【導(dǎo)讀】各級設(shè)計(jì)人員包括壓力容器公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、審核、校核及設(shè)計(jì)人員。各級設(shè)計(jì)人員應(yīng)按《勞動合同法》的規(guī)定,與本單位簽訂有效的“勞動合同”。審核人員須經(jīng)過專業(yè)考核合格,取得相應(yīng)壓力容器設(shè)計(jì)審核人員資格。各級設(shè)計(jì)人員應(yīng)每年任命一次,個別調(diào)整則應(yīng)及時任命。法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,對重大技術(shù)問題能夠做出正確決定。決設(shè)計(jì)、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題;具有審查計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)的能力;具有中級以上(含中級)技術(shù)職稱;制定并實(shí)施針對各級設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃或規(guī)劃。不斷提高其技術(shù)水平及能力;定期對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)質(zhì)量控制管理制度的培訓(xùn);訓(xùn)計(jì)劃,做到按需開發(fā)人才及能力培訓(xùn);度綜合報告”中?,F(xiàn)場工作情況和判斷處理問題的能力;鑒定評審機(jī)構(gòu)對設(shè)計(jì)文件的審查意見和考核答辯成績;的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)文件的編寫,對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);術(shù)要求等設(shè)計(jì)方案,并與校審人員研究確定后進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)文件全部完成后,