【正文】 ，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個(gè)水平了，你部門也不會(huì)有大的發(fā)展，每周工作例會(huì)，我都提出了一些要求，其實(shí)，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責(zé)范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯(cuò)了我不會(huì)責(zé)怪誰(shuí)的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創(chuàng) 新，不能用老辦法。創(chuàng)新了就 是想事了。只有多想，多做事，才能得到實(shí)際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長(zhǎng)自己的才干。 怎么當(dāng)好管理者 一、有素質(zhì)。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，也就是人品。 二、有威信。一個(gè)人的威信至關(guān)重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。是讓人佩服不佩服的問題。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費(fèi)心費(fèi)力，就沒有好的工作結(jié)果。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測(cè)評(píng)的時(shí)候要投反對(duì)票的。再做不好，要下臺(tái)的，不是領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺(tái)行嗎？到時(shí)候，腳上 的泡是自己走的，誰(shuí)也不能怨，只能怨自己。 怎么提高威信呢？ 公心公正。對(duì)員工一定公平，一視同仁，絕對(duì)不能有親有厚，有遠(yuǎn)有近，一碗水端平。公正的處理問題。一句話，就是心術(shù)要正。 以身作則。你通過以身作則來(lái)領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。你可以通過你自身的行動(dòng)來(lái)傳播價(jià)值觀和傳達(dá)各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。 理性說服。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失 為一種重要的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點(diǎn)和事實(shí)證據(jù)來(lái)使另一個(gè)人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。有 霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。 相互幫助假如另一個(gè)人將幫助你完成一項(xiàng)工作，那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過交換，你與對(duì)方達(dá)成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報(bào)。假如對(duì)方幫助你完成一項(xiàng)任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。同志間要相互關(guān)心。 關(guān)心下屬。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實(shí)際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當(dāng)時(shí)不理解，有想法，過后還是理解的。大家是擁護(hù)你的，你的威信可能更高。要調(diào)動(dòng)好保護(hù)好員工的積極性。 三、有招法。我們上班來(lái)工作，要 處理很多問題，解決很多矛盾，這個(gè)就有個(gè)辦法的問題。辦法總比困難多。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點(diǎn)。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學(xué)習(xí)到。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。你解決一個(gè)問題，你就增長(zhǎng)一個(gè)能力。 四、有創(chuàng)新。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。管理方式的創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新，服務(wù)方式的創(chuàng)新，等等，很多很多，時(shí)時(shí)刻刻都要?jiǎng)?chuàng)新。 五、有責(zé) 任。責(zé)任重于泰山，是我們做好各項(xiàng)工作的前提。首先，對(duì)我們自己的工作怎么去看待，有責(zé)任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們?cè)趺锤倪M(jìn)，怎么提高。沒有責(zé)任心，肯定會(huì)對(duì)工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。 六、有知識(shí)。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務(wù)，有知識(shí)。知識(shí)永遠(yuǎn)是自己的。同時(shí)，還要有其它方面的知識(shí)，叫做博才多學(xué)。 七、有政績(jī)。政績(jī)是檢驗(yàn)?zāi)闳粘５墓ぷ鞯慕Y(jié)果，是你的總結(jié)，是，你衡量你工作能力。是評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。當(dāng)然了我們做工作，不單是為了政績(jī)，你工作做好了政績(jī)自然而然就 是了。 八、有廉潔。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。 九、有含養(yǎng)。要有海納百川的胸懷。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。特別是對(duì)賓客，絕對(duì)不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。 第五篇：在全礦黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書記培訓(xùn)班上的總結(jié)講話同志們 :經(jīng)過一天的緊張學(xué)習(xí)，這次黨支部書記培訓(xùn)班就要圓滿結(jié)束了，應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班盡管時(shí)間比較緊，但涉及的內(nèi)容多，面廣量大，層次比較高，具有較強(qiáng)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)用性，各部門授課的同志都從不同的側(cè)面、不同的角度緊緊圍繞舉辦這次培訓(xùn)班的目的進(jìn)行了認(rèn)真輔導(dǎo)，我認(rèn)為講得都很好，都具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。 