【正文】 防火、防爆規(guī)定按公司有關制度的要求執(zhí)行。 防塵、防毒 管理 制度 、各級領導要切實把防塵防毒工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比 防塵 、 防毒工作。 、在項目新建、改建、擴建時，對防塵、防毒設施必須按照國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》等有關法律法規(guī)的要求，做到同時設計、同 時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。 、在生產(chǎn)過程中，各系統(tǒng)、各 車間 對散發(fā)出的有毒、有害物質，如廢氣、廢水、廢渣、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施，使有毒、有害物質的排放符合國家“三廢”排放的標準要求。 、對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設備，要加強計劃檢修，提高檢修 26 質量，嚴格控制跑、冒、滴、漏，對防塵 防 毒 ，通、排風裝置要加強管理，搞好維護保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。 、對有毒、有害物質的設備、管道、容器等進行檢修時，應嚴格執(zhí)行《安全檢維修管理制度》。 、 生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的安全距離，要符合安全間距規(guī)定，生產(chǎn)區(qū)內不得安排人員居住，非生產(chǎn)人員不得隨便進入生產(chǎn)區(qū)。 、加強防塵、防毒器具的管理和維護保養(yǎng)，并按規(guī)定配置好防塵、防毒器材，管理人員要經(jīng)常進行巡查。 、車間操作人員、生產(chǎn)區(qū)內的其他管理人員上班時必須將 防護用品 放置在能夠迅速拿取的位置，并加強 防護用品 的維護管理 ,確保處于完好有效狀態(tài)。 五、記錄 防護用品發(fā)放登記臺賬 27 生產(chǎn)區(qū)禁火與禁煙管理制度 一、 目的 為加強公司生產(chǎn)區(qū)明火管理，防止火災、爆炸事故發(fā)生， 根據(jù) 原《化學工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令》，結合公司生產(chǎn)實際， 制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司 各部門、車間 、外來單位及所有人員的禁火、禁煙管理。 三 、管理職能與職責 、本制度由公司 安環(huán)部 制定。 、公司 安環(huán)部 對公司 各部門 、 車間 、 外來單位及所有人員的禁火與禁煙進行綜合監(jiān)督管理。 、 各部門 、車間 在各自的職責范圍內依據(jù)本制度實施監(jiān)督管理和落實。 四 、管理內容及要求 禁火管理 、 根據(jù)火災危險程度及生產(chǎn)、維修、建設等工作需要，公司 安環(huán)部 對生產(chǎn)區(qū)劃定固定動火區(qū)和禁火區(qū) ； 固定動火區(qū) 為允 許從事焊割及其他明火作業(yè)的區(qū)域，固定動火區(qū)以外區(qū)域一律為禁火區(qū)。 固定動火區(qū)的條件和要求： 、 固定動火區(qū)的確定由部門 、車間 申請，經(jīng)安環(huán)部審查、公司主管副總經(jīng)理審批。 、 公司生產(chǎn)區(qū)內的機修房為固定動火區(qū)，固定動火區(qū)的動火作業(yè)可不辦理動火許可證，但作業(yè)人員必須為持證電焊工。 、固定動火區(qū)內不準存放除動火所需的氧氣、乙炔瓶以外的其他易燃、易爆物品，并配備一定數(shù)量的消防器材。 、 生產(chǎn)區(qū)內禁止未經(jīng)批準擅自使用電爐。 、 在禁火區(qū)進行焊接、使用噴燈作業(yè) ；在易燃易爆設備、管道上使用砂輪打磨切割等產(chǎn)生火花的作業(yè)必須申請辦理“動火安全許可證” ，并嚴格執(zhí)行 HG230111999《廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程》和公司相關管理規(guī)定、規(guī)程 。 生產(chǎn)區(qū)禁煙管理制度 、 凡我公司生產(chǎn)區(qū)圍墻以內的任何場所，均屬禁煙區(qū)。 、 在公司生產(chǎn)區(qū)內一律禁止吸煙。 、 任何人員進入公司生產(chǎn)區(qū)，均必須遵守本規(guī)定。凡在公司生產(chǎn)區(qū)內吸煙，將按規(guī)定給予處罰。 28 、 根據(jù)“誰用工、誰負責”的原則，所有在我公司工作的 從業(yè)人員人員、承包商、供銷 人員 、各種來公司 學習 培訓 人員的禁煙管理，均分別由主管 部門 、發(fā)包工程項目管理 部門 、供應 管理 部門 、培訓主管 部門 負責。以上人員凡因違反公司禁煙管理制度的罰款，均分別從以上 部門、車間 當月收入中扣除。 、 根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則， 各部門 、車間 要認真管理好本管轄區(qū)內的禁 煙工作。加強禁煙教育和檢查，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內有違章吸煙人員，有義務 立即勸阻和制止；對不聽勸阻者，有權根據(jù)本規(guī)定進行處罰。 、 凡屬幾個 部門、車間 共有的場所，應共同管好該場所的禁煙工作。若在該共有場所查出無主煙頭，罰款共同承擔。如在施工區(qū)域內查出無主煙頭，罰款由發(fā) 包工程項目管理單位和工程項目所在 部門 共同承擔 (場所劃分見安全管理區(qū)域劃分圖 )。 