學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“三會”精神情況匯報microsoftword文檔-資料下載頁
2025-03-14 01:09本頁面
【導(dǎo)讀】和要求，本著“早發(fā)動、早動手”的原則，迅速行動起來，連日來，傳達(dá)和貫徹落實。董事長的報告實事求是的總結(jié)了2021年取得的成績，客觀公正地找出了存在的不足，從長遠(yuǎn)的角度部署了2021年的工作。全體職工對集團(tuán)公司和公司的發(fā)展充滿信心。一是集團(tuán)公司的年產(chǎn)值向“芝麻開花”節(jié)節(jié)高，2021年再創(chuàng)歷史新高。各項工作取得了突出成績。1月至11月，生產(chǎn)原煤3066萬噸，同比增。資48759元，預(yù)計全年將達(dá)到52940元，增長幅度為%。二是著力推進(jìn)資本運作，資產(chǎn)置入順利完成，取得重大進(jìn)展。牌交易；9月29日，成功完成了資產(chǎn)置入工作。他要求各單位時刻抓牢安全生產(chǎn)不動搖，認(rèn)。徹、落實集團(tuán)公司“三會”精神，做好明年工作部署。為了進(jìn)一步增強員工的安全生產(chǎn)意識，12月。職工充分認(rèn)識當(dāng)前安全工作的重要性及緊迫性。要求全體職工乘這次“三會”的東風(fēng)，不等不。司的騰飛作出更大的貢獻(xiàn)。并要求全體職工從四個方面采取措施，必須樹立大經(jīng)營理念、全過程經(jīng)
【正文】 項目制定出了切實可行的計劃。 狠抓安全生產(chǎn)工作。為了進(jìn)一步增強員工的安全生產(chǎn)意識， 2 月 21日上午七公司在青萊高速青馬八合同組織全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，請集團(tuán)公司安全管理部岳鵬同志給職工講了安全工作的重要性、安全法律法規(guī)、重大事故應(yīng)急預(yù)案、安全常識等內(nèi)容，并觀看了觸電事故、特殊作業(yè)等典型安全事故案例，通過這次培訓(xùn)，使全體職工充分認(rèn)識當(dāng)前安全工作的重要性及緊迫性。我們的目標(biāo)是 06 年堅決杜絕上等級安全 責(zé)任事故。 強化全員質(zhì)量意識。 2 月 21 日晚召開了生產(chǎn)工作會議，對質(zhì)量、安全、廉政、進(jìn)度進(jìn)行了全面的部署，要求全體職工乘這次“三會”的東風(fēng)，不等不靠，主動出擊，繼續(xù)發(fā)揚 2021 年不怕吃苦，敢于拼搏的精神，樹樣板工程。爭取在 2021 年開好頭、起好步，再創(chuàng)青馬段第一名，到現(xiàn)在為止，勞務(wù)隊伍已經(jīng)全部到位，除路基土方因土場原因不能正常施工外，其他工作已經(jīng)展開，已正常運轉(zhuǎn)，計劃 3 月初開始就掀起大干高潮。 市場開發(fā)早日突破。在原有經(jīng)營開發(fā)的基礎(chǔ)上，增加了能力強的投標(biāo)經(jīng)營人員，分公司經(jīng)理親自抓，我們積極與市場部協(xié)作 ，年后已搞了兩個資審，我們正想方設(shè)法盯住我們的經(jīng)營區(qū)域，利用多渠道、多門路收集投標(biāo)信息，千方百計地“找米下鍋”，爭取上半年中一個標(biāo)，先解決杭千路下來的人員。下半年能再中一到兩個，濟(jì)青南線項目下半年正好銜接上，這樣就能滿足任務(wù)需要，使七公司的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作進(jìn)入良性循環(huán)。好范文版權(quán)所有 妥善處理收尾工地。富春江大橋的變更索賠工作成立了專門小組，分公司經(jīng)理親自抓，現(xiàn)已經(jīng)啟動；昆山 312 國道改建項目的竣工資料整理工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，爭取早日移交。 增強員工管理能力，為打造智力型企業(yè)夯實基礎(chǔ)。根據(jù)“管理層智力化、作業(yè)層社會化”和“做大做強”企業(yè)的需要，我們認(rèn)為應(yīng)加大管理人員的技能培訓(xùn)，專業(yè)知識、協(xié)調(diào)能力等多方面的綜合能力的訓(xùn)練。具體的做法一是要加強基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，掌握全面的專業(yè)知識，熟悉各種規(guī)范程序和合同管理，組織形式多樣評比，獎優(yōu)罰劣。二是要善于和大膽任用新人到重要的工作崗位上接受鍛煉，培養(yǎng)綜合管理能力。 有計劃地開展勞務(wù)隊伍思想教育工作。 建立健全本單位管理制度，努力實踐和諧“ 54321”工程。 總之，通過“三會”精神的學(xué)習(xí) ，廣大干部職工提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，激發(fā)了斗志，決心按照集團(tuán)公司提出的“ 新、嚴(yán)、細(xì)、實”的管理理念，以飽滿的戰(zhàn)斗熱情為集團(tuán)公司實現(xiàn)新跨越，為集團(tuán)公司的騰飛作出更大的貢獻(xiàn)。 