常強(qiáng)的英雄，值得我們每個(gè)同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個(gè)單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個(gè)專(zhuān)門(mén)搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的工作部門(mén)，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實(shí)，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門(mén)帶來(lái)不便。所以說(shuō)希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時(shí)，開(kāi)會(huì)也必須準(zhǔn)時(shí)。五要養(yǎng)成求實(shí) 創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實(shí)實(shí)做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。 。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)，把每件平凡的小事做好就不簡(jiǎn)單。周總理說(shuō)，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬(wàn)無(wú)”，特別是辦文、辦會(huì)、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬(wàn)不能當(dāng)“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺(tái)了作 風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)治理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問(wèn)題。希望全縣辦公室工作人員爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅(jiān)持以過(guò)硬的作風(fēng)樹(shù)立良好形象，以過(guò)硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。 。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對(duì)工作要有進(jìn)取心。對(duì)待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過(guò)硬的措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要對(duì)名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動(dòng)力。按政策該落實(shí)的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到 。但我們要學(xué)會(huì)退步。人生本來(lái)就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。華倫達(dá)是美國(guó)著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說(shuō)，這次表演肯定會(huì)出事，因?yàn)槿A倫達(dá)在上場(chǎng)前總是不停地對(duì)自己說(shuō)，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過(guò)程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專(zhuān)心于事情的結(jié)果而不在意事情過(guò)程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個(gè)美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不 同的。有一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說(shuō)：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實(shí)驗(yàn)課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說(shuō)：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個(gè)人對(duì)生活和人生的溫度在零度以下，那么這個(gè)人的生活狀態(tài)就會(huì)是冰，他的整個(gè)人生也只有他雙腳站的地方那么大；倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開(kāi)大地；倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生是 100 度的 熾熱，那么他就會(huì)成為水蒸氣、成為云朵，他將會(huì)飛起來(lái)，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f(shuō)態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運(yùn)。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛(ài)財(cái)取之有道，守住小節(jié)。三是對(duì)組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長(zhǎng)。工作中，我們要多看別人長(zhǎng)處，少看自己的長(zhǎng)處，懂得欣賞他人；要多給別人爭(zhēng)待遇，多講別人成績(jī)，多表?yè)P(yáng)別人。特別是矛盾問(wèn)題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。 辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干 部的潛能，增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過(guò)硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來(lái)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊(duì)伍。要關(guān)心愛(ài)護(hù)干部。工作上多關(guān)心，有成績(jī)有進(jìn)步多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，有問(wèn)題有不足多悉心指點(diǎn)；生活上多關(guān)愛(ài)，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實(shí)際困難；政治上多關(guān)懷，對(duì)德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績(jī)又出人才。 同志們，做好 2021 年辦公室工作，任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)