醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策行為，提高決策的民主性、科學(xué)性，醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策實(shí)行集體討論制、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。額度資金的使用。10萬(wàn)元以上的貸款合同、采購(gòu)合同的簽訂。10萬(wàn)元以上的對(duì)外投資項(xiàng)目協(xié)議或合同。同其他單位開(kāi)展醫(yī)療合作項(xiàng)目的合同或協(xié)議。單批總額在10萬(wàn)元以上的藥品采購(gòu)。職工工資、津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。科室成本核算方案和獎(jiǎng)金分配辦法。由相關(guān)部門準(zhǔn)備上會(huì)材料。凡研究決定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)議，須有70%以上領(lǐng)。導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。首先由分管院長(zhǎng)或有關(guān)部門介紹，然后安排足夠的時(shí)間。對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見(jiàn)。院長(zhǎng)在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，作出。會(huì)議須形成院務(wù)會(huì)紀(jì)要。人員、會(huì)議記錄人員、會(huì)議通知提前送達(dá)時(shí)限、應(yīng)到會(huì)人數(shù)比例。改正機(jī)制，對(duì)違反決策程序、濫用職權(quán)造成損失的要追究責(zé)任。械招標(biāo)、工程招標(biāo)的實(shí)施細(xì)則。
【正文】 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進(jìn)行決策。 二、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的定義和范圍 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是預(yù)算支出在 10 萬(wàn)元（含）以上的項(xiàng)目、涉及單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。其包括的項(xiàng)目如下： 、辦公用品設(shè)備的購(gòu)置； 舉辦 、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的處置 、低值易耗品等采購(gòu) 、獎(jiǎng)金、福利等方案的制訂 、發(fā)展計(jì)劃的制訂 1財(cái)務(wù)收支計(jì)劃 第二章決策程序 第三條咨詢論證。 有關(guān)部門對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。 第四條會(huì)前通報(bào)。 單位負(fù)責(zé)人決定上會(huì)后，由綜合部負(fù)責(zé)進(jìn)行通報(bào)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)提前 2 個(gè)工作日將會(huì)議通知 (含議題及有關(guān)材料 )書面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進(jìn)行考慮醞釀。 第五條充分討論。 會(huì)議由單位負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的班子成員的意見(jiàn)，可以書面形式在會(huì)上表達(dá)。 第六條事項(xiàng)表決。 會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式。 第七條作出決策。 對(duì)由領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對(duì)由單位負(fù)責(zé)人決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由單位負(fù)責(zé)人做出決定。 第八條形成紀(jì)要。 綜合部負(fù)責(zé)形成會(huì)議紀(jì)要，需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。需要印發(fā)的，報(bào)單位負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。要將決策事項(xiàng)、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式形成文字材料存檔備查。必要時(shí)，可將決策情況在有關(guān)會(huì)議上通報(bào)。 第九條會(huì)議紀(jì)律 嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)尚未正式公布的 會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。 第十條各下屬單位重大事項(xiàng)集體決策，可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三章執(zhí)行程序 第十條對(duì)重大事項(xiàng)作出決議后，由領(lǐng)導(dǎo)班組成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 第十一條遇有分工交叉的，可明確一名具體負(fù)責(zé)人牽頭組織實(shí)施。 第十二條有關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織落實(shí)重大事項(xiàng)。 第十三條集體形成的決議，任何個(gè)人無(wú)權(quán)改變，個(gè)人和少數(shù)人有不同意見(jiàn)的允許保留，也可按組織程序向上級(jí)反映，但在集體沒(méi)有作出新的決策之前，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件執(zhí)行。 第十四條在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，需要改變?cè)瓉?lái)的集體決定的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子 集體復(fù)議，做出新的決定，并按新的決定執(zhí)行。 第五章監(jiān)督和責(zé)任追究 第十五條交通運(yùn)輸局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保決策事項(xiàng)落到實(shí)處。 第十六條有下列情形之一，造成嚴(yán)重政治影響和重大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)直接責(zé)任人和其主管人員，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定及程序進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)，直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 （ 1）不正確執(zhí)行本辦法，應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討論，而由個(gè)人或少數(shù)人決定，或由于緊急情況，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后不及時(shí)報(bào)告的。 （ 2）雖經(jīng)集體研究，但其決策有悖國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和干部選拔任用條例的。 （ 3）對(duì)重大事項(xiàng)未做調(diào)查研究，盲目決策導(dǎo)致決策失誤的。 （ 4）相關(guān)人員未向班子集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決策的。 （ 5）不遵守、不執(zhí)行集體決定，或未能按照集體決定和分工履行自己職責(zé)，或擅自改變集體決定，貽誤工作時(shí)機(jī)造成經(jīng)濟(jì)損失的。 （ 6）在執(zhí)行決策過(guò)程中發(fā)現(xiàn)可能造成損失，不及時(shí)報(bào)告和 采取措施糾正的。 （ 7）監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對(duì)象違反決策程序或者決策有悖國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不提出意見(jiàn)、建議或隱瞞不報(bào)的。 （ 8）其他原因違反重大事項(xiàng)集體決策制度而造成重大損失和影響的。
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