傳媒公司工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-03-09 15:52本頁(yè)面
【正文】 范圍、適當(dāng)細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，以精心用心的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)優(yōu)物美的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)打造業(yè)內(nèi)良好口碑與品牌形象，提升公司知名度與認(rèn)可度。 業(yè)務(wù)上要 “ 走出去 ” ，人才上要 “ 引進(jìn)來(lái) ” 專業(yè)人才戰(zhàn)略是傳媒公司未來(lái)業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵核心， 2021 年公司將完善人才合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn) “ 招聘 +合作 ” 雙軌制模式，對(duì)于日?；A(chǔ)性且有一定門(mén)檻的工作崗位以招聘為主，對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)、門(mén)檻較高的非日常工作則以合作方式與市場(chǎng)專業(yè)人才簽訂合約合作。通過(guò)人才入口把關(guān)，將最大限度提升工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量，實(shí)現(xiàn) “ 服務(wù)贏口碑、質(zhì)量樹(shù)品牌 ” ，提升企業(yè)市場(chǎng)知名度與競(jìng)爭(zhēng)力，逐步開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，完成企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。 加強(qiáng)內(nèi)部管理，營(yíng)造向上氛圍 2021 年將貫徹落實(shí)公司新合規(guī)體系要求，加快實(shí)現(xiàn)公司制度化、規(guī)范化、合規(guī)化管理。同時(shí)也在實(shí)踐中充 分檢驗(yàn)新合規(guī)體系的適用度，不斷調(diào)整完善相關(guān)內(nèi)容，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。 2021 年計(jì)劃增加員工激勵(lì)政策，將業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)掛鉤，以激發(fā)員工潛力與動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，營(yíng)造公司活潑向上、積極昂揚(yáng)、奮發(fā)拼搏、精誠(chéng)協(xié)作的文化氛圍。 xx 傳媒有限責(zé)任公司 二〇一九年一月二十日
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