嘉興市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-05-13 03:07本頁面
【導讀】人口老齡化是社會發(fā)展的必然趨勢。我市早于全國13年進入了人口老齡。增長快、高齡化、家庭小型化和空巢化比例高等特點。我市“十一五”期。料服務和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展帶來影響和挑戰(zhàn)。為保障老年人合法權(quán)益，合我市人口老齡化發(fā)展態(tài)勢和老齡事業(yè)發(fā)展實際，特制定本規(guī)劃。發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，促進老齡事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。充分關(guān)注“五?！崩稀Ｈ行纬梢跃蛹茵B(yǎng)老為基礎，社區(qū)服務為依托，其他。根據(jù)城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟和人口?！笆晃濉逼陂g，進一步完善社會保障體系，擴大社會保障覆蓋面，廣泛深入開展敬老愛老活動，進一步。到2020年，全市企業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達。保障的基礎作用，繼續(xù)推行家庭贍養(yǎng)協(xié)議簽訂工作，鞏固家庭保障功能。全面實行農(nóng)村部分計劃生育家庭扶助獎勵制度。救助，確保應保盡保。完善醫(yī)療救助機制，逐步建立健全以城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險為基礎，對農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”對象、老年低保對象納入醫(yī)療救助范圍，
【正文】 助活動 ，努力實現(xiàn) “老有所為 ”的新形式。 3．積極開發(fā)和利用老年專業(yè)人才資源。建立完善市和縣（市、區(qū)） 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 9 頁 共 10 頁 老年人才信息數(shù)據(jù)庫，把老年人才的開發(fā)和利用納入人才市場建設的總體規(guī)劃，為老年人參與經(jīng)濟社會發(fā)展搭建平臺。支持老年專業(yè)技術(shù)人員參與科普活動，鼓勵開展多種形式的技術(shù)服務。凡符合條件的老年人可以參加專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試，考試合格取得證書者按照規(guī)定登記注冊。 五、保障措施 （一）充分發(fā)揮各級黨委和政府的主導作用。各級黨委和政府要切實加強對老齡工作的領導，按照《中共中央 國務院關(guān)于加強老齡工作的決定》的要求， 真正把老齡工作納入黨委、政府的議事日程，高度重視人口老齡化對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，及時研究和解決老齡工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，進一步推進老齡事業(yè)的發(fā)展。各級老齡工作委員會是黨委、政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、參謀助手作用。各老齡工作成員單位要認真履行工作職責，切實把發(fā)展老齡事業(yè)納入本部門、本單位的工作規(guī)劃。 （二）建立發(fā)展老齡事業(yè)的公共財政投入機制。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平和老年人口發(fā)展趨勢，探索建立發(fā)展老齡事業(yè)的公共財政投入機制，逐年增加對老齡事業(yè)的投入，用于老年服務設施建設、老年 文化教育和老齡問題科學研究等。積極探索由政府倡導資助，引導和鼓勵社會力量興辦社會養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展機制，推動養(yǎng)老事業(yè)快速發(fā)展。 （三）加強老齡工作機構(gòu)和基層組織建設。按照 “上有一個精干的班子，下有一支實干的隊伍 ”的原則，加強縣以上老齡工作辦事機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的老齡工作組織體系建設。加強老齡工作干部建設， 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 10 頁 共 10 頁 并將其納入組織人事部門培訓計劃。切實加強老齡工作基層組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要建立老齡工作領導小組，配備或明確專兼職老齡工作人員。進一步加強老年群眾組織建設，完善規(guī)范老年群眾組織的建設 、管理和活動，發(fā)揮其在基層民主自治、社區(qū)建設和老齡工作中的作用。 （四）加快為老服務隊伍建設。鼓勵有條件的職業(yè)教育培訓機構(gòu)設立養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)老年學、管理學、心理學等方面的專業(yè)人員。開展對各類養(yǎng)老服務機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務組織從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓，實行持證上崗。逐步培育養(yǎng)老服務行業(yè)中介服務組織，加強行業(yè)自律和自我管理。 （五）加強老齡工作調(diào)查研究。重點加強人口老齡化形勢和對策、城鄉(xiāng)一體化社會保障、老年生活照料服務、老齡工作規(guī)范化建設等問題的調(diào)查研究，為黨委和政府科學、全面、準確決策老齡工作提供依 據(jù)。 （六）建立督查、評估和考核激勵機制。各地、各部門要按照本規(guī)劃的要求，根據(jù)當?shù)貙嶋H和部門職責，制定本地和本部門的實施方案。市老齡工作委員會辦公室要在黨委和政府的領導下，會同有關(guān)部門對規(guī)劃的實施情況進行定期督查和評估，并在 “十一五 ”末進行全面評審。不斷完善老齡工作先進縣（市、區(qū)）、老齡工作目標、先進單位、先進個人的創(chuàng)建考核激勵機制，推進我市老齡事業(yè)全面發(fā)展。
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