【導(dǎo)讀】1.監(jiān)視F150設(shè)備運行狀態(tài)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2.觀察自動停復(fù)話、停機及復(fù)機的準(zhǔn)確性。3.按工單處理裝、拆、移機用戶數(shù)據(jù)。4.受理及處理用戶申告及咨詢。5.對F150所有中繼電路進行測試及維護。6.做F150的系統(tǒng)帶、市話及網(wǎng)話計費帶。有一定的計算機及英語基礎(chǔ)。
【總結(jié)】傳輸維護中心崗位說明書運城電信分公司管理序列崗位目錄單位:傳輸維護中心序列類別崗位名稱主要工作內(nèi)容管理傳輸維護中心主任負責(zé)傳輸維護中心全面工作
2025-08-21 08:53
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱市場營銷所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負責(zé)分局的市場營銷策劃日常工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負責(zé)分局新業(yè)務(wù)推廣,業(yè)務(wù)宣傳,資費管理,制定和實施營銷策劃方案。2、進行市場調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進行過濾,并將結(jié)果提供給分局
2025-08-21 08:47
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱大客戶服務(wù)所屬部門綜合辦公室直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負責(zé)分局大客戶服務(wù)工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、建立分局大客戶信息檔案,并隨時修改調(diào)整。2、向大客戶宣傳各種電信新業(yè)務(wù),發(fā)展大客戶,并為大客戶辦理電信業(yè)務(wù)。3、解答及解決大客戶關(guān)
2025-08-21 08:48
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱服務(wù)督查所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的質(zhì)量分析、檢查考核、投訴處理工作描述職責(zé)任務(wù)1、接待用戶來訪,解答用戶咨詢,用心受理用戶投訴,認真處理各種投訴。2、每日堅持障礙用戶100%回訪,檢查機線員修復(fù)情況,并征求用戶
2025-08-21 08:46
【總結(jié)】公話中心崗位說明書XXXX年三月十八日XX分公司機構(gòu)說明書機構(gòu)名稱公話中心機構(gòu)屬性生產(chǎn)——市場主要職責(zé)1、負責(zé)全市公
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱后勤保障所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的后勤事務(wù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負責(zé)本單位日常辦公事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)工作;2、負責(zé)本單位申請計劃各類用品,保證生產(chǎn)用品的及時供應(yīng);3、供應(yīng)用品要認真核對保管,做到投出清
2025-08-21 08:49
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)管理所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的對外經(jīng)營服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的需要工作描述職責(zé)任務(wù)1、明確年度經(jīng)營措施,確定年度指標(biāo)分解方案,擬定本部門工作計劃。2、制定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料管理,規(guī)范業(yè)務(wù)處理過程。3、根
2025-08-21 08:54
【總結(jié)】/交換工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:交換工程管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:浙江省杭州市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對本中心G、C網(wǎng)交換工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作,做好交換工程建設(shè)、隨工、協(xié)調(diào)等工作,對施工單位的工程質(zhì)量、進度進行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系:直接上級:移動部副經(jīng)理(
2025-06-16 21:56
【總結(jié)】化妝品公司f品牌管理崗崗位說明書崗位名稱***品牌管理崗崗位編號所在部門市場營銷本部市場企劃多品牌推進室崗位定員直接上級市場企劃多品牌推進室室長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月29日本職:負責(zé)***品牌導(dǎo)入期間和之后的品牌管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-08 13:44
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱區(qū)域維護站站長所屬部門區(qū)域維護站直接上級分局局長職務(wù)代碼崗位工資工作目的全面負責(zé)分局運行維護管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負責(zé)區(qū)域維護站的全面工作。2、組織落實各項電信設(shè)備運行維護規(guī)程、通信設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)定和實施細則。3、提出網(wǎng)
【總結(jié)】XX分公司機構(gòu)說明書機構(gòu)明稱動力中心機構(gòu)屬性生產(chǎn)部門主要職責(zé)一、貫徹上級關(guān)于電源和機房空調(diào)的各項規(guī)章制度落實技術(shù)維護規(guī)程和生產(chǎn)安全措施。二、掌握設(shè)備運行情況,組織對設(shè)備和系統(tǒng)的日常維護,保證系統(tǒng)運行正常。三、處理并解決重大障礙和事故。四、加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,不斷完善中心內(nèi)部質(zhì)量管理體系。
2025-08-10 15:16
【總結(jié)】服務(wù)督察中心技術(shù)序列基準(zhǔn)崗位目錄單位:市場經(jīng)營部服務(wù)督察中心序列類別崗位名稱主要工作內(nèi)容管理經(jīng)理服務(wù)熱線值班長負責(zé)匯總用戶投訴量、處理、派單經(jīng)理服務(wù)熱線值班員受理、處理、咨詢、回訪用戶
【總結(jié)】交換優(yōu)化職務(wù)說明書崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號WG-22所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持、交換指標(biāo)分析及組網(wǎng)方案擬定職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持工作時間
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】3/3檢修部通信專責(zé)C崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)C崗崗位編號所在部門電廠檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信設(shè)備日常維護、消缺、檢修工作工作時間百分比:30%
2025-08-07 10:40
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34