20xx年全市公安機(jī)關(guān)政治工作總結(jié)及20xx年工作謀劃-資料下載頁
2025-02-20 00:28本頁面
【導(dǎo)讀】（一）市局黨委的掌舵力度明顯提升。治警主體責(zé)任擺在重要位置，帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)，落實(shí)第一議題制度，召開X次中心組學(xué)習(xí)會、X次黨委會，全面從嚴(yán)管理黨委事務(wù)。研究制定并全面實(shí)施政治工作目標(biāo)管。為全市公安機(jī)關(guān)政治工作的指揮棒，引領(lǐng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。堅(jiān)持將上級部署的堅(jiān)持政。方位覆蓋的預(yù)期目標(biāo)。堅(jiān)持緊緊圍繞治安形勢和。選調(diào)選拔，對存量警力進(jìn)行重構(gòu)、挖掘，促進(jìn)新型戰(zhàn)斗力生成。以更加務(wù)實(shí)有效的警務(wù)訓(xùn)練推動隊(duì)伍素質(zhì)提升。人次進(jìn)行提醒談話、批評教育，隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)防控更加精準(zhǔn)扎實(shí)。從優(yōu)待警工作順利落實(shí)，同時(shí)積極爭取優(yōu)秀輔警入戶等輔警關(guān)愛措施。展戰(zhàn)地送獎、慰問等活動，為保證中心工作任務(wù)完成提供了有力支持。當(dāng)前，違法犯罪活動出現(xiàn)了新的形態(tài)，隊(duì)伍。對此，各級政工部門要切實(shí)加強(qiáng)對隊(duì)伍。近期全警問卷調(diào)查顯示，價(jià)值追求方。履職態(tài)度方面，不少民警認(rèn)為最影響工作積極性的是任務(wù)太。民警需求集中于就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)以及休假外出、崗位調(diào)整等方面。
【正文】 三是加強(qiáng)訓(xùn)練工作考核。部署開展練兵比武和積分制考核工作，建立考核負(fù)面清單，對大練兵積分制考核排名靠后、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能抽測考評不達(dá)標(biāo)、應(yīng)訓(xùn)未訓(xùn)率排名靠前的單位，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，督促整改。要改變訓(xùn)而不考的問題，實(shí)行逢訓(xùn)必考制度，端正民警參訓(xùn)態(tài)度，切實(shí)把培訓(xùn)的目的定位到提高民警實(shí)戰(zhàn)技能上來，確保培訓(xùn)效果。 （五）要抓實(shí)抓深暖心惠警，進(jìn)一步優(yōu)化從優(yōu)待警 一是要著力解決民警困難。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對民警的痛點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)問題，出臺黨委為民警辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)將從優(yōu)待警措施落地落實(shí)。探索開展暖警團(tuán)聚計(jì)劃，最大程度解決民警子女就學(xué)、家屬就業(yè)等問題。要用足用好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織職能，統(tǒng)籌福利費(fèi)、工會費(fèi)、民警基金，落實(shí)好撫恤、醫(yī)療救助、保險(xiǎn)、工傷評定、慰問等優(yōu)撫保障政策。 二是要著力強(qiáng)化正向引導(dǎo)。各單位要結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，提前思考謀劃，堅(jiān)持注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績，研究制定競爭擇優(yōu)辦法，科學(xué)做好兩個序列改革工作。要進(jìn) 一步細(xì)化完善負(fù)面清單，將職級晉升與干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，加強(qiáng)黨委把關(guān)作用。對慵、懶、散，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應(yīng)措施，防止出現(xiàn)平均主義不良傾向，要通過警員、警務(wù)技術(shù)職級序列改革等改革措施，進(jìn)一步激勵民警的工作積極性。 三是要著力加大精神激勵。要進(jìn)一步優(yōu)化獎勵指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎勵審核審批流程，研發(fā)表彰獎勵與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎勵工作運(yùn)行機(jī)制，把表彰獎勵工作做得更加精準(zhǔn)。要加強(qiáng)表彰獎勵、典型選樹工作與業(yè)務(wù)融合，善于從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、突出事件處理、社會治理等日常公安業(yè)務(wù)中 ，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的培樹對象。要堅(jiān)持以業(yè)績說話，提高評優(yōu)評獎等工作的公信力，切實(shí)發(fā)揮表彰獎勵、典型選樹的導(dǎo)向作用。 （六）要抓實(shí)抓深風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。要加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，嚴(yán)格任前凡提四必制度，嚴(yán)格政治審查和廉潔把關(guān)，對政治上不合格的一票否決，堅(jiān)決防止干部帶病提拔。要抓好干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)全覆蓋，認(rèn)真開展一報(bào)告兩評議，結(jié)合日常工作，強(qiáng)化選人用人過程的動態(tài)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)群眾意見集中的干部要進(jìn)行倒查。要加強(qiáng)日常管理，突出抓好干部離任責(zé)任交接、個人事項(xiàng)報(bào)告、外出請示報(bào)告等制度落 實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。 二是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。要以壓實(shí)基層黨組織主體責(zé)任為重點(diǎn)，落實(shí)隊(duì)伍分析制度，全面開展家訪慰問、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實(shí)掌握隊(duì)伍情況。要以完善風(fēng)險(xiǎn)排查管控機(jī)制為抓手，以問題為導(dǎo)向，落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，抓好找問題、抓整改、促提升等環(huán)節(jié)，定期滾動排查，定期督促檢查，定期約談?wù)?，推動排查整改工作落?shí)。同時(shí)，要按照公安部、省公安廳關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代公安特色大監(jiān)督格局的意見，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、督察、審計(jì)等部門的對接協(xié)作，創(chuàng)新一個體系五個方面工作格局，形成隊(duì)伍管理監(jiān)督整體合力。 三是 要強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。深化政治監(jiān)督，深入推進(jìn)堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓，進(jìn)一步筑牢忠誠警魂、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。在重要節(jié)點(diǎn)及日常工作中，緊盯四風(fēng)問題新動向新表現(xiàn)，加強(qiáng)廉潔教育提醒，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。向發(fā)生黨員干部違紀(jì)問題的單位黨組織下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，抓好以案促改。
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