在經濟運行分析會上的講話材料-資料下載頁
2025-02-28 20:57本頁面
【導讀】就做到極致，絕不能差不多、過得去、一般化。職場范文網(wǎng)小編整理。了在經濟運行分析會上的講話材料，希望大家喜歡。全年各項目標任務。下面，我講三點意見。平，始終保持我市在全省經濟社會發(fā)展第一方陣中的位置不能動搖。一要把高標準體現(xiàn)在超越目標上。《政府工作報告》各項工作的年度目標，都是保底目標，也是市政。在此基礎上，縣區(qū)政府、經開區(qū)、市政府各部門要根據(jù)自身實。務的基礎上，努力使各項工作有所提升、有所超越。二要把高標準體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流上。今后各部門每個季度都要把工作業(yè)績、在省里的排位情。各部門單項工作在全省的排位都要進入全省第一方陣，沒有。特殊客觀原因，年終凡是排名靠后的單位，都要給市委市政府有說法，一方面，要全力保住優(yōu)勢產業(yè)或優(yōu)勢領域的地位。對明確幾位副市長共同負責的。事項，要通力協(xié)作配合，杜絕推諉扯皮，齊心協(xié)力把工作落實到位。作的突破點和著力點。
【正文】 在比中轉思路、爭進位。各級各部門要通過對比，跳出 amp。審視 amp。，認真分析研究，突破慣性思 維和路徑依賴，破除畏難等靠的情緒、封閉保守的思想，樹立銳意進取、開放創(chuàng)新的意識，找準工作的突破點和著力點。每一個部門每一個單位，都要把做 amp。高質量發(fā)展一面旗幟作為目標追求，付出實際行動，走在前、干在前，取長補短、爭先進位，努力推動各項工作再上新臺階。 第五，嚴格獎懲。 實施嚴格獎懲的目的是為了在全市樹立一個正確的導向，徹底破除干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。要健全完善責任體系。進一步細化分解重點工作任務，建立每項工作有分管領導、有責任單位、有責任人，每項工作有部署、有落實、有督促、有檢查、有反饋的責任體系，實行督查任務清單化管理，切實打通工作安排、政策落實最后一公里。要切實發(fā)揮考核指揮棒作用。市委市政府督查考核辦要緊扣市委市政府工作落實，加大督查力度，定期通報情況。要強化正向激勵，所有項目、資金分配都要和督查考核結果掛鉤，對沖鋒在前、敢于擔當、表現(xiàn)突出的單位和個人要大張旗鼓的獎，激發(fā)起黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。要緊抓不落實的事，緊盯不落實的人，不護短、不遮丑，毫不留情的罰，堅決防止干多干少一個樣、干好干壞一個樣，真正在全市樹立起為擔當者擔當、為負責者負責、為實干者撐腰的鮮明導向，以嚴明有力的獎懲制度 推動既定目標的完成。 同志們，有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作結果。我們要在市委的堅強領導下，堅定信心，振奮精神，以全新面貌、過硬作風和扎實舉措，全力推動各項工作落實，確保十四五開好局、起好步，奮力實現(xiàn)今年一季度各項工作開門紅。
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