人力資源部經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-02-28 17:45本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了三個(gè)代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。 三、人力資源的管理和調(diào)配。 今年，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。 年初，我部門及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺(tái)子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的 12__彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同。 根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為 _更換了技術(shù)等級(jí)證書(shū)，并著手為符合條件的 _職工晉升 初級(jí)職稱。 集團(tuán)公司自 xx 年轉(zhuǎn)制后至 6 月末，對(duì)已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使 _職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市（區(qū)）勞動(dòng)局、市（區(qū)）保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金 __余元。 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過(guò)知名招聘平臺(tái) amp。mdash。amp。mdash。_招聘發(fā)布招聘信 息，在兩周的時(shí)間里，共有 _x人通過(guò)電話以及親自登門報(bào)名。我部門對(duì)這些人員通過(guò)筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有 _x 被我公司錄用。此次公開(kāi)招聘也是集團(tuán)公司成立以來(lái)的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液。 根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在元月開(kāi)始要對(duì)欠繳部分收取滯納金，因我單位從 3 月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問(wèn)題，通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司 41__的賬戶進(jìn)行核對(duì)，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了 _的錯(cuò)誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的 _的個(gè)人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的 _x 的養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助公司 4 位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn) _余元。
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