、 各部門在接待來公司聯(lián)系工作和業(yè)務的外來人員時，要向來訪人員講明公司的禁煙管理規(guī)定。來訪人員的吸煙罰款由接待 部門 承擔。 、 凡在公司 重點 易燃、易爆場所區(qū)域內違章吸煙，或在公司 重點 易燃、易爆場所區(qū)域、操作室、休息室、更衣室檢查到的無主煙頭，其罰款額加倍 處 罰。 、 公司全體從業(yè)人員和各類外來人員必須嚴格遵守本規(guī)定，自覺做到不在公司生產(chǎn)區(qū)內吸煙。每個從業(yè)人員都有制止吸煙現(xiàn)象的權利和義務，有權向公司領導和公司相 關管理部門舉報吸煙人員。對舉報有功人員視情況給予獎勵。 、 公司 重點 易燃易爆場所區(qū)域暫定如下： 二車間、加氫廠房、氫氣暫存庫、甲類倉庫、冷凍房 。 、 吸煙每次罰款 200 元，無主煙頭每個罰款 50 元。吸煙不聽勸阻、每年違章吸煙兩次以上者加倍處罰。 、 生產(chǎn)區(qū)操作室、休息室、更衣室檢查到的無主煙頭處罰對象為當班人員，其他責任區(qū)域無主煙頭處罰對象為責任部門。 生產(chǎn)區(qū)內易燃 、 易爆場所區(qū)域，視公司生產(chǎn)及項目建設情況予以調整，并以公司公告為準。 29 特種作業(yè)人員管理制度 一、 目的 為加強和規(guī)范公司 特種作業(yè)人員 的管理， 制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司 各部門 、 車間 外來單位的特種作業(yè)人員管理。 三 、管理職能與職責 、本制度由公司 安環(huán)部 制定。 、 安環(huán)部 對公司 各部門 、 車間 外來單位的特種作業(yè)人員進行綜合監(jiān)督管理。 、 各部門 、車間 在各自的職責范圍內依據(jù)本制度實施監(jiān)督管理和落實。 四 、管理內容及要求 、 在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 、 特種作業(yè)范圍：電工 （運行、維修） 作業(yè)； 金屬焊接 (切割 )作業(yè)；壓力容器、鍋爐、 起重作業(yè)（包括橋、門式起重機駕駛、起重工等） ； 建筑登高架設作業(yè)、 廠內機動車車輛駕駛作業(yè)、 鍋爐水處理等。 、 從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，工作認真負責、身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有本工種作業(yè)所需要的文化程度和安全、技術知識及實踐經(jīng)驗。 、 特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審 、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定 進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 、 各部門 需要增加使用特種作業(yè)人員的，報 安環(huán)部 核準后，書面報告經(jīng) 主管 領導批準，由 安環(huán)部 組織安排培訓和考核。 、特種作業(yè)人員在培訓期間 各部門 必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習 、 考核。 、特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向 安環(huán)部 提供需要復審、初審的人員名單， 安環(huán)部 負責組織進行安技培訓。 、 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按規(guī)定定期進行復審，超過期限不復審的，不得繼續(xù)獨立作業(yè)。 30 特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。 對違章作業(yè)和造成事故者，公司有關部門根據(jù)違章或事故情節(jié)，有權扣證 1— 12個月，對情節(jié)嚴重者，由發(fā)證部門吊銷操作證，并給予一定的經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究刑事責任。 公司 安環(huán)部 建立 特種作業(yè)人員管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查等情況 外來人員在我公司范圍內從事特種作業(yè)的，由業(yè)務接洽部門負 責將特種作業(yè)人員的持證情況報告 安環(huán)部 ，經(jīng) 安環(huán)部 確認后方可進行特種作業(yè)，特種作業(yè)人員應當遵守公司其他安全作業(yè)管理規(guī)定。 五、記錄 特種作業(yè)人員臺 賬 31 消防管理制度 一、目的 消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，避免因火災造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響 ，制定本制度。 二、適用范圍 本制度 適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。 三、職責 、 主管副 總經(jīng)理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備，職責權限的分工及監(jiān)督執(zhí)行情況。 、 安環(huán)部 負責對廠區(qū)內消防 安全工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查、消防設施的管理、維護、日常消防安全巡查。 、各部門、車間負責范圍內的消防安全工作。 