生物質(zhì)電廠招聘管理辦法-資料下載頁
2025-08-21 15:38本頁面
【導(dǎo)讀】為規(guī)范XX控股公司下屬各生物質(zhì)電廠電廠的員工招聘活動，特制訂本辦法。本辦法適用于XX綠色能源開發(fā)有限公司的員工招聘管理工作。要而面向電廠外部開展的人力資源征募、篩選、甄別及錄用的一系列活動。從被招聘對象上分為正式員工的招聘、外聘員工的招聘。聘計(jì)劃或人員離職補(bǔ)充需求，按照效率優(yōu)先、資源共享的原則組織實(shí)施的日常招聘活動。相關(guān)人才甄別活動，以及定期向綜合管理部反饋招聘效果。人才的技能質(zhì)量，負(fù)責(zé)建立各專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)化面試題庫，保證專業(yè)面試結(jié)果的一致性。劃及預(yù)算來開展。人員需求部門起草編制電廠下年度人員需求計(jì)劃討論稿，報(bào)電廠分管領(lǐng)導(dǎo)審核。電廠綜合部負(fù)責(zé)簡歷的收集與篩選，篩選的標(biāo)準(zhǔn)為職位說明書中的信息。在面試記錄表上填寫面試意見、推薦的崗位并簽名確認(rèn)?；蚩偨?jīng)理辦公會討論批準(zhǔn)。位、薪酬待遇以及具體到崗時間，并督促按期到崗；同時，
【正文】 以上的獲獎情況 其他事項(xiàng) 起訖日期 英語水平 計(jì)算機(jī)水平 技術(shù)職稱 地點(diǎn) 通過國家等級情況 其他情況 技術(shù)專業(yè) 培訓(xùn)內(nèi)容 評定時間 本人承諾 。 律后果由本人承擔(dān)。 ，公司擁有直接解聘之權(quán)利。 本人簽字： 填表時間： 年 月 日 本文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 員工招聘管理辦法 版次： A/0 頁次： XX電廠人力資源招聘需求 審 批 表 10/11 擬招聘崗位 名 稱 擬招聘崗位 所屬部門 □ 正式編制 □ 勞務(wù)人員 擬招 人數(shù) 招聘依據(jù) 擬招聘崗位符合公司 三定方案編制要求： □ 人員離職補(bǔ)充招聘 □ 崗位編制未滿編 其他依據(jù)（擬招聘崗 位屬于增加公司崗位 編制）： （請說明） 年齡 要求 性別 要求 工作 地點(diǎn) 崗位職責(zé) 學(xué)歷及專業(yè)： 工作經(jīng)歷： 職稱要求： 資格證書： 其他要求： 任職條件 薪酬 范圍 建議到 崗時間 用人部門負(fù)責(zé)人意見： 公司高管會審批意見（總經(jīng)理簽字） 本文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有 ： 綜合部負(fù)責(zé)人意見： 年 公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 月 日 未經(jīng)許可不得影印 員工招聘管理辦法 版次： A/0 頁次： XX生物質(zhì)電新員工錄用報(bào)告 11/11 序 號 應(yīng)聘人員基 本情況 面試意見 專業(yè)評價(jià) 基本評價(jià) 應(yīng)聘 崗位 推薦 崗位 崗位 薪酬 備注 用人部門負(fù)責(zé)人意見： 綜合部負(fù)責(zé)人意見： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 高管會審批意見（總經(jīng)理簽字） 本文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有 年 月 未經(jīng)許可不得影印 日
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