【導讀】開展紀律作風教育整頓的基本方向，就是要解決突出問題。反映在五個方面的具體表現(xiàn)。找問題既要找準，為實施精準整治打下。堅實基礎(chǔ)；又要找細，列出具體行為現(xiàn)象，形成問題整改清單。整治紀律作風的頑癥重癥、典型問。要堅持糾處結(jié)合，對照整改清單，一個問題。紀律是鐵規(guī)，靠經(jīng)常督促檢查，教育在領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。偷摸摸擅離崗位的習慣。要高壓正風，集中力量攻堅突破，以零容忍。律作風整頓整出聲威、形成震懾。不正之風，抓緊建立防范問題滋生的長效機制，防止問題反彈、反復(fù)。實制度、從嚴懲處。要強化正確導向，認真落實習近平總書記提出的。案，確定專人負責，迅速啟動紀律作風教育整頓工作。定期地對各部門整頓情況進行明察暗訪，并適時通報明察暗訪情況，議對作風整頓月情況進行小結(jié)，研究部署機關(guān)管理常態(tài)化推進機制。違法違紀的典型案事件及處理情況進行曝光，充分發(fā)揮好警示效應(yīng)。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周。建工作提供根本保障。

　　

【正文】 平衡和正義的天平，始終保持忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)素養(yǎng)，做服務(wù)人民群眾的模范、公正廉潔執(zhí)法的模范、維護和諧穩(wěn)定的模范。 。古人云：門如市，心如水。心境好，抗誘惑能力就強；心態(tài)不好，則易產(chǎn)生失落，影響工作開展。在各種誘惑和挑戰(zhàn)面前，要注重保持一種豁達、大度、平和的心境。權(quán)力運行中，縱然門庭若市，也能砥礪品行，寵辱不驚；進退留轉(zhuǎn)中，處之泰然，正確對待。有人說，人想不開時，應(yīng)到醫(yī)院、火葬場和監(jiān)獄這三個地方看看，感悟健康的重要、生命的無奈及自由的可貴。財物都是身外之物，一個人失去自由和生命時，再多的財富都等于零。要不斷提高自身綜合素質(zhì)、升華人生精神境界，在心態(tài)上多一縷陽光，在待人上多一份寬容，在巨大的利益誘惑和沉重的競爭壓力面前，淡薄名利，放飛心靈，善待他人、善待自己、自主生活，快樂工作。 。政法干警尤其是領(lǐng)導干部要常修為政之德，常思貪欲之禍，無論八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都要管住小節(jié)，擋住誘惑。要凈化交友圈，不能只把眼睛盯在社會上少數(shù)大款們身上，而要與普通群眾打成一片。原 XX 市公安局上至個別局領(lǐng)導、幾個支隊的主要負責人，下至一般民警，就是在這方 面摔的跟頭。學習是抑制貪婪、虛榮、嫉妒等一切陰暗心理的靈丹妙藥，要把學習當成一種境界、一種修養(yǎng)、一種責任，從打不完的麻將、赴不完的飯局中解脫出來，向書本學習、向他人學習、向失敗學習、向?qū)嵺`學習，向老同志學習，提升素質(zhì)，充實生活，以良好的習慣提高拒腐防變能力。 整頓動員會紀律作風教育上發(fā)表的講話 3 篇 3 局黨委決定， xx 年 xx 月份在全市公安機關(guān)集中開展一次關(guān)鍵少數(shù)專項教育，這是局黨委貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治警要求的一項重大舉措。為貫徹落實好局黨委部署要求，決定在開展為期 個月的紀律作風教育整頓，其目的是 切實解決當前局機關(guān)民警職工在政治紀律、工作紀律、保密紀律、日常行為養(yǎng)成、機關(guān)安全及內(nèi)務(wù)管理等方面存在的突出問題，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴明紀律，改進作風，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提升機關(guān)民警職工隊伍整體素質(zhì)，充分展示局機關(guān)民警職工良好精神風貌，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。剛才， XX 同志分別就紀律作風教育整頓方案和機關(guān)安全管理、車輛管理的有關(guān)要求作了說明，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。 一、要統(tǒng)一思想，充分認識開展紀律作風教育整頓的必要性 紀律是執(zhí)行路線、 完成任務(wù)的根本保證，作風問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在新的歷史時期，在全面從嚴治黨新常態(tài)下，加強紀律作風建設(shè)更具有特殊而重要的意義。 （一）開展紀律作風教育整頓是貫徹從嚴治黨、從嚴管理干部決策部署的重要舉措。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對黨要管黨、從嚴治黨作出了一系列重大部署，把從嚴治黨提高到了一個新的戰(zhàn)略高度，并強調(diào)從嚴治黨重在從嚴管理干部。黨的十八屆六中全會鮮明的主題就是全面從嚴治黨，通過的《準則》和《條例》，對嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督，作出了更加系統(tǒng)、更加 具體的規(guī)定。