酒店服務(wù)員申請(qǐng)離職書(shū)五篇-資料下載頁(yè)
2025-02-28 12:25本頁(yè)面
【正文】 影響到自己工作心情，我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問(wèn)題，其他人都不會(huì)出現(xiàn)，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實(shí)只有一點(diǎn)，那就是自己并沒(méi)有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現(xiàn)這樣事情。 此致 敬禮 ! 辭職人： ______ 20____年 ____月 ____日 酒店服務(wù)員申請(qǐng)離職書(shū)五 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及 照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。 我在傳菜員的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任，通過(guò)認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。 二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 四、服務(wù)意識(shí)澹薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20____年 ____月 ____日
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