學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話年輕干部自覺踐行“十六字”標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)精選5篇-資料下載頁
2025-03-14 04:25本頁面
【導(dǎo)讀】年輕干部任務(wù)艱巨，承載著新時(shí)代黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀年輕干部，為黨的事業(yè)增光添彩。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做對黨忠誠的年輕干部。意識(shí)形態(tài)問題，把握方向，心里始終裝著幾把尺子。樹高線、守底線、明紅線、強(qiáng)黨性。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做一。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，做德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在工作中要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，掌。作為一名組工干部，高自身素質(zhì)，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。10日上午在中央黨校開班。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱。習(xí)近平總書記重要講話站位高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切。部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，在全體學(xué)員中引發(fā)熱烈反響。重大考驗(yàn)，深切感受到黨員干部提高應(yīng)急處突能力的重要性。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，在日常工作中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，作，既是共產(chǎn)黨員的本色，也是對干部能力的要求。
【正文】 ，為年輕干部成長“保駕護(hù)航”。一個(gè)優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關(guān)鍵，一方面要對年輕干部多些包容、多些理解、多些耐心，畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律，年輕干部成長也需要一個(gè)反復(fù)的過程，這其中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或是遇到挫折，這些都是很正常的，各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度，充分利用談心談話方式，及時(shí)紓解干部 心理壓力，暢通年輕干部成長晉升途徑和空間，既要壓擔(dān)子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。同時(shí)，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注關(guān)切，讓年輕干部成長在陽光下進(jìn)行，切實(shí)把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。充分讓年輕干部在新時(shí)代、新天地中，甩開膀子、邁開步子，擼起袖子加油干！用實(shí)際行動(dòng)不負(fù)組織期盼，不負(fù)時(shí)代所托！ 不矜細(xì)行，終累大德；為山九仞，功虧一簣。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。 第五篇：組工干部學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué) 期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì) 組工干部學(xué)習(xí)在在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì) 習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事。作為新時(shí)代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實(shí)力”“硬作風(fēng)”勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題，展現(xiàn)年輕干部風(fēng)采。 挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習(xí)近平總書記對組工干部講到擔(dān)當(dāng)問題時(shí)，提出了“五個(gè)面對”的要求，即 面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。年輕干部成長過程有艱辛，但更多的是機(jī)會(huì)，組織考察一個(gè)干部，主要是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能“超負(fù)荷”，有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)倪@片天。 練就“硬實(shí)力”，砥礪本領(lǐng)“能干事”。組工干部既要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄橇Γ€要有能擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)力底氣。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，必須樹立終身學(xué)習(xí) 的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷升級大腦“內(nèi)存”，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，真正成為組織工作的行家里手。要加強(qiáng)黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領(lǐng)和能力。 涵養(yǎng)“硬作風(fēng)”，千方百計(jì)“干成事”。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實(shí)更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念， 認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準(zhǔn)確到位，絕不能出任何差錯(cuò)。每起草一個(gè)文稿，都精細(xì)上心，決不敷衍塞責(zé)；每組織一個(gè)活動(dòng)，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，決不疏忽“跑粗”。注重對細(xì)節(jié)的精雕細(xì)琢，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做好，做精做細(xì)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、出精品，確?！案沙墒隆薄?
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