省委認真貫徹落實中央關(guān)于從嚴治黨的各項要求，先后制定出臺了兩個意見和《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》，明確進一步加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，建立健全作風建設(shè)長效機制。我們開展紀律作風教育整頓，就是通過紀律作風教育，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律，認真解決組織觀念淡薄，組織管理松懈，組織紀律渙散等問題，持續(xù)深入推進局機關(guān)作風建設(shè)，進一步把從嚴治黨治警的要求落到實處。 （二）開展紀律作風教育整頓是推進兩學一做常態(tài)化制度化的重要抓手。近日，中央辦公廳下發(fā) 通知，就推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化作出部署，明確要求，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，突出問題導向，聯(lián)系思想工作實際經(jīng)常查找解決問題，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵、進行黨性體檢，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。局機關(guān)黨員集中，關(guān)鍵少數(shù)集中，抓住了黨員和黨員領(lǐng)導干部就抓住了重點。因此，這次紀律作風教育整頓就是局機關(guān)深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的一項具體行動，通過引導廣大黨員民警爭做四個合格黨員，帶動全體民警職工創(chuàng)先爭優(yōu)，當干事先鋒，進一步推動形成干在實處、走在前列的良好局面。 （三）開展紀律作風教育整頓是解決局機關(guān)民警隊伍突出問題的現(xiàn)實需要。黨的十八大以來，局黨委堅決貫徹中央、省委決策部署，圍繞建設(shè)忠誠、干凈、擔當?shù)念I(lǐng)導班子和政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的民警隊伍，結(jié)合中央部署開展的系列專題、主題教育和省委部署的除陋習、樹新風活動及庸懶散浮拖問題專項整治、局黨委部署的隊伍突出問題集中整治，堅持嚴字當頭，注重標本兼治，局機關(guān)廣大黨員民警、職工的精神面貌和紀律作風發(fā)生了新的變化，素質(zhì)能力和服務(wù)效能有了新的提升?？傮w來看，全市公 安隊伍包括局機關(guān)民警隊伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局機關(guān)民警、職工隊伍中還存在不少問題，個別民警思想出現(xiàn)了滑坡。一是違紀違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，極大的損害了全市公安隊伍和局機關(guān)的形象。二是有的民警信仰缺失、敬業(yè)精神減退、只求過得去不求過得硬，責任心不強、擔當不力。三是一些民警職工執(zhí)行規(guī)章制度我行我素、有令不行、有禁不止，有的紀律觀念淡漠，作風松散、遲到早退、代打卡、刷卡溜號、擅自脫崗、上班時間辦私事；有的行為習慣養(yǎng)成差，著裝不規(guī)范、警容不整、形象不佳，憑證進出、掛牌上崗自覺 性不夠，車輛亂停亂放，致使機關(guān)秩序亂糟糟。這次作風整頓結(jié)束后，機關(guān)全體民警職工，包括省委政法委干部都要掛牌進出、掛牌上崗。四是機關(guān)安全管理亟待加強，辦公區(qū)技防設(shè)施欠缺，電子監(jiān)控年久失修，形同虛設(shè)；訪客制度落實不夠，門崗把關(guān)不嚴，存在安全隱患；有的單位和民警安全意識、保密意識較差，涉密文件、儲存介質(zhì)等重要物品資料管理不善；五是有的辦公區(qū)內(nèi)務(wù)管理不規(guī)范，節(jié)能減排意識差，長明燈、長流水、下班不關(guān)空調(diào)、內(nèi)務(wù)臟亂差，等等。這些都反映出有些單位在貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求方面，還存在思想認識不夠深刻、主體責 任落實不夠到位、管理措施不夠嚴格、監(jiān)督制約不夠有力、制度機制不夠完善等問題。開展紀律作風教育整頓，就是為了切實解決機關(guān)民警、職工隊伍紀律作風中存在的突出問題，落實制度規(guī)定，創(chuàng)新工作機制，推進機關(guān)紀律作風轉(zhuǎn)變。 局屬各部門和廣大民警職工一定要深刻認識紀律作風整頓的重要性和必要性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到新目標、新使命、新要求上來，以高度負責的態(tài)度抓好整頓工作。要對照相關(guān)紀律規(guī)定，全面推進中央、省委各項從嚴治黨制度和局黨委各項制度規(guī)定、局機關(guān)管理制度的落實，爭取在較短的時間內(nèi)，認真解決局機關(guān)民警職工在政治紀 律、工作紀律、保密紀律、日常行為養(yǎng)成、機關(guān)安全及內(nèi)務(wù)管理等方面存在的突出問題，使黨員干部的精神面貌、工作作風、工作效率發(fā)生明顯變化，為全市公安機關(guān)樹好標桿、當好表率，推動全市公安隊伍面貌煥然一新。