【導讀】大程度上取決于干部隊伍解放思想的狀況。要解放思想,必須要敢于?!敖叶獭保矣凇白云丶页蟆?,敢于正視自己的問題,找出自己的差距,工作實際,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。且也是至關(guān)重要的問題。上埋汰,屋里雜亂,主要原因就是單位不重視自身建設(shè)。作為單位的“一把手”,應該是抓全面、負總責的。是,在現(xiàn)實中,一些單位的“一把手”卻恰恰相反,只抓權(quán)、不抓全,正事由于“一把”手存在以上思想,長期不重視,甚至不過。各單位雖然都有負責機關(guān)建設(shè)的主管。網(wǎng)聊天、游戲娛樂,直接帶壞整個機關(guān)作風。游戲,也不提出批評。正是因為管理者的不嚴肅,使得一些干部更大。膽、更放縱起來,甚至有時候還和領(lǐng)導探討“偷菜”問題。單位新進人員多為20多歲的年輕人,這個年齡的人各個應。室工作并不可怕,可怕的是領(lǐng)導不交任務、不壓擔子。在一些單位,個別領(lǐng)導在安排一些具體任務是,不論是急。一是局里干警學習的要求和動力不夠。