第五篇：學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司 2021 年黨委會精神情況匯報 集團(tuán)公司黨委 2021 年工作會結(jié)束后，義翔鋁業(yè)公司黨委立即召開了班子會、中層干部會，通過多種形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)宣傳會議精神，積極貫徹會議要求，并結(jié)合企業(yè)實際，確立了公司黨委 2021 年的工作目標(biāo)。即“一個思路、二個重點、三個加強、四個提高”的總體工作思路 .圍繞上述黨建工作思路，我們在學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委會精神方面主要做了以下十個方面工作： 一是通過召開各種 會議學(xué)習(xí)、傳達(dá)了集團(tuán)公司董事長、黨委書記 XX 同志、總經(jīng)理 XX 會議上的主要講話精神和學(xué)習(xí)問答，使公司員工對集團(tuán)公司 2021年黨委工作目標(biāo)有一個總體認(rèn)識。 二是下發(fā)了學(xué)習(xí)會議精神的文件通知，要求各單位立即組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，并及時上報學(xué)習(xí)情況和效果；在思想上要高度重視，增強抓黨建工作的意識。 三是通過召開義翔公司黨委 2021 年工作會，廣泛深入地宣傳集團(tuán)公司2021 年的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，做到人人皆之，確保各項工作與集團(tuán)公司會議精神保持高度一致，在工作上要增強主動性、創(chuàng)造性。 四是利用宣傳欄、黑板報、條 幅等宣傳工具，加大宣傳力度。制作了15 條條幅、在 4 月 5 日舉辦了貫徹集團(tuán)公司黨委會黑板報展，共展出板面 12 塊，掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨委會的熱潮。 五是出臺了 12 項黨建制度，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去，真抓實干、抓好落實。在鼓實勁、干實事上下功夫，聚精會神、集中精力，把心思用在工作上。 六是利用氧化鋁生產(chǎn)的黃金季節(jié)，在全公司開展了“大干四月創(chuàng)高產(chǎn)”活動，對全體員工進(jìn)行了廣泛再動員，人人寫出了保證，真正為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。 七是針對義翔公司新企業(yè)、新機制、新工藝、新隊伍的實際狀況，研究出臺加快人才成長的措施，進(jìn)一步營 造尊重知識、尊重人才、崇尚科技的濃厚氛圍。黨委還將繼續(xù)把加快提高員工隊伍素質(zhì)作為一項重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”勞動競賽和外出培訓(xùn)等形式，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。 八是做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了 92%。能不能把這支年輕的隊伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是對我們黨委的嚴(yán)峻考驗。因此，我們將進(jìn)一步開展以思想政治教育為主的“榮譽感、緊迫感、責(zé)任感”三感教育，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個英雄的團(tuán)隊，確保義翔公司的健康發(fā)展。 九是認(rèn)真開展好以“講正氣、樹新 風(fēng)”為內(nèi)容的主題教育活動和“四好”班子創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強干部素質(zhì)教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，不斷提高中層干部的責(zé)任心和執(zhí)行力，使他們真正成為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。 十是加強基層組織建設(shè)，細(xì)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨員先鋒工程”等活動載體，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和降低成本為中心的經(jīng)營管理上，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證和思想保證。
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