4某年就業(yè)局工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-09-11 13:23本頁面
【正文】 業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，進一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系，保證做到機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度與工作 “ 六個到位 ” 。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法 第 5 頁 共 5 頁 規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。 （二）、進一步完善實名制就業(yè)工作制度 我局將逐步在全區(qū)實行四級就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件， 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時送到戶，送到人，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益。 （三）、進一步加強公益性崗位管理 建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區(qū)公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對違反規(guī)定的單位和個人，給予相應(yīng)的處罰。 （四）、加大培訓(xùn)力度，進一步加強組織和完善職介工作 一方面，通過普惠制教育培訓(xùn)工作堅持 “ 訂單式 ” ，走 “ 校企聯(lián)合 ” 的路子。其中， 15 個專業(yè)力爭培訓(xùn)學(xué)員 x 人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開展 “ 春風(fēng)行動 “ 舉辦現(xiàn)場招聘會，促進企業(yè)與個人之間的勞務(wù)需求。
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