他們在一起、他們勇往直前———xxx項目部先進事跡材料-資料下載頁
2025-03-09 15:37本頁面
【正文】 。通過定期組織民主生活會及其它各種交流座談會，增強員工間的理解和信任；同時，通過日常的細致觀察和認真分析，及時排除員工間的矛盾及各種溝通方式中的障礙，保證上情下達，下 情上報，政令暢通。 組織對企業(yè)文化的學習。新員工通過學習，了解并熟悉了這個集體的企業(yè)文化和規(guī)章制度，加快了融入步伐。老員工通過重新學習，認識更加深刻，并落實到平時的工作、生活中。增強融合度和親和力。定期組織開展適宜的文體活動，如于土城消防支隊舉行軍民聯(lián)誼籃球賽的活動，使項目部職工身心得到鍛煉的同時，也和周邊單位建立了良好的友誼。項目部認真落實能力范圍內(nèi)的福利政策，關(guān)心困難員工的生活，及時解決廣大員工日常生活中遇到的困難。 根據(jù)員工特長及興趣愛好，對于不適宜本崗位或者對某崗位有強烈欲望的員工，項目部幫 助其向公司提出換崗要求，真正做到用其所長，盡其所能，更好的發(fā)揮了個人潛能。 六、抓外圍營銷工作，推動項目運營 項目經(jīng)理童建民帶領(lǐng)班子成員積極拓展與甲方、監(jiān)理及當?shù)卣块T的關(guān)系。與甲方、監(jiān)理保持恰當?shù)臏贤?、交流，對甲方、監(jiān)理提出的合理要求，想盡一切辦法落實到位，為公司樹立了良好的形象。生活中積極幫助甲方、監(jiān)理做一些制度允許范圍內(nèi)的事，得到了甲方、監(jiān)理肯定。同時，積極響應(yīng)當?shù)卣黜椧螅浜?、支持當?shù)卣墓ぷ?，盡量減少擾民，因此，在一定程度上也得到了當?shù)卣腿罕姷恼J可。 在一起，他們情同手足，在一起，他 們同舟共濟，在一起，他們乘風破浪，在一起他們勇往直前，在即將到達勝利的彼岸同時，他們不忘努力，為公司的發(fā)展貢獻他們?nèi)康牧α俊?
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