20xx年提升“三農(nóng)”人才吸引力的思考與對(duì)策-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】在推進(jìn)XX自貿(mào)港建設(shè)進(jìn)程中，省委、省政府高度重視三農(nóng)。人才到鄉(xiāng)村是解決XX三農(nóng)問(wèn)題的關(guān)鍵所在。國(guó)家層面：從習(xí)近平總書(shū)記4•13重要講話到《XX. 球熱帶農(nóng)業(yè)中心和全球動(dòng)植物種質(zhì)資源引進(jìn)中轉(zhuǎn)基地維度躍升。更充分建設(shè)自貿(mào)港打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要加快三農(nóng)要素自由便利流動(dòng)，促。產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)文明建設(shè)等發(fā)展大盤中。與其他地區(qū)相比，XX熱帶農(nóng)業(yè)更有特色、更稀缺、更具盈利潛力。目前，XX還蘊(yùn)藏著大量極具開(kāi)發(fā)潛力的熱帶動(dòng)植物資源，與全國(guó)平均發(fā)展水平相比，XX三農(nóng)的發(fā)展差距。20XX年XX農(nóng)村居民人均可支配收為XXXXX元，低于全國(guó)。立足當(dāng)前實(shí)際，規(guī)避不利因素，應(yīng)分類分。層次研究三農(nóng)人才吸引力，精準(zhǔn)制定XX自由貿(mào)易港三農(nóng)人才吸引政策。力足，產(chǎn)值增幅空間較大。供給特色及市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，展現(xiàn)較高盈利性。高的領(lǐng)域施展才華，提高收入，促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展。工作居留、服務(wù)保障上率先突破。開(kāi)辟三農(nóng)國(guó)際人才服務(wù)綠色通道，教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等后顧之憂。
【正文】 約束，開(kāi)辦服務(wù)公司，合理合法獲取經(jīng)營(yíng)收入；推動(dòng)高校學(xué)生從事農(nóng)業(yè)活 動(dòng)，對(duì)退休人員、下鄉(xiāng)企業(yè)家、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工等一切愿意從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的人才，給予政策傾斜和支持。 三是建立 XX 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才儲(chǔ)蓄池，提供開(kāi)放合作新平臺(tái)。網(wǎng)羅天下英才，建立國(guó)內(nèi)外人才儲(chǔ)蓄池，納入 XX 三農(nóng)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，重點(diǎn)吸引以下人才：一是國(guó)際化人才，重點(diǎn)服務(wù)構(gòu)建以天然橡膠、椰子、檳榔為主的 XXamp。mdash。東盟跨國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提升 XX 熱帶農(nóng)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；二是產(chǎn)業(yè)鏈人才，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)思維，高效整合國(guó)內(nèi)外資源，提升 XX 熱帶農(nóng)業(yè)價(jià)值鏈；三是加大力度引進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)現(xiàn)代化管理人才，推進(jìn)要素組合創(chuàng)新， 加快農(nóng)墾體制機(jī)制改革，把農(nóng)墾做強(qiáng)做優(yōu)。 建立不拘一格降人才的體制機(jī)制，提供開(kāi)放合作平臺(tái)。支持柔性引才，鼓勵(lì)以講座、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作、兼職服務(wù)等形式合作。按照貢獻(xiàn)度健全各方利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對(duì)牽頭促成人才合作的個(gè)人或單位，按照人才需求度和貢獻(xiàn)度分層次給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。在人才使用、評(píng)價(jià)、工作居留、服務(wù)保障上率先突破。開(kāi)辟三農(nóng)國(guó)際人才服務(wù)綠色通道，想方設(shè)法為國(guó)內(nèi)外人才創(chuàng)造安穩(wěn)生活環(huán)境，解決人才家庭基本住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等后顧之憂。
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