四、管理內容及要求 消防安全教育、培訓制度 、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，每年結合全體員工安全環(huán)保培訓進行消防安全教育培訓。 、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。 、宣傳教育培訓的形式采取 公司 與部門、 車間 ， 集中與分散 ， 定期與不定期相結合的方式進行。 、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。?；穽徫徊僮魅藛T、倉庫人員、 消防人員、管理人員等從業(yè)人員要接受消防安全培訓。通過培訓應能掌握所在區(qū)域范圍內疏散通道和安全出口的位置，掌握所在區(qū)域內室內（外）消火栓的位置和滅火器的放置點，掌握“ 119”火警電話和內部報警電話；切實做到會報警、會使用滅火器和室內（外）消火栓撲救初期火災，會組織引導人員疏散。 、部門 、 車間 對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行 詳細的記錄并存檔。 、宣傳教育培訓內容： 、部門、 車間 對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。 、本 部門 、 車間 、 崗位 的火災危險性和防火措施 ； 、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法； 、 報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能； 32 、 組織引導人員疏散的知識和技能。 防火巡查、檢查制度 、消防檢查由消防安全責任人、管理人、 安環(huán)部 負責人組織各部門 、車間 進行。 、 公司各部門 、車間 在安全檢查時必須包括消防安全檢查的內容。 、消防檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災 隱患 ，無法當場處置的，應當立即報告 安環(huán)部 ； 發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲 救 ； 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。 、消防檢查應包括以下內容： 、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好； 、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整； 、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況； 、消防水源情況； 、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況； 、消防安全重點部位的管理情況 。 安全疏散設施管理制度 、嚴禁 占用疏散通道，疏散通道上嚴禁擺放物品。 、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。 、嚴禁在生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。 、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查。 、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場改正，整改確有困難的，下達限期改正通知書，限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。 消防設施、器材維護管理制度 、 消防器材統(tǒng)一由安環(huán)部計劃購制（包括器材維修保養(yǎng)）。并建立消防器材登 記臺 賬 。 、 消防器材由公司安環(huán)部負責按規(guī)定配置，新建、改建、擴建的場所以及其他區(qū)域需補充配置的由所屬部門向安環(huán)部申請，由安環(huán)部負責按規(guī)定配置。 、 配置在各部門 、車間 的消防器材，由 其 負責妥善保管，因滅火應急使用后必須向本部門 、車間 安環(huán)員報告，由 其 拿空筒到安環(huán)部申請補配。 、 公司所有消防器材由安環(huán)部負責日常管理。每月至少進行一次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足或銹蝕嚴重的立即更換，其他消防器材損壞的立即修復或更換，特殊情況由安環(huán)部酌情處理。 33 、 消防櫥窗內的消防水帶非消防事宜 不準動用，因生產(chǎn)等需要時須經(jīng)安環(huán)部同意。 、 配置各部位的滅火器、消防泵、報警裝置等消防器材，任何人不準亂拿、亂放，更不允許無故使用，如發(fā)現(xiàn)非消防、應急擅自使用的，對責任人處以 100 元的罰款；無故放掉藥劑或損壞消防器材行為，除照價賠償外并處以原值的 1－ 3 倍罰款；情節(jié)嚴重的按《中華人民共和國消防法》和《江西省消防條例》進行處罰。 義務消防隊組織管理制度 、公司義務消防隊員主要由各車間生產(chǎn)操作人員和后勤 管理人員組成，統(tǒng)一由 安環(huán)部 管理。 、 安環(huán)部 對義務消防隊員定期進行培訓。 、 安環(huán)部 定期組織義務消防隊員進行滅火疏散救援演練。 、義務消防隊員要服從 安環(huán)部 的統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。 、根據(jù)人員變化情況， 安環(huán)部 對義務消防隊員及時調整、補充。 消防安全工作考評與獎懲制度 、公司對消防安全工作實行考評，根據(jù)考評情況實施獎勵和處罰。 、凡有下列情形