特別是徐書記的培訓(xùn)報(bào)告，深入淺出，切合實(shí)際，既深刻地指出了當(dāng)前黨支部工作中存在的突出問題，又明確地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志頭腦中一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，又使大家進(jìn)一步認(rèn) 清了肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心，具有極其重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)作用，對(duì)我們今后的工作必將產(chǎn)生積極的影響，希望大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)，靈活運(yùn)用，推動(dòng)我礦黨建工作再上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見。 一、充分認(rèn)識(shí)舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義 舉辦這次培訓(xùn)班是引導(dǎo)大家長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的需要。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)“沒有先進(jìn)理論武裝的黨，不可能是先進(jìn)的黨；沒有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能很好發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用；拒絕用先進(jìn)理論武裝頭腦的人，就不會(huì)有真正的黨性。”勤于學(xué)習(xí) ，善于總結(jié)，并自覺的運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持正確的人生航向，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來(lái)，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多。這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要積極爭(zhēng)做帶頭學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，帶頭樹立起“學(xué)習(xí)就是工作”、“就是頭等重要的政治任務(wù)”的思想觀念，真正把組織上“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，把學(xué)習(xí)作為自己每天的必修課，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí) 慣。我們舉辦這次培訓(xùn)班就是要使大家“學(xué)而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對(duì)存在的問題，堅(jiān)決克服“學(xué)習(xí)無(wú)用”、“小學(xué)既滿”、“沒有時(shí)間學(xué)”等錯(cuò)誤思想，明確建設(shè)煤礦實(shí)踐需要我們學(xué)；明確現(xiàn)實(shí)中遇到的新情況、新問題要求我們學(xué)；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我們學(xué)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在應(yīng)對(duì)繁忙的事務(wù)中，抽出時(shí)間，靜下心來(lái)，刻苦學(xué)習(xí)理論，努力掌握知識(shí)，增強(qiáng)理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強(qiáng)修養(yǎng)，管理上苦練內(nèi)功，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工 群眾服務(wù)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。 舉辦這次培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的需要。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策和全黨面臨的一項(xiàng)首要政治任務(wù)。今年 6 月中旬，中共中央下發(fā)了《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》， 7 月 1 日，胡錦濤同志又在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上發(fā)表了重要講話，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求。前段時(shí)間，集團(tuán)公司黨委又專門下發(fā)文件，制定了在全礦區(qū)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體意見，我 們這次培訓(xùn)班正好為這次活動(dòng)的開展帶了一個(gè)好頭。因此，辦好這次培訓(xùn)班，不斷提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，是積極貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)組織指示精神的需要，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用的需要，是積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的需要。大家要通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和主動(dòng)性，并將這種深刻的認(rèn)識(shí)化作自覺的行動(dòng)，把“三個(gè)代表”的重要思想向每個(gè)黨員、每個(gè)職工進(jìn)行宣傳，使“三個(gè)代表”重要思想 真正為全體黨員所掌握，變成推動(dòng)全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的巨大精神力量和物質(zhì)力量，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 舉辦這次培訓(xùn)班是推動(dòng)我礦黨建工作上水平的需要。這次培訓(xùn)班是礦黨委根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)指示精神，結(jié)合我礦黨建工作的現(xiàn)狀，為提高黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，促進(jìn)我礦黨建工作再上新水平而采取的一項(xiàng)重要舉措，是列入全礦組織工作計(jì)劃中的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。其目的就是要通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，在企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程中更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員 的先鋒模范作用，促進(jìn)我礦三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。大家可以回顧一下，近年來(lái)特別是自去年以來(lái)，礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持以服從服務(wù)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)方法、黨群活動(dòng)形式、精神文明建設(shè)載體“三個(gè)創(chuàng)新”為突破口，積極主動(dòng)地圍著中心轉(zhuǎn)，配合行政抓，帶著隊(duì)伍干，努力推進(jìn)黨建思想政治工作上水平，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)和保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，先后被上級(jí)黨組織授予“山東省先進(jìn)基層