集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在職工工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的講話-資料下載頁(yè)
2025-02-20 02:30本頁(yè)面
【正文】 展工作，做到責(zé)任常思在心、工作常抓在手，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。要凈化政治生態(tài)。政治生態(tài)好，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。必須認(rèn)真貫徹黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化；適時(shí)開展內(nèi)部巡察回頭看，對(duì)部分三級(jí)單 位開展延伸巡察；實(shí)事求是運(yùn)用好四種形態(tài)，嚴(yán)肅查辦各類案件，推動(dòng)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。 要持續(xù)深化改革。深化改革是激活內(nèi)生動(dòng)力的新引擎，只有敢于破除體制機(jī)制障礙，才能激發(fā)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。要推進(jìn)管理變革。必須對(duì)標(biāo)一流企業(yè)、行業(yè)先進(jìn)，全面提升集團(tuán)公司管理水平。要按照責(zé)任、自主、簡(jiǎn)易的要求，推動(dòng)精細(xì)市場(chǎng)運(yùn)作、精益班組建設(shè)、精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)提升，切實(shí)提高精細(xì)化管理水平；要以開展制度廢改立為契機(jī)，堅(jiān)持依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)一體推進(jìn)，加快建立并完善內(nèi)控體系，提升規(guī)范化管控水平；要謀劃啟動(dòng)第二批信息化項(xiàng)目，促進(jìn)信息化由 多系統(tǒng)向一體化平臺(tái)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)管理集成、數(shù)據(jù)共享，提升工作效率。要推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。必須敢于解放思想、放開搞活，調(diào)動(dòng)基層工作積極性和主動(dòng)性。 2021 年，集團(tuán)公司將增強(qiáng)基層單位對(duì)工資和獎(jiǎng)金的分配自主權(quán)，明確招標(biāo)權(quán)限以及一線人員自主招聘權(quán)，尤其是針對(duì)考核指標(biāo)設(shè)置復(fù)雜、疊加過(guò)多，造成經(jīng)營(yíng)績(jī)效好的越好、差的越差的問(wèn)題，簡(jiǎn)化考核指標(biāo)、設(shè)置監(jiān)控指標(biāo)，希望基層單位接得住、用得好。下一步，集團(tuán)公司還將圍繞人財(cái)物、產(chǎn)供銷等重點(diǎn)，按照該管的管到位、該放的放到位的原則，擴(kuò)大簡(jiǎn)政放權(quán)范圍，促進(jìn)管理更加高效、權(quán)責(zé)更加明確。要推進(jìn)機(jī)制改革。 機(jī)制改革的核心就是深化三項(xiàng)制度改革，必須加快推進(jìn)，充分激發(fā)廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。要建立以崗位管理為核心、勞動(dòng)合同管理為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工機(jī)制，真正做到人員能進(jìn)能出依需求；全面實(shí)行干部任期制和聘任制、末位淘汰制，嚴(yán)格執(zhí)行召回制度，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下憑業(yè)績(jī)；不斷完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益同向聯(lián)動(dòng)，積極推行全員績(jī)效考核，真正實(shí)現(xiàn)工資能增能減看效益。 要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范。只有干部帶好頭、職工才有勁頭，才能形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好工作氛圍。要解放思想。沒有思想大解放，就不會(huì)有工作大 突破。要從工作實(shí)踐出發(fā)，帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，改變按部就班的工作方式，樹立逆向思維模式，只要不是原則性問(wèn)題，就要敢于打破條條框框束縛，不斷提高推進(jìn)工作的新思路、新措施、新辦法。要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)才能有所作為。要把守土有責(zé)、守土盡責(zé)貫穿工作始終，放手去干、帶頭去做，堅(jiān)守主陣地，種好責(zé)任田，確保各項(xiàng)工作抓緊不落空、進(jìn)度不滯后、目標(biāo)不打折，引領(lǐng)廣大職工推進(jìn)工作落實(shí)，交出滿意答卷。要勇于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新才能有所發(fā)展。要善用時(shí)代的眼光和發(fā)展的觀點(diǎn)分析、思考問(wèn)題，破除思維禁錮，探索新路子、拿出新招式，融入自己的創(chuàng)新智慧，把 創(chuàng)新精神貫穿工作始終，不斷提高創(chuàng)新水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。要提高能力。能力提升才能駕馭發(fā)展。要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)饑餓感、本領(lǐng)恐慌感，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)；要在學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，加快形成與崗位相匹配的理論功底和領(lǐng)導(dǎo)能力。 要凝聚發(fā)展合力。調(diào)動(dòng)各方積極性是做好明年工作的關(guān)鍵所在，只有統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能匯聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。各單位黨委要發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的作用，加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)機(jī)關(guān)部室要充分發(fā)揮服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，當(dāng)好參謀助手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化剛性考核，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。群團(tuán)組織要發(fā)揮聯(lián)系職工群眾紐帶作用，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升服務(wù)水平，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，堅(jiān)定不移維護(hù)好職工權(quán)益，保護(hù)好職工主人翁精神，激發(fā)好廣大職工干事熱情。各基層單位要發(fā)揮主力軍和 先鋒隊(duì)作用，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，奮力沖刺，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保年度目標(biāo)任務(wù)如期完成，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 各位代表，同志們！新征程已經(jīng)開啟，新藍(lán)圖已經(jīng)描繪。讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，拿出披荊斬棘、百折不撓的拼勁，展現(xiàn)逢山開路、遇水架橋的闖勁，彰顯滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，不負(fù)重托、勇?lián)姑酃矟?jì)、善作善成，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨一百周年獻(xiàn)禮！
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