黨局落實“五個強審”行動計劃調研推進會上的講話材料-資料下載頁
2025-02-28 19:11本頁面
【正文】 在審計過程中充分鍛 煉了年輕干部的工作能力，展現(xiàn)了審計人員的風采，得到了良好評價，在此過程中有 1 名審計干部由于表現(xiàn)優(yōu)異得到了提拔重用。三是強化考核評價和鼓勵機制。每年對審計業(yè)務骨干進行一次考核，通過自我評價、工作人員評價、領導班子評價對業(yè)務骨干的德、能、勤、績、廉進行考核打分，并反饋情況，加強指導。我局不斷充實完善考核重點指標，細化科技強審內容指標，不斷加大鼓勵創(chuàng)新力度，鼓勵審計干部積極推進審計改革創(chuàng)新和轉型升級，在各項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。凡取得市級以上榮譽的，直接納入當年局先進個人人選，并作為干部提拔重用的重要指標。四是建立項目 協(xié)審和常規(guī)化數(shù)據(jù)采集分析外包服務機制。在強化我局專業(yè)人才培養(yǎng)的同時，充分利用外部專業(yè)機構資源充實我局科技力量，例如審計我區(qū) XX 建設項目時，聘用專業(yè)測繪機構，利用衛(wèi)星定位、高程對比分析等高科技手段解決測量范圍大，土方高程數(shù)據(jù)繁雜等難題，保證項目質量。在財政數(shù)據(jù)采集報送和正在進行的公立醫(yī)院項目中，聘用南京正財和方正等專業(yè)機構的數(shù)據(jù)采集和分析人才，強化數(shù)據(jù)采集、規(guī)范化和大數(shù)據(jù)分析。 回顧近年來的工作，我局取得了一些成績，但我們也清醒的看到，在審計工作中還存在著一些問題和不足。 2021 年，我局將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政 府工作中心，積極服務經濟社會發(fā)展大局，進一步加強審計隊伍建設，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，依法履行職責，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
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