20xx學(xué)校工作報(bào)告203--資料下載頁
2025-03-04 00:39本頁面
【導(dǎo)讀】一元復(fù)始，萬象更新。在這美麗的陽春三月，我們迎來了我校第六屆。教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議的隆重召開。在本次教代會(huì)上，審議，并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。的共同努力下，階段性目標(biāo)圓滿完成，我校進(jìn)一步提升了知名度和影響力。先進(jìn)學(xué)?！焙汀爸袑W(xué)辦學(xué)最具成長力學(xué)校”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。特別是我校高考取得了歷史性突破，取得了４北大１清華的好成績，本以上人數(shù)1121人，本科以上人數(shù)1946人，均居全市第一。我校代表隊(duì)代表杭錦后旗參賽，獲得團(tuán)體總分第一名的好成績。市級(jí)的各項(xiàng)體育比賽中，奮斗中學(xué)也多次多項(xiàng)獲得“第一名”的好成績。查，修訂、完善并實(shí)施了《奮斗中學(xué)教師綜合考核方案》等8項(xiàng)規(guī)章制度。頒證認(rèn)定，我校目前總資產(chǎn)為216,631,619元。目前已成為全旗幼兒系統(tǒng)人數(shù)最多、質(zhì)量較高、深受上級(jí)部門和。質(zhì)量，2021年我校校報(bào)被評(píng)為“全國最佳校報(bào)一等獎(jiǎng)”。比活動(dòng)中，我校獲得了“全市校園文化建設(shè)示范?！钡臉s譽(yù)。
【正文】 年的水平。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。 今年財(cái)務(wù)預(yù)算的總原則是： 保運(yùn)轉(zhuǎn)、保超量、適度增加對教學(xué)工作的經(jīng)費(fèi)投入。 緊縮開支，切實(shí)壓縮公務(wù)招待費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)等非教學(xué)性支出。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行理財(cái)小組簽字制度。今年有兩項(xiàng)規(guī)定：一是凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)支出項(xiàng)目，無論支出額度大小，必須由辦事人、審核人、部門負(fù)責(zé)人、分管部門領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢書記、校長七支筆簽審，方可下賬。二是一切辦公用品、教學(xué)用品的采購實(shí)行計(jì)劃報(bào)批，即：由總務(wù)處管理人員根據(jù)實(shí)際需求提出采購計(jì)劃，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任共同審 批方可采購。專項(xiàng)采購必須經(jīng)理財(cái)小組、校長會(huì)討論 13 決定。 繼續(xù)加大校園文化建設(shè)力度，認(rèn)真實(shí)施文化育人，不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。 （ 1）編輯出版《奮斗中學(xué)校史》，編輯《奮斗中學(xué)大事記》。 （ 2）編輯出版《奮斗中學(xué)校園文化讀本》，發(fā)揮其育人功能。 （ 3）繼續(xù)編輯出版《奮斗中學(xué)教育教學(xué)論文集》。 （ 4）為激發(fā)奮斗中學(xué)教師的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力，在全校開展奮斗中學(xué)教師誓詞征集活動(dòng)，利用大型活動(dòng)舉行全體教師集體宣誓儀式。 （ 5）認(rèn)真落實(shí)班級(jí)文化建設(shè)方案，規(guī)范班歌、口號(hào)、標(biāo)語，建立班級(jí)讀書會(huì)，逐步提升班級(jí)文化的水平，以豐 富學(xué)校的文化內(nèi)涵。 （ 6）改進(jìn)“藝術(shù)節(jié)”的活動(dòng)方式，辦一屆以合唱為主的藝術(shù)節(jié)，豐富教育內(nèi)容。 （ 7）舉辦奮斗中學(xué)“首屆科技節(jié)”，展現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新能力，提升學(xué)生創(chuàng)新水平。 （ 8）進(jìn)一步精心打造文化型、花園型校園，調(diào)動(dòng)學(xué)生、團(tuán)員、志愿者的積極性，參與綠化美化勞動(dòng)。 優(yōu)化后勤服務(wù)工作，提高服務(wù)工作的質(zhì)量。 （ 1）在強(qiáng)化、細(xì)化后勤各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上重在創(chuàng)新。 （ 2）強(qiáng)化維修隊(duì)管理工作，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。 （ 3）開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)，提高資源的綜合利用率。規(guī)范用電管理，開展以節(jié)水、節(jié)電為 主要內(nèi)容的 “節(jié)能環(huán)?！被顒?dòng)，并以流動(dòng)紅旗的形式對先進(jìn)集體或個(gè)人予以表彰。 14 （ 4）硬化、美化生活區(qū)，計(jì)劃在學(xué)生宿舍樓區(qū)建一座文化涼亭。 （ 5）幼兒園在鞏固一類甲級(jí)幼兒園的同時(shí)，要積極創(chuàng)造條件申報(bào)市級(jí)、區(qū)級(jí)示范幼兒園。要嚴(yán)把教學(xué)人員的入口關(guān)，提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量，并積極創(chuàng)收，回報(bào)學(xué)校的投入。 四、為圓滿完成全年的工作思路和工作重點(diǎn)，主要采取以下八項(xiàng)措施 要實(shí)行逐級(jí)問責(zé)制。 對部門工作重大失誤，造成嚴(yán)重后果的；形成突發(fā)事故，給學(xué)校利益造成損失的；交辦工作未完成或應(yīng)履行的職責(zé)而未履行的實(shí)行逐級(jí)問責(zé)制。 加 強(qiáng)教育教學(xué)的檢查落實(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，中層干部要積極作為，起到示范作用，不給基層添麻煩。 嚴(yán)格執(zhí)行教師崗位考勤制度，強(qiáng)化教師崗位工作紀(jì)律。 加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，避免因互相推諉造成工作上的失誤。否則，要追究雙方部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和呼聲，提高我校的民主管理水平。 7 月 —— 8 月份實(shí)行行政人員第二輪崗位競聘。 每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校對各部門工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真考核，年終在考核的同時(shí)進(jìn)行滿意度測評(píng)，結(jié)果在全校通報(bào)。 規(guī)范會(huì) 議制度，整肅會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議效率。 （ 1）固定各種會(huì)議的召開時(shí)間。 （ 2）實(shí)行以會(huì)代培，以會(huì)代訓(xùn)，開設(shè)名師論壇，為教師的發(fā)展提供平臺(tái)。 （ 3）各類會(huì)議不可拖會(huì)壓會(huì)，會(huì)議要講時(shí)效性，領(lǐng)導(dǎo)講話要言簡意賅， 15 帶頭轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，做好示范。 各位代表，奮斗中學(xué)的健康、良性發(fā)展不僅是關(guān)系全旗千家萬戶子女成長的重大民生問題，更是關(guān)系我校 350 多名教職工切身利益的重大問題。奮斗中學(xué)有了發(fā)展，全體教職工首先得到實(shí)惠。全體教職工一定要與奮斗中學(xué)結(jié)成利益共同體、價(jià)值共同體，都要真心實(shí)意的關(guān)心和謀劃奮斗中學(xué)的發(fā)展。 我們相信 ,在旗委、政府和 上級(jí) 教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下 ， 有全體“奮中人”的共同努力， 求真務(wù)實(shí) 、 銳意進(jìn)取 、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新， 就一定會(huì)使我校辦學(xué)條件更加優(yōu)良、育人環(huán)境更加優(yōu)美、教師隊(duì)伍更加優(yōu)秀、學(xué)校管理更加優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量更加優(yōu)異 ,就一定 能夠?qū)崿F(xiàn)奮中新的跨越 ，創(chuàng)造 奮中更加輝煌 燦爛 的 明天 ！
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