【導(dǎo)讀】算機(jī)解決實(shí)際問題。員工考勤信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分??记谛畔?,采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力,且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),人事考勤管理系統(tǒng)是一切應(yīng)用系統(tǒng)的典范,它具有一切應(yīng)。所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來,形成了集成的信息源。友好的用戶界面,強(qiáng)有。常工作,集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。運(yùn)用數(shù)據(jù)流圖,ER圖,程序流程圖等對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程進(jìn)行詳細(xì)的說明。全文共分為前言、需求分析、系統(tǒng)。設(shè)計(jì)、開發(fā)技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)解決,結(jié)論六部分。系統(tǒng)采用B/S開發(fā)模式,開發(fā)工具選