20xx年董事長(zhǎng)在勞模座談會(huì)上在講話-資料下載頁(yè)
2025-02-20 04:47本頁(yè)面
【正文】 使他們的勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓V泛傳播，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 近年來(lái)，在全體干部員工的共同努力下，公司在項(xiàng)目投產(chǎn)、前期工作、提質(zhì) 增效、體制機(jī)制創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面都取得了來(lái)之不易的成績(jī)。 2020 年，公司總體上看仍然是機(jī)遇、挑戰(zhàn)和困難同在，將面臨更加復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)：市場(chǎng)營(yíng)銷存在不確定性，國(guó)企改革壓力巨大，電力體制改革路徑較為模糊，公司發(fā)展較為艱難，提質(zhì)增效面臨諸多困難，歷史遺留問(wèn)題急待解決，精品工程建設(shè)急需加強(qiáng)，體制機(jī)制需持續(xù)創(chuàng)新，扭虧增盈的手段還不夠全面、新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)還不夠穩(wěn)固，干部和員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)的要求，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不夠牢固。 面對(duì)公司的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)，更加需要大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮各級(jí)勞模先 進(jìn)的帶頭示范作用，加強(qiáng)全體干部員工的責(zé)任感，緊迫感，團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以董事長(zhǎng)提出的 XXXX 的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，不斷提高自身的履職能力和擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)為公司實(shí)現(xiàn)全面提升目標(biāo)和推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。廣大干部職工要立足崗位，弘揚(yáng)工匠精神，敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)，努力提升技術(shù)技能素質(zhì)，進(jìn)一步深化和提升勞模精神、勞動(dòng)精神，激發(fā)勞動(dòng)熱情，樹(shù)立崇尚勞動(dòng)的新風(fēng)尚。 同志們，勞模先進(jìn)有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，希望廣大勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型 進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，為公司發(fā)展再立新功。希望廣大干部職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，攜起手來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。
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