【導(dǎo)讀】一律的面孔,才會確實具有指導(dǎo)意義。您整理的部門主管工作述職報告范文三篇,供大家閱讀。時光荏苒,不知不覺間,充實而忙碌的20XX年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。年對我個人來說,是非同尋常的一年。擔(dān)任人事部經(jīng)理,揭開了職業(yè)生涯的嶄新一頁。已在_公司工作了五個多月了。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓。和保障,是我們工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。前制定的,一直沿用到現(xiàn)在。的實際需要,企業(yè)人事管理規(guī)章制度方面幾乎處于真空狀態(tài)。一段時間以來,我修改了員工考勤制度,并。度,將各項人事管理工作納入科學(xué)管理、規(guī)范運作的軌道。工的勞動合同予以解除。下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),單位的各項考核均排在前列。個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運環(huán)境和秩序。本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,正的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,