貧困地區(qū)健康促進(jìn)工作計(jì)劃范文精選-資料下載頁(yè)
2025-02-28 13:06本頁(yè)面
【正文】 區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)務(wù)人員五年輪訓(xùn)完成率分別達(dá) 95%、 90%、 85%。 。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策，積極引導(dǎo)青年醫(yī)師服務(wù)基層 。對(duì)服務(wù)能力差、住院人數(shù)和診療量連續(xù)下降情況嚴(yán)重的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定選派管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的人員擔(dān)任業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，切實(shí)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。 。積極推進(jìn)以聘用管理、合同管理、簽約服務(wù)管理為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的人員隊(duì)伍一體化管理機(jī)制，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在核定的編制和崗位空缺內(nèi)，公開(kāi)招聘符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備資格的在編在崗衛(wèi)技人員，到村衛(wèi)生室服務(wù)。建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生人員一體化績(jī)效考核機(jī)制。村醫(yī)鄉(xiāng)聘數(shù)達(dá)到35%以上。 。持續(xù)落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)四項(xiàng)基金提取辦法。建立區(qū)、鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金。 (五 )實(shí)施生育秩序整治行動(dòng) 。完善目標(biāo)管理責(zé)任制，明確細(xì)化一票否決辦法，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。建立聯(lián)系指導(dǎo)制度，對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、重點(diǎn)村建立計(jì)劃生育服務(wù)管理聯(lián)系指導(dǎo)制度，建立和落實(shí)計(jì)劃生育包村包戶(hù)和計(jì)劃生育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一對(duì)一聯(lián)系育齡群眾制度。年，包村包戶(hù)責(zé)任制落實(shí)率達(dá)到 100%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一對(duì)一聯(lián)系育齡群眾聯(lián)系率達(dá)到 90%。加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)婦幼保健計(jì)劃生 育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員。落實(shí)好村級(jí)計(jì)劃生育干部報(bào)酬待遇。 。深化流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)網(wǎng)格化管理，通過(guò)辦事采集、服務(wù)采集、共享采集等，及時(shí)掌握流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息。開(kāi)展流出人口調(diào)查、流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)調(diào)查，及時(shí)掌握流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生需求。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息系統(tǒng)建設(shè)，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)信息系統(tǒng)應(yīng)用率分別達(dá)到 90%和 85%，個(gè)案信息入庫(kù)率達(dá) 85%，全面實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口婚育證明電子化管理。關(guān)懷流動(dòng)人口身心健康，向流動(dòng)人口發(fā)放《流動(dòng)人口健康手冊(cè)》，提高流動(dòng)人口健康意識(shí)。加強(qiáng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng) 目和計(jì)劃生育政策宣傳，推動(dòng)落實(shí)衛(wèi)生計(jì)生公共服務(wù)，流動(dòng)人口在現(xiàn)居地接受基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，提高流動(dòng)人口信息交互、異地查詢(xún)和跟蹤管理水平，提升服務(wù)水平。 。加大對(duì)計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待和扶持力度，幫助計(jì)劃生育貧困家庭率先脫貧。落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助制度，獎(jiǎng)特扶資金發(fā)放到位率 100%。開(kāi)展計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷，做好計(jì)劃生育特殊家庭經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會(huì)關(guān)懷等工作，計(jì)劃生育特殊家庭電子檔案建檔率達(dá) 90%以上，扶 助關(guān)懷上門(mén)服務(wù)率達(dá) 95%以上。 三、進(jìn)度安排 (一 )補(bǔ)助貧困人口參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。年第一季度完成 。 (二 )加強(qiáng)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)。年 9 月底以前完成 。 (三 )其他各項(xiàng)健康扶貧工作。年全年持續(xù)開(kāi)展， 9 月 30 日前，貧困縣退出、貧困村退出和貧困人口脫貧健康扶貧各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求。 四、保障措施 (一 )強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。堅(jiān)持黨委、政府是健康扶貧的實(shí)施主體、工作主體、責(zé)任主體和投入主體 ,各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位要嚴(yán)格落實(shí)黨委、政府的工作安排部署，在衛(wèi)計(jì)部門(mén)的工作指導(dǎo)下，切實(shí)承擔(dān) 起健康扶貧的各項(xiàng)工作，并按照要求全面完成各項(xiàng)健康扶貧的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)做好健康扶貧工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保健康扶貧政策在基層得到很好落實(shí)。 (二 )強(qiáng)化工作保障，加大工作督導(dǎo)。各區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位要切實(shí)充實(shí)健康扶貧工作力量，積極引導(dǎo)干部職工參與 到健康扶貧工作中來(lái)，對(duì)從事健康扶貧工作人員在目標(biāo)績(jī)效考核管理上給予適當(dāng)傾斜。局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室要組織開(kāi)展健康扶貧工作督導(dǎo)，促進(jìn)健康扶貧各項(xiàng)工作有力推進(jìn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。 (三 )強(qiáng)化重點(diǎn)突出，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持把區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá) 標(biāo)建設(shè)和貧困人口基本醫(yī)療保障、基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋、有效降低貧困人口醫(yī)療負(fù)擔(dān)等作為重中之重，積極促進(jìn)健康生活方式養(yǎng)成，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，探索建立健康扶貧長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)更好服務(wù)群眾。 (四 )強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，確保政策落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)健康扶貧工作督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改 。對(duì)重視不夠、工作不實(shí)、推進(jìn)不力造成嚴(yán)重后果或不良影響的，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)措施，在月統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，建立季通報(bào)約談、年表?yè)P(yáng)等制度，采取日常暗訪、定期檢查、蹲點(diǎn)督導(dǎo)等方式，督促各工作責(zé)任單位牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為 ，全力做好年健康扶貧工作。
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