【導(dǎo)讀】置，考勤查詢，記錄修改等相關(guān)需求。公司員工工資管理是公司管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)的人事管理，同時(shí)也是企業(yè)。財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動(dòng)影響到企業(yè)的整體運(yùn)作，企業(yè)員工。早期的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工。的因素抄寫(xiě)不慎或計(jì)算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。具采用微軟的VB6，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用Access數(shù)據(jù)庫(kù)。VB6是一種面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具，具有組件豐富、語(yǔ)言簡(jiǎn)單、功能強(qiáng)大的優(yōu)點(diǎn)。Access數(shù)據(jù)庫(kù)具有與VB6無(wú)縫連接、操作簡(jiǎn)單、易于使用的優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)行結(jié)果證明，本公司員工工資管理系統(tǒng)可以極大地提。時(shí)也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志。

　　

【正文】 og = new Salary()。 = 。 = 。 ()。 } private void 說(shuō)明 ToolStripMenuItem_Click_1(object sender, EventArgs e) { AboutBox1 About_F = new AboutBox1()。 = 。 = 。 ()。 ()。 } private void bindingSource1_CurrentChanged(object sender, EventArgs e) { } private void MenuItem3_Click(object sender, EventArgs e) { Manage Manage = new Manage()。 = 。 = 。 ()。 } 15 private void MenuItem4_Click(object sender, EventArgs e) { Salary2 Slog2 = new Salary2()。 = 。 = 。 ()。 } } ： 圖 32登陸對(duì)話框 圖 33查找功能 16 圖 34管理界面 17 圖 35 管理界面 18 第四章 系統(tǒng)管理與心得 第一節(jié) 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)使用英文字段名，能過(guò)設(shè)定運(yùn)行時(shí)顯示中文標(biāo)題，方便系統(tǒng)管理員對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)管理。系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)各表之間通過(guò)工齡、崗位、福利等聯(lián)接、條件篩選等，可以進(jìn)行增加、修改 、刪除、搜索等操作，操作方法簡(jiǎn)單快捷。比如： 一、企業(yè)有新入職人員，其資料必須增加到《員工工資管理系統(tǒng)》中，工資管理人員只要在“員工基本信息”內(nèi)‘增加新記錄’確認(rèn)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將所作的修改保存，即時(shí)都可以通過(guò)“個(gè)人工資查詢”“工資匯總”找到相關(guān)記錄；同樣的方法在“員工基本信息”內(nèi)修改、刪除有關(guān)資料，系統(tǒng)其它模塊也會(huì)自動(dòng)作出相應(yīng)的修改。此界面按‘上一個(gè)’或‘下一個(gè)’控鍵方便用戶逐一瀏覽各位員工的資料檔案；在“查詢”頁(yè)框內(nèi)輸入要查詢的員工號(hào)或員工姓名，系統(tǒng)會(huì)搜索符合條件的資料，找到的信息會(huì)在查詢結(jié)果覽顯示，否則會(huì) 提示“沒(méi)有這條記錄！”。 二、在“工資設(shè)定”模塊里，單擊‘基本工資’進(jìn)入基本工資數(shù)據(jù)庫(kù)，管理人員可以在此界面對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的基本工資進(jìn)行設(shè)定、修改或添加；‘崗位工資’和‘工齡工資’進(jìn)入后的界面同上，操作方法亦相當(dāng)簡(jiǎn)單。 三、“工資匯總”是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有員工工資統(tǒng)計(jì)的報(bào)表，可以直接從此表了解所有員工的工資情況，也可以將此報(bào)表打印以便存檔。 “個(gè)人工資查詢”，是通過(guò)所輸入的員工信息系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中搜索對(duì)應(yīng)的工資資料 第二節(jié)課程設(shè)計(jì)心得體會(huì) 整個(gè)管理系統(tǒng)較簡(jiǎn)單，運(yùn)行效果也不是特別理想。通過(guò)本次對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 制作，對(duì)所學(xué)的知識(shí)有了一次綜合性的運(yùn)用，不僅復(fù)習(xí)、鞏固了以前學(xué)過(guò)的知識(shí)，還從中學(xué) 19 到了不少新的知識(shí)，例如，開(kāi)發(fā)一個(gè)系統(tǒng)的前奏要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考查分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)規(guī)劃等數(shù)據(jù)庫(kù)編程方法等。 同時(shí)，也體會(huì)到完成一個(gè)系統(tǒng)的制作，需要理論和實(shí)踐的結(jié)合，實(shí)踐的同時(shí)也激發(fā)了學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和決心。 