國(guó)際食品公司生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)匯編-資料下載頁(yè)
2025-08-20 00:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】概要全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)與設(shè)備管理工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司部門(mén)工作，組織管理下屬人員。布置下周工作內(nèi)容；對(duì)工作中不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)協(xié)調(diào)解。改的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；不斷提高工作能力，提升工作績(jī)效。①審核外修費(fèi)用并匯報(bào)；②處理設(shè)備損壞責(zé)任投訴。①審核安全生產(chǎn)規(guī)定及生產(chǎn)安全操作規(guī)程；②組織進(jìn)行車(chē)間安全隱患檢查；③處理重大安全生產(chǎn)事故。①核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況并提出相應(yīng)的處理方案；②聽(tīng)取匯報(bào)，并提合理化建議。提交所屬部門(mén)工作報(bào)告；
【正文】 ④ 安裝新增電器系統(tǒng) ⑤ 每月統(tǒng)計(jì)公司用電量 ⑥ 對(duì)公司用電提出合理化建議 五、關(guān)鍵任務(wù) 做好用電計(jì)劃并需對(duì)用電情況進(jìn)行檢查做好記錄 ； 及時(shí)維護(hù)用電設(shè)備與線路 ； 對(duì)相關(guān)部門(mén)的工作支持與協(xié)助 。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書(shū) 三、知識(shí)要求 四、技能要求 五、 能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時(shí)間 身體要求 使用工具 設(shè)備制作工崗位說(shuō)明書(shū) 基本信息 職位名稱(chēng) 設(shè)備制作工 定員人數(shù) 人 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 轄員人數(shù) 人 直接上級(jí)職位 生產(chǎn)主管 直接下級(jí)職位 職位概要 在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項(xiàng)工作任務(wù) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計(jì)劃 階段計(jì)劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計(jì)劃，關(guān)注的工作 ： 根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)需要制作設(shè)備，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) ； 合理使用現(xiàn)有資源，為生產(chǎn)提供保障 ； 協(xié)助其他人員工作 。 二、報(bào)告 臨時(shí)報(bào)告：隨時(shí)注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理； 按時(shí)報(bào)告：每天及時(shí)對(duì)本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報(bào)表 上報(bào)直屬上級(jí)。 三、匯報(bào) 定期匯報(bào)：參加周例會(huì)，匯報(bào)自己的工作情況，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行提交，并要求討論解決； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 四、業(yè)務(wù) 提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)，貫徹執(zhí)行公司及本部門(mén)的政策方針及管理規(guī)定； 根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)需要，合理制作設(shè)備并對(duì)使用者進(jìn)行培訓(xùn)； 合理使用公司資源，利用現(xiàn)有資源制作、改制生產(chǎn)所需生產(chǎn)設(shè)備； 協(xié)助其他崗位工作 ； 做好記錄與信息整理工作 ； 其他臨時(shí)性工作 。 五、關(guān)鍵任務(wù) 根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)需要制作設(shè)備，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) ； 合理使用現(xiàn)有資源，為生產(chǎn)提供保障 ； 協(xié)助其他人員工作 。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書(shū) 三、知識(shí)要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時(shí)間 身體要求 使用工具 制冷工崗位說(shuō)明書(shū) 基本信息 職位名稱(chēng) 制冷工 定員人數(shù) 人 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 轄員人數(shù) 人 直接上級(jí)職位 生產(chǎn)主管 直接下級(jí)職位 職位概要 在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項(xiàng)工作任務(wù) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計(jì)劃 階段計(jì)劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計(jì)劃，關(guān)注的工作： 根據(jù)物料庫(kù)提供數(shù)據(jù)信息，合理控制庫(kù)內(nèi)溫度 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行清理 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行檢查、維護(hù)與保養(yǎng) 二、報(bào)告 臨時(shí)報(bào)告：隨時(shí)注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理； 按時(shí)報(bào)告：每天及時(shí)對(duì)本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)直屬上級(jí)。 三、匯報(bào) 定期匯報(bào)：參加周例會(huì)，匯報(bào)自己的工作情況，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行提交，并要求討論解決； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 四、業(yè)務(wù) 保證 庫(kù)溫符合要求溫度 根據(jù)物料庫(kù)提供數(shù)據(jù)信息，合理控制庫(kù)內(nèi)溫度 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行清理 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行檢查、維護(hù)與保養(yǎng) 做好記錄 五、關(guān)鍵任務(wù) 根據(jù)物料庫(kù)提供數(shù)據(jù)信息，合理控制庫(kù)內(nèi)溫度 ； 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行清理 ； 定期對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行檢查、維護(hù)與保養(yǎng) 。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書(shū) 三、知識(shí)要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時(shí)間 身體要求 使用工具
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