20xx年機(jī)關(guān)干部為人處事“四法”-資料下載頁
2025-02-21 22:25本頁面
【導(dǎo)讀】正確對(duì)待上級(jí)、正確對(duì)待同事，才能在工作中有所建樹。作；我們的事業(yè)，就在打電話、傳夾子、填表格、寫材料之中。事業(yè)、對(duì)待工作，有三句話。一是要有敬業(yè)之心。就是要看重自己的。一行、愛一行，培養(yǎng)對(duì)本職工作的興趣和感性，增強(qiáng)光榮感。二是要有立業(yè)之舉。干，全身心地投入，不管干什么工作，不管是大任務(wù)、小事情，要干，小處入手，從干好每一件事情做起。要用領(lǐng)導(dǎo)的首肯做為自己工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，用政。應(yīng)包括熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)和很強(qiáng)的吃苦精神。業(yè)務(wù)，象主任經(jīng)常要求我們的那樣，成為本職工作的專門家。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，也是一種功夫，是機(jī)關(guān)干部的基本功。加班，是機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì)，加班，是培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的重要途徑。個(gè)人的事讓組織考慮，個(gè)人考慮多了，組織就考慮少。是對(duì)下級(jí)的起碼要求，同時(shí)也是對(duì)上級(jí)尊重的體現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出一些與政策相悖的意見后，要給以提醒，讓領(lǐng)導(dǎo)校正。有道理，但不至于千金難尋。
【正文】 襟懷坦白謙遜真誠，朋友到處都有，比比皆是。在座的，我覺得除了領(lǐng)導(dǎo)，都是我的朋友（專指沒有上下級(jí)關(guān)系的）。大家都是離開父母，離開家鄉(xiāng)到單位，五湖四海走到一起，是一種緣份，應(yīng)該非常珍惜。什么叫戰(zhàn)友，顧名思義，我理解，戰(zhàn)友就是戰(zhàn)壕里的朋友，戰(zhàn)場上的朋友，這種友誼最濃厚、最長遠(yuǎn)。和同志之間交往，我 理解有三句話。一是不敬老欺新。對(duì)老同志比較尊重，但在新同志面前擺資格，擺架子，趾高氣昂。實(shí)際上，這樣的人對(duì)老同志也不會(huì)真正的尊重，只是不敢放肆罷了，人只有對(duì)老同志很尊重，多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，對(duì)新同志很關(guān)心，多幫助，多指點(diǎn)，才能交真正的朋友。這一點(diǎn)，我們處里有很好的傳統(tǒng)。自己當(dāng)新機(jī)關(guān)時(shí)，對(duì)老機(jī)關(guān)都很尊重，現(xiàn)在成了老機(jī)關(guān)，也注意謙虛謹(jǐn)慎，新同志遇到什么問題，能熱情給予解答，有時(shí)還主動(dòng)指點(diǎn)一下。二是不嫌貧愛富。這里講的貧，就是一般的機(jī)關(guān)干部，富，就是崗位比較特殊，管錢、管物、管人部門的機(jī)關(guān)干部。機(jī)關(guān)干部平時(shí)交往中，嫌 貧愛富的現(xiàn)象也是有的。這種交往功利性強(qiáng)，感情友誼比較淡，經(jīng)不起時(shí)間的檢驗(yàn)。在這方面，自己比較注意，盡量擺平。不管哪個(gè)部門的同志，都力爭做到平等對(duì)待，坦誠相待，熱情相待。三是不親近遠(yuǎn)疏。同自己老單位的，同自己的老鄉(xiāng)，同自己性格秉性差不多的同志交往比較密切，同其他同志不太注意交往，這也是同志間交往的一個(gè)現(xiàn)象。這種交往也屬正常，特別是新同志比較普遍。作為一名老機(jī)關(guān)，自己在這方面注意把握兩條，一條是盡量主動(dòng)地同不熟悉的同志縮短距離、加強(qiáng)聯(lián)系、擴(kuò)大交往面；第二條是同交往密切的同志不拉幫、不抱團(tuán)、不搞不利于全局、不利于 整體團(tuán)結(jié)的交往。這樣既有利于廣交朋友，打牢自己的群眾基礎(chǔ)，又有利于集體的利益，有利于工作開展。
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