20xx年機(jī)關(guān)黨課講稿：提升“四個層次”-資料下載頁
2025-02-21 22:25本頁面
【導(dǎo)讀】有一年，我結(jié)合檢查機(jī)關(guān)黨員三個能力教育整改措施落實情況，對當(dāng)前機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)狀況作了一次調(diào)研分析?？偟母械?，機(jī)關(guān)干。但也存在部分同志綜合素質(zhì)偏低、應(yīng)對大項任務(wù)能力較弱、大。多面手比較少，需要錘煉更多的專業(yè)型和復(fù)合型人才。關(guān)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)。我認(rèn)為，這些主要是由于思考問題沒有站在全局上、站立點不高造成的，認(rèn)識水平欠火候、不到位。機(jī)關(guān)干部為黨委領(lǐng)導(dǎo)。另外，還要想到與黨委領(lǐng)導(dǎo)把握問題的方向、起點、原則。關(guān)注的重點、思考的著力點是否一致，會不會提非所想、寫非所思。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)機(jī)關(guān)干部工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念落后，不透，拿不準(zhǔn)，怕違反了政策規(guī)定，引導(dǎo)偏了擔(dān)不起責(zé)任。究其原因，主要是理性與非理。有—次，一名機(jī)關(guān)干部接受寫機(jī)關(guān)事務(wù)工作總結(jié)表彰大會講。上，在嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度上下功夫，在嚴(yán)格遵紀(jì)守法上下功夫，激發(fā)各單位、各部門和每個家庭參與機(jī)關(guān)大院管理的主人翁責(zé)任感；抓抓停停的現(xiàn)象；
【正文】 單獨完成任務(wù)的快手和高手還不是很多，有相當(dāng)一些同志，只能跟著、帶著干或者靠人指點和集體作業(yè)，只能做個配角。機(jī)關(guān)人員往往一個蘿卜一個坑，工作任務(wù)重，時間緊、要求高，很多時候忙起來，不光連軸轉(zhuǎn)，而且常常多頭并進(jìn)。如果需要單 練的時候不敢練，需要頂住的時候沖不上去，這樣肯定不行。機(jī)關(guān)干部勝任不了自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，完成不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)，把應(yīng)該自己完成的工作讓別人分擔(dān)，這不僅不公平、不光彩，而且是一種失職，說重一點也是一種剝削。作為領(lǐng)導(dǎo)，要有意識地加大對所屬人員單個鍛煉的力度，平時要多放單飛，多搞單打，在時間允許的情況下，盡可能地讓每個同志獨立完成任務(wù)，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，反復(fù)幾次必有收獲，經(jīng)歷多了就是經(jīng)驗，不能誰能干就叫誰干，誰干不了就靠邊站，那樣永遠(yuǎn)也培養(yǎng)不出單打冠軍來。作為每個同志，應(yīng)當(dāng)自我加壓、自我磨煉、自我激勵，不 要有過多的顧慮和依賴思想，更不能過低估計自己的潛能。有一名機(jī)關(guān)干部從市機(jī)關(guān)調(diào)到省機(jī)關(guān)后，抓住難得機(jī)遇，變壓力為動力，自覺在多參與中心、多提高綜合素質(zhì)中摔打鍛煉；堅定信心，多請教，多參與，多磨礪，多實踐，勝不驕敗不餒，不斷拓展和挖掘自己的潛質(zhì)、潛能；知難而進(jìn)，吃苦肯干，自我加壓，下苦功夫、硬功夫，使自己從多方面有一個較大的躍升，素質(zhì)能力提高很快，從害怕接受任務(wù)到勇于承擔(dān)任務(wù)，從不敢接近中心到經(jīng)常參與中心，從工作質(zhì)量不高到能力水平明顯提高，逐步成為局里工作的主力和部里完成大項工作的骨干，單位的大項工作首先考慮讓 他參與，有了大的任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)總愛點他的將，曾多次介紹提高能力素質(zhì)的經(jīng)驗，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。實踐證明，一個人要成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)尖子，就應(yīng)當(dāng)多爭取一點獨立思考、獨立操作、獨立反思、獨立完成任務(wù)的機(jī)會，機(jī)會越多，受鍛煉越大，素質(zhì)能力提高越快，工作質(zhì)量越高。
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