區(qū)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作實施方案-資料下載頁
【導(dǎo)讀】（一）指導(dǎo)思想。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作，實施鄉(xiāng)村XX. 化發(fā)展和全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。（二）目標要求。通過培訓(xùn)過程以促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)。新成果的推廣應(yīng)用。門下達的分類培訓(xùn)、分層培訓(xùn)、分模塊培訓(xùn)任務(wù)。養(yǎng)加能手）320人；農(nóng)業(yè)經(jīng)理人30人；農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才20人。年齡在16-60周歲，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)，鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。省扶貧工作重點村有意愿但未參加過農(nóng)民培訓(xùn)的。貧困村合作社帶頭人應(yīng)培盡培。設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)加工與銷售等管理服務(wù)的人員。培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實施。全區(qū)范圍內(nèi)采取填寫電子調(diào)查問卷、走訪。要依據(jù)，科學(xué)確立培訓(xùn)對象及培訓(xùn)課程。電視學(xué)校遴選確定培訓(xùn)機構(gòu)、田間學(xué)校、實訓(xùn)基地。規(guī)范有序有效的培訓(xùn)工作運行機制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。組織學(xué)員在市培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)。員培訓(xùn)食宿費、誤餐交通費、人身安全保險費、教師交通講課食宿費；把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。
【正文】 及實踐費、學(xué)習(xí)觀摩交流費、宣傳報道費、培訓(xùn)資料費、培訓(xùn)用品（培訓(xùn)文具、組織招生、優(yōu)秀學(xué)員獎品、結(jié)業(yè)證書等其他與培訓(xùn)工作相關(guān)的費用支出）； （ 3）其他支出，跟蹤服務(wù)費、項目管理工作經(jīng)費、師資培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費以及項目績效考核評價費用等，做到對農(nóng)民實行全程免費培 訓(xùn)。 五、保障措施（一）嚴格班級管理。培訓(xùn)機構(gòu)要建立規(guī)范的班級管理制度，選好配強班主任和農(nóng)民實踐操作指導(dǎo)員，負責(zé)培訓(xùn)班的日常管理，抓好考勤工作。 （二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。遵循成人學(xué)習(xí)特點和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，實行一點三線、全程分段、對接服務(wù)培訓(xùn)形式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，提升實習(xí)實訓(xùn)比重，實行農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式，把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。 （三）加強信息報送。在培訓(xùn)開班當(dāng)天，由培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場組織學(xué)員通過云上智農(nóng)平臺或信息管理系統(tǒng)錄入，實現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng)，確保培訓(xùn) 過程可查可溯。在培訓(xùn)工作中邊培訓(xùn)邊總結(jié)，按要求報送工作開展情況，尤其是在培訓(xùn)中遇到的突出問題，以便工作順利開展。 （四）重視系統(tǒng)評價。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，動員和組織培訓(xùn)學(xué)員依托農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和云上智農(nóng)平臺對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進行獨立在線評價，提高線上評價覆蓋面，原則上參與評價的學(xué)員比例不低于 80%。 （五）注重總結(jié)宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，日常宣傳、重點宣傳、點對點宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗做法、取得成效和典型事例，為高素質(zhì)農(nóng)民培育營造良好社會氛圍。
鄂ICP備17016276號-1