醫(yī)院重大經(jīng)濟事項集體決策制度-資料下載頁
2025-03-15 17:55本頁面
【導(dǎo)讀】為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)濟活動決策行為，提高決策的民主性、科學(xué)性，醫(yī)院重大經(jīng)濟事項決策實行集體討論制、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。額度資金的使用。10萬元以上的貸款合同、采購合同的簽訂。10萬元以上的對外投資項目協(xié)議或合同。同其他單位開展醫(yī)療合作項目的合同或協(xié)議。單批總額在10萬元以上的藥品采購。職工工資、津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?？剖页杀竞怂惴桨负酮劷鸱峙滢k法。由相關(guān)部門準(zhǔn)備上會材料。凡研究決定重大經(jīng)濟事項的會議，須有70%以上領(lǐng)。導(dǎo)成員到會方可舉行，其中分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會。首先由分管院長或有關(guān)部門介紹，然后安排足夠的時間。對議題進行充分討論。討論中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。院長在聽取領(lǐng)導(dǎo)成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出。會議須形成院務(wù)會紀(jì)要。人員、會議記錄人員、會議通知提前送達(dá)時限、應(yīng)到會人數(shù)比例。改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)造成損失的要追究責(zé)任。械招標(biāo)、工程招標(biāo)的實施細(xì)則。
【正文】 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進行決策。 二、重大經(jīng)濟事項的定義和范圍 重大經(jīng)濟事項是預(yù)算支出在 10 萬元（含）以上的項目、涉及單位長遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益等經(jīng)濟事項。其包括的項目如下： 、辦公用品設(shè)備的購置； 舉辦 、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的處置 、低值易耗品等采購 、獎金、福利等方案的制訂 、發(fā)展計劃的制訂 1財務(wù)收支計劃 第二章決策程序 第三條咨詢論證。 有關(guān)部門對重大事項要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請單位負(fù)責(zé)人決定是否上會。 第四條會前通報。 單位負(fù)責(zé)人決定上會后，由綜合部負(fù)責(zé)進行通報其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)提前 2 個工作日將會議通知 (含議題及有關(guān)材料 )書面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進行考慮醞釀。 第五條充分討論。 會議由單位負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠時間對議題進行充分討論。因故未能到會的班子成員的意見，可以書面形式在會上表達(dá)。 第六條事項表決。 會議由主持人視討論情況決定是否進入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式。 第七條作出決策。 對由領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項，實行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對由單位負(fù)責(zé)人決定的事項，經(jīng)充分討論后，由單位負(fù)責(zé)人做出決定。 第八條形成紀(jì)要。 綜合部負(fù)責(zé)形成會議紀(jì)要，需要特別說明的事項，應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨列明。需要印發(fā)的，報單位負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。要將決策事項、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論、決策實施等以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式形成文字材料存檔備查。必要時，可將決策情況在有關(guān)會議上通報。 第九條會議紀(jì)律 嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時，本人應(yīng)主動回避。對尚未正式公布的 會議決策和需保密的會議內(nèi)容，與會人員不得外泄。 第十條各下屬單位重大事項集體決策，可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三章執(zhí)行程序 第十條對重大事項作出決議后，由領(lǐng)導(dǎo)班組成員按照分工負(fù)責(zé)組織實施。 第十一條遇有分工交叉的，可明確一名具體負(fù)責(zé)人牽頭組織實施。 第十二條有關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織落實重大事項。 第十三條集體形成的決議，任何個人無權(quán)改變，個人和少數(shù)人有不同意見的允許保留，也可按組織程序向上級反映，但在集體沒有作出新的決策之前，應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行。 第十四條在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，需要改變原來的集體決定的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子 集體復(fù)議，做出新的決定，并按新的決定執(zhí)行。 第五章監(jiān)督和責(zé)任追究 第十五條交通運輸局紀(jì)委負(fù)責(zé)對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保決策事項落到實處。 第十六條有下列情形之一，造成嚴(yán)重政治影響和重大經(jīng)濟損失，對直接責(zé)任人和其主管人員，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定及程序進行行政問責(zé)，直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 （ 1）不正確執(zhí)行本辦法，應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論，而由個人或少數(shù)人決定，或由于緊急情況，未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后不及時報告的。 （ 2）雖經(jīng)集體研究，但其決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和干部選拔任用條例的。 （ 3）對重大事項未做調(diào)查研究，盲目決策導(dǎo)致決策失誤的。 （ 4）相關(guān)人員未向班子集體提供真實情況而造成錯誤決策的。 （ 5）不遵守、不執(zhí)行集體決定，或未能按照集體決定和分工履行自己職責(zé)，或擅自改變集體決定，貽誤工作時機造成經(jīng)濟損失的。 （ 6）在執(zhí)行決策過程中發(fā)現(xiàn)可能造成損失，不及時報告和 采取措施糾正的。 （ 7）監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象違反決策程序或者決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不提出意見、建議或隱瞞不報的。 （ 8）其他原因違反重大事項集體決策制度而造成重大損失和影響的。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1