這次系統(tǒng)開(kāi)發(fā)制作，通過(guò)指導(dǎo)老師的細(xì)心教誨和幫助完成，但發(fā)現(xiàn)了自己還需要更進(jìn)一步努力，借此感謝老師的耐心輔導(dǎo)，也感謝同學(xué)的熱情幫助！ 20 第五章 課題設(shè)計(jì)優(yōu)點(diǎn)與不足 具有約束性 員工：?jiǎn)T工 編號(hào)為主鍵，所以此項(xiàng)非空 部門(mén)：部門(mén) ID 為主鍵，所以此項(xiàng)非空 其余的正如上面的設(shè)計(jì) 優(yōu)點(diǎn) 可以更完整的讓員工工資明了，查找方便一目了然，獎(jiǎng)懲明確讓員工能更好的明白自己的對(duì)錯(cuò) 部門(mén)（部門(mén) ID,部門(mén)名稱，部門(mén)人數(shù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人） 員工（員工編號(hào)，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，政治面貌，出生日期，工作狀況，部門(mén) ID，） 工資（工資 ID,員工編號(hào)，基本工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，個(gè)人所得稅，缺勤扣款，其他應(yīng)扣款，其他應(yīng)加款，應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資，工資年月） 考勤（考勤 ID,員工編號(hào)，加班，請(qǐng)假，休假，日期，出勤天數(shù)） 崗位變更（崗位變更 ID,員工編號(hào)，初始崗位，現(xiàn)在崗位，變更日期）、 離職信息（離職信息 ID,員工編號(hào)，離職時(shí)間，離職原因，批準(zhǔn)人） 獎(jiǎng)懲（獎(jiǎng)懲 ID,員工編號(hào)，獎(jiǎng)罰日期，獎(jiǎng)罰原因，解除日期） 工資歷史（工資歷史 ID，員工編號(hào)，發(fā)放金額，發(fā)放日期） 社保信息（社保信息 ID,員工編號(hào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金，參保信息） 用戶信息（員工編號(hào)，密碼，權(quán)限） 21 結(jié) 論 分析前面的系統(tǒng)功能要求，需要一個(gè)表來(lái)存儲(chǔ)和管理員工信息，使系統(tǒng)能夠接受員工原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入、查詢或統(tǒng)計(jì)員工信 息等功能。員工是本系統(tǒng)的一個(gè)實(shí)體。 為了能實(shí)現(xiàn)查詢和統(tǒng)計(jì)部門(mén)內(nèi)員工情況等功能，必須有一個(gè)表來(lái)存儲(chǔ)和管理所有部門(mén)的信息。部門(mén)也是一個(gè)實(shí)體。 工資是以員工工作情況來(lái)制定的。需要建立一個(gè)表來(lái)記錄各種工資、津貼、扣款的信息。 它主要為各種查詢和統(tǒng)計(jì)功能提供工資數(shù)據(jù)。工資也是一個(gè)實(shí)體。 考勤管理是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的管理，并實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的進(jìn)行查詢和分類匯總的功能，因此，考勤也是一個(gè)實(shí)體。 獎(jiǎng)懲是以員工受到的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰所決定的，需建立一個(gè)表來(lái)記錄各種獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。它主要是為各種查詢提供數(shù)據(jù)。 社保信息是為提供基本的查詢功能 而設(shè)定的一個(gè)實(shí)體，崗位變更是為記錄員工在求程序界面友好、功能完備等特點(diǎn)。 22 參考文獻(xiàn) [1] 高等教育出版社 《數(shù)據(jù)庫(kù) — 原理》。 [2] 電子工業(yè)出版社出版社 《 C 應(yīng)用與開(kāi)發(fā)》。 [3] 科學(xué)出版社出版社 《 SqLServer2020 開(kāi)發(fā)者指南》。 [4] 陳利平． 數(shù)據(jù)庫(kù)原理。 [5] 郭力平等 .數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與應(yīng)用 ,Visual FoxPro。 [6] 董健全 ,丁寶康．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)實(shí)用教程 [M]．北京：清華大學(xué)出版社， 2020。 [7] 劉國(guó)燊．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用 。 [8] 劉韜． Visual Basic 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí) 23 24 25 致謝 在完成本篇畢業(yè)論文的過(guò)程中，得到 指導(dǎo)教師悉心的指導(dǎo)，使我受益菲淺。從恩師身上我體味到了豐富的學(xué)養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、求實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，在這兩個(gè)月里我深刻體會(huì)到了指導(dǎo)老師盧朝江老師的良苦用心，在此向幫助和指導(dǎo)過(guò)我的各位老師表示最中心的感謝！ 感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。本文引用了數(shù)位學(xué)者的研究文獻(xiàn)，如果沒(méi)有各位學(xué)者的研究成果的幫助和啟發(fā)，我將很難完成本篇論文的寫(xiě)作。 感謝我的同學(xué)和朋友，在我寫(xiě)論文的過(guò)程中給予我了很多你問(wèn) 素材，還在論文的撰寫(xiě)和排版燈過(guò)程中提供熱情的幫助。 由于我的學(xué)術(shù)水平有限，所寫(xiě)論文難免有不足之處，懇請(qǐng)各位老師和學(xué)友批評(píng)和指正 26