在“全面學(xué)x對標提效能”活動開展情況推進會上的講話-資料下載頁
2025-03-10 14:56本頁面
【導(dǎo)讀】有極強的針對性和現(xiàn)實性。前不久，召開的市政府廉政工作會議是為。先進位成為主流。剛才，書面通報了四最營商環(huán)境滿意率調(diào)查情況，X. 講話，我都贊同，大家要體會好、學(xué)習(xí)好、貫徹好。這就要求我們抓住牛鼻子，以點帶面，帶動全市上下。這個牛鼻子和突破點，就是六個活動，這既是貫徹上級要。求的X實踐，也是實現(xiàn)爭先進位的X路徑。全省乃至全國都舉足輕重、不可取代。位次，與昔日的輝煌形成了鮮明對比。干部真該醒來了！饋的不反饋，該匯報的不匯報，整個工作沒有形成閉環(huán)機制。二戰(zhàn)初期，美軍降落。商負責人進行試跳，結(jié)果不合格率很快降為零，這就是機制的重要性，必須引起高度重視。交辦的工作任務(wù)，過期不報問題突出。實現(xiàn)今年穩(wěn)住發(fā)展的基本盤、明年達到全省平均水平的。從區(qū)位載體上講，長三角、珠三角、京津冀。是國家三大城市群，其中長三角最具活力。副中心城市，是全國三大綜合性國家科學(xué)中心之一，發(fā)展態(tài)勢非常好。已初步形成大數(shù)據(jù)存儲、交易、應(yīng)用三大體系。
【正文】 制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。三是在政策標準上要協(xié)同對接，總的原則就是只要法律法規(guī)沒有禁止的我們就可以干，只要 X 能干的事我們也可跟著干，甚至在標準上可能還要低一些，形成洼地效應(yīng)。我們要學(xué)人家的創(chuàng)新做法，領(lǐng)會上情、掌握市情、指導(dǎo)下情，創(chuàng)造性地開展工作；還要學(xué)習(xí)人家的法規(guī)政策，知道什么該干、什么不該干、什么必須干，不斷提高解決問題的 能力和推進工作的水平。 第三，對標提效，增強抓項目促發(fā)展的責任自覺 X 的發(fā)展沒有捷徑，就是一個干字。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，以我們的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。 一要勇于擔當干，干出精氣神。 X 發(fā)展還得靠自己，靠 X 文化中敢闖敢拼不服輸?shù)木珰馍?。一是縣區(qū)要強化屬地管理，一個最基本的要求就是財權(quán)事權(quán)要相匹配，現(xiàn)在不是吃大鍋飯，不能你拿你的財政，我干你的工作。縣區(qū)作為一級政府，必須強化屬地管理，扛起轄區(qū)內(nèi)的事和責，該市里支持的市里會統(tǒng)籌考慮，但這個主體是縣區(qū)。二是一把手要親自上手，你們承擔著政府的具體 工作，你們的精神狀態(tài)直接關(guān)系到整個單位甚至系統(tǒng)的風氣。要建立工作壓力傳導(dǎo)系統(tǒng)和工作責任分解系統(tǒng)，一級帶著一級干、一年接著一年干，干出積極向上的精神狀態(tài)。三是督查問效要跟蹤到位，督查是抓落實的重要手段，也是閉環(huán)管理的關(guān)鍵所在。關(guān)于督查主體，市政府目標辦、督查室以及各行業(yè)主管部門，提出督查標準、時限和要求，進行反饋、跟蹤問效、督促整改。關(guān)于督查原則，工作推進到哪里、督查就跟進到哪里，有什么問題就整改什么問題，是誰的問題就由誰來整改。要跟蹤督辦、全程留痕，及時提醒、按時報果，打通關(guān)節(jié)、疏通堵點，做到凡事有交代、件 件有著落、事事有回音。關(guān)于督查內(nèi)容，就是三督三察，即督任務(wù)、督進度、督成效，察認識、察責任、察作風。關(guān)于督查成果，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，要列出問題清單和責任清單，明確時限要求，同時舉一反三、由點及面，推動更大范圍整改。關(guān)于督查轉(zhuǎn)化，把督查結(jié)果與相關(guān)獎懲考核掛鉤，既正向激勵、又反向約束，對真抓實干有成效的從資金、項目、政策等方面給予支持，旗幟鮮明地保護擔當者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者。這里要強調(diào)的是，市政府辦公室、目標辦要建立一個機制，讓先進單位交流、后進單位表態(tài)成為常態(tài)，并與目標考核掛鉤。 二要堅 守底線干，干出新氣象。著名羽毛球運動員林丹在央視有這樣一段廣告，大致意思是做人做事要有底線，打球出線了可以撿回來重來，但做人做事越過底線，失去的也許永遠無法挽回。對我們來講，底線是生命線、安全線、幸福線。一是底線要守住，我經(jīng)常提到的安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、信訪穩(wěn)定、黨風廉政建設(shè)五條工作底線，都實行黨政同責、一崗雙責、失職追責，哪一條底線突破了，就會被摘帽子。二是原則不能丟，工作中要旗幟鮮明把做人做事的底線劃出來、紅線亮出來，時刻提醒自己該做什么事、不該做什么事，決不能踩紅線、越底線、闖雷區(qū)。三是風險要把控，抓好 安全生產(chǎn)、金融、信訪、社會治安等重點領(lǐng)域，以積極的態(tài)度研判風險、防患未然，既盡力而為又量力而行，服務(wù)群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定。 三要爭先進位干，干出獲得感。當前，各地競相發(fā)展、你追我趕，安于現(xiàn)狀就會被動挨打，無法向 X 的老百姓交待，也無法向 X 的事業(yè)交待。大家必須行動起來，增強比學(xué)趕超的信心。要經(jīng)常和過去比、和先進單位比和省內(nèi)其他城市比，看看工作有沒有進步、位次有沒有前移，比出壓力，比出干勁。大家要常往省里跑，多匯報、常溝通，找政策、要資金、爭項目。大家必須認真起來，樹起敢于較真的決心。一些同志工作抹不開面 子，經(jīng)常看到問題不說、遇到矛盾不講，你好我好大家好，最終耽誤了工作。凡事就怕認真二字，你不敢堅持原則、不敢揭短亮丑，就守不好自己的一畝三分地。比如，環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)的土政策以及德邦化工環(huán)保問題的整改都是活生生的例子。今后，該你提出的意見你沒提、該你監(jiān)管的你沒到位，出了問題就按三定方案嚴厲問責，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。大家必須務(wù)實起來，不忘執(zhí)政為民的初心。我在政府工作報告中提出，我們的初心和使命就是為 X 人民謀幸福，為 X 發(fā)展創(chuàng)輝煌。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，責任就是把事關(guān)群眾利益的事情抓緊抓好，為官一 任，造福一方。作為職能部門，重點就是保障改善好民生，從教育、醫(yī)療、交通堵點等群眾關(guān)心的小事入手，以小見大，以一件件小事、小難的解決促進民生持續(xù)改善，讓群眾感知到我們的初心。 同志們，一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。轉(zhuǎn)型提速高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命已經(jīng)落在我們這代人肩上，我們要以六個活動為抓手，圍繞既定發(fā)展目標和路徑，擼起袖子加油干，聚精會神促發(fā)展，讓 X 每月都有新進展、每年都有新變化。
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