【導(dǎo)讀】一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)。下面是職場范文網(wǎng)為大家整。20xx年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì)。業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)雙促進(jìn)。一是把維權(quán)關(guān)口前移,聯(lián)。法部門合作開展無償法律援助模式。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。達(dá)到100%,入會(huì)率達(dá)到90%。動(dòng)公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。