【導讀】沒有引起人們的足夠重視。隨著企業(yè)改革的深化,監(jiān)事會工作矛盾將會。xx年,監(jiān)事會按照公司章程要求,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,xx年按照集團內(nèi)部審計計劃的要求,內(nèi)部審計小組完成了&&&有限。有效性,注重協(xié)調(diào)落實,提升監(jiān)事會報告處理的效率和水平。面運作模式,確保監(jiān)事會各項工作順利開展。依據(jù)相關(guān)規(guī)定完善監(jiān)事會工作職能,建立有效的溝通渠道和方式,使監(jiān)事會工作有法可依,轉(zhuǎn)變思想,將被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃右蟊O(jiān)督,專項調(diào)查處理結(jié)果,監(jiān)督董事會決議落實情況。研究,廣泛收集意見,確保監(jiān)事會日常工作務(wù)實科學細致深入開展。一年來,XX公司監(jiān)事會依法履行了職責,認真進行了監(jiān)督和檢查。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、