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正文內(nèi)容

20xx就業(yè)局5年工作計劃-資料下載頁

2025-02-28 09:56本頁面
  

【正文】 的思想動態(tài),有的放矢地做思想政治工作,年內(nèi)組織 思想政治工作座談會兩次,召開形勢教育報告會兩次。四是積極培養(yǎng)思想政治工作業(yè)務(wù)骨干,年內(nèi)選派 2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班,選派 2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓班,選派 5 名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓,推動了機關(guān)思想政治建設(shè)的健康發(fā)展。 ⒉強化組織建設(shè)。 一是按時召開民主生活會,提高民主生活會的質(zhì)量,注重解決實際問題。在民主生活會上,班子成員敞明觀點,互相溝通,認真開展批評和自我批評,既解決了問題,又增強了團結(jié)。二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,積極 培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推薦 13 名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試,其中女干部7 人,少數(shù)民族干部 5 人,經(jīng)考核,有 7 名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還實行了科級干部末等離崗學習制度。增強了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機感,工作的積極性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動中,機關(guān) 4 個名額,其中有 2 名黨員干部自愿帶頭獻血,為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時,局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。今年 6月,機關(guān)有 2 名同志成為中共正式黨員,又確定 2 名 同志為重點培養(yǎng)對象。支部正常開展活動,領(lǐng)導(dǎo)班子 2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動,堅持過兩重組織生活。 ⒊作風建設(shè)進一步加強。 首先,調(diào)查研究的工作作風在機關(guān)進一步鞏固和確立。今年,局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進行了認真的分析,并深入各旗縣市進行了調(diào)研,為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據(jù),得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其次,是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風行的作風。認真貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實工作責任制》,制定了機關(guān)《抓落實工作責任制》,把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科 室,明確了職責,從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落,做到了政令暢通,下情上達。第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作情況、反饋辦事結(jié)果時,班子成員嚴格把關(guān),無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四,局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù),并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委、行署提出合理的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第五,局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率上狠下功夫,繼續(xù)在全局推行文明用語 50 條,實行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù),設(shè)立監(jiān)督臺,主動接受社會的監(jiān)督,受到社會各界的好評。與此同時,局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文 件,提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風的重要內(nèi)容來抓,全年機關(guān)發(fā)文比去年減少 29 件。沒單獨召開過全盟性工作會議,觀摩、慶典活動只參加 4次,達到了歷史最低點。第六認真做 _旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研 4 人次,共 8 天,為包扶點投入資金 萬元,把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。 ⒋進一步加強黨風廉政建設(shè)。 班子成員嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》,廉潔自律,個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報,自覺接受上級的監(jiān)督,在接待和經(jīng)費開支方面,主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況,主動接受 群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實盟紀委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),把各項任務(wù)分解到班子每個成員,并定期檢查,防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 ⒌強化機關(guān)建設(shè)。 一是扎實開展以講文明、樹新風為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作,局機關(guān)制定了《 __年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》,推動了機關(guān)精神文明建設(shè)的開展,年內(nèi)組織了郊游和慶國慶聯(lián)誼會,豐富了職工的業(yè)余生活。同時,積極參與文明城市建設(shè)和其它社會公益性活動,按時完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會公益性勞動,在征得職工同意后,從職工工資中 扣部分勞務(wù)費,聘請民工勞動,及時完成任務(wù)。今年 10 月份,在機關(guān)工作任務(wù)重,人員少的情況下,又抽調(diào) 5 名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。二是認真執(zhí)行信訪責任制,主動排查,化解矛盾。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾 100 余人次,較好地解決了盟就業(yè)局訓練中心 7 名集體工勞動關(guān)系問題。同時,還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預(yù)測和通報。向盟委、行署信訪辦提交 2 條關(guān)于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息,為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間。三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓,加工樓門上了防盜門,做到了防范未然,機 關(guān)全年無失盜、失密、火災(zāi)、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習,經(jīng)盟普法辦驗收,我局三五普法工作合格。 11 月中旬,經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收,對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定,育齡女工全部采取了節(jié)育措施,機關(guān)無超生、計劃外生育現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財政管理規(guī)定,預(yù)算外收入實行收支兩條線管理,機關(guān)無大型欠帳,大型購置均按規(guī)定由政府采購辦購置。 11 月底,經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查,我局財務(wù)無違紀現(xiàn)象。 四、主要工作措施 ⒈開展深入細致的調(diào)查研究,保證了工作的科學性 、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設(shè),就是在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對我盟的實際提出來的。經(jīng)過一年的運作,證明創(chuàng)建再就業(yè)基地,對地方經(jīng)濟的發(fā)展,解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。 ⒉實行工作目標責任制,把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解,做到了工作有人抓,責任有人負,提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時,還加強了督促檢查力度,推動了工作的開展。 ⒊加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上,對下屬難以解決的問題,局 班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動力管理等項工作中,我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),保證了工作及時開展。 ⒋加大機關(guān)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年,根據(jù)工作實際,機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執(zhí)行,使機關(guān)工作有章可循,做到了獎罰分明,從而規(guī)范了干部職工的行為,提高了工作質(zhì)量和工作效率,促進了各項工作的全面開展。 總之,在 __年的工作中,我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量,帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中,我們有決心帶 好隊伍,勤奮工作,為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。
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