董事長在述職大會上的講話稿20xx年-資料下載頁
2025-03-10 05:03本頁面
【正文】 兩天 XX 教授也談到，干活干活，只有干，才能活。今后，我們要把執(zhí)行力放在重要位置來抓，學習把信送給加西亞中的羅文精神，開啟硬核奮斗模式，任何工作都要不拖、不推、不延、不虛，做到上有交待、下有回音，事不過夜、案不積卷。正所謂功崇惟志，業(yè)廣惟勤，肅肅宵征，夙夜在公，以后集團的每個人要早晨設立早目標，晚上總結補不足，只有這樣才能每天 都有新收獲、每天都有新成效、每天都有新進步，做到茍日新、日日新、又日新。要進一步完善集團考評體系，切實壓實責任、傳導壓力?？傊鞔_一點，企業(yè)不養(yǎng)閑人、庸人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職，打造能上能下、能進能出的一流現(xiàn)代企業(yè)。 三是解決身份與歸屬的問題，讓合力聚起來。雖然大家來自不同的單位，但通過這段時間的共事，能感覺到相處很愉快、氛圍很和諧，這是一種難能可貴的緣分。正如毛主席說過，我們都是來自五湖四海，為了共同的革命目標，走到一起來了。無論之前大家是什么身份，現(xiàn)在都是 XX 人，要歸屬于我們的企 業(yè)，更要歸屬于我們的事業(yè)。我們的事業(yè)就是三農事業(yè)，牢記農業(yè)是永遠的朝陽產業(yè)，農村是最廣闊的天地，農民是最可愛的人，真正做到一懂兩愛。再有就是要歸屬集團，我是 XX 人，我就是集團，集團就是我，我們身上都有著 XX 的標簽和烙印，都有著對工作的激情、對事業(yè)的癡情和對 XX 的感情。特別是正當集團新立，無論內部管理還是外部發(fā)展都面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，越是這個時候，越是對各位的考驗和磨煉，要與企業(yè)共榮共興，為企業(yè)操心，為企業(yè)擔憂，要有如坐針氈、如芒在背的感覺，干好每一天。這里還有個重要的事情，就是企業(yè)文化和形象打造的問題，一 定要有精氣神，我們就是一支部隊，著裝要有統(tǒng)一的要求，形象一定要好，充滿陽光活力，這方面要盡快形成制度。 四是解決定位與發(fā)展的問題，讓動能強起來。集團的發(fā)展和壯大，離不開每一名同志的努力和汗水。前段時間在農谷調研時，我給隨行的同志講，我們這一代是開創(chuàng)者、是打江山的；你們這些青年才俊，現(xiàn)在也是開創(chuàng)者，但將來也是受益者，集團和大家是一體的，一榮俱榮，一損俱損。我們要學會趁勢而謀、借勢而動、乘勢而行，抱著必勝的信心，咬牙前行，只有前進，沒有退路，不等不靠，創(chuàng)新求變，主動作為。年輕人就要有年輕人的活力和現(xiàn)代感，不 能因為我們是農業(yè)企業(yè)就老氣橫秋、暮氣沉沉。集團上下要發(fā)揚斗爭精神，人人都是決策者、人人都是招商員、人人都是代言人，都要積極建言獻策、牽線搭橋、傾心服務，在實現(xiàn)個人價值的同時，共同推動 XX 這艘大船乘風破浪、揚帆遠航。 五是解決規(guī)矩與底線的問題，讓發(fā)展硬起來。規(guī)矩與底線是企業(yè)發(fā)展保底的東西，每個人要守住底線，規(guī)矩要挺在前面，這些規(guī)矩有我們企業(yè)的規(guī)矩，有內控的規(guī)矩，也有你們自己的規(guī)矩。特別是要把廉潔自律守到底，不該碰的千萬不要碰，不該拿的千萬不要拿，甚至是不該想的千萬不要想，心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑 ，不被利益所驅使，做一個守住底線、清清白白、干干凈凈的人，這樣我們的企業(yè)才能硬起來。特別是年輕人，剛開始就要扣好第一粒紐扣。 最后再強調三件事，一是今后開會和上班時，一定要注意著裝，要干凈整潔、大方樸素，充滿精神氣；二是今后集團的相關活動，各部門負責人要做好相關記錄和照片拍攝，及時轉給黨委宣傳部，切實把外宣工作抓好；三是當前集團各項工作任務繁重，時間緊迫，中層以上同志初三上班，其他人員初六到崗。 同志們，道阻且長，行則將至。勝利不會主動走來，我們必須自己走向勝利；問題不會主動給出答案，我們必須用實干 和汗水去勇毅破題。讓我們在省委、省政府的堅強領導下，勇?lián)姑?、勤勉盡責，開拓創(chuàng)新、勠力奮斗，共同畫出最新最美的畫圖，開創(chuàng) XX 燦爛美好的明天！
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