嘉禾人壽保險公司招聘管理制度-資料下載頁
2025-05-13 03:04本頁面
【導(dǎo)讀】附件分支機構(gòu)招聘管理制度（試行）…………………提出人員發(fā)展規(guī)劃以及招聘計劃，包括以定編計劃確定招聘計劃數(shù)，以崗位聘任標準定招聘人員類型、條件；行分析，以取得有效的招聘成果；有突出貢獻者給予相應(yīng)表彰獎勵；聘，擇優(yōu)錄用”的原則。的“年度人員編制計劃”。招聘計劃年中應(yīng)進行檢討和修訂。格審查，批準后方可執(zhí)行。撫養(yǎng)及被撫養(yǎng)關(guān)系者，不得調(diào)入公司工作。并電話通知應(yīng)聘者本人，初試由人力資源部門負責(zé)。者報人力資源部門初審、簽署意見。未被錄用人員，人力資源部門須及時向應(yīng)聘者本人書面。第十二條新員工入職后，人力資源部門為其辦理員工卡。正式錄用，終止《勞動合同書》。
【正文】 向－外向 進取心 弱－強 二、 待遇及職位要求 面談對象待遇要求（年薪）： 面談對象工作及職位愿望： 三、 總體評價及建議 總體評價： 建議： 面試人員： 日期： 領(lǐng)導(dǎo)審批： 附件 七 嘉禾 人壽保險股份有限公司 人才引進意向書 ****先生 /女士： 對于您應(yīng)聘 嘉禾 人壽保險股份有限公司 **分公司一事，經(jīng)認真考察和討論，決定錄用。若您 愿 意到本公司工作，請最遲于 200 年 月 日攜帶以下各項到綜合管理部辦理入司相關(guān)手續(xù)： （ 1） 1 寸相片 5 張； （ 2） 與原單位解除勞動合同的證明； （ 3） 原單位最后三個月內(nèi)的工資條一張（工資證明）； （ 4） 三個月內(nèi)的二級以上甲等醫(yī)院的健康證明； （ 5） 最高學(xué)歷證書、資格證明及身份證。 以上各項均須原件。 此致 嘉禾 人壽保險股份有限公司 **分公司 綜合管理部 2020 年 月 日 附件 八 嘉禾 人壽保險股份有限公司 通 知 _______________先生 /女士 ： 感謝您應(yīng)聘 嘉禾 人壽保險股份有限公司！您的學(xué)歷、資歷都給我們留下了深刻的印象，但遺憾的是名額有限，這次不能錄用。我們已將您的資料列入備用人才庫，希望今后能有機會借重您的才能。最后再次感謝您應(yīng)征 嘉禾 人壽，并請不時予以本公司批評指教。 此致 敬禮 嘉禾 人壽保險股份有限公司 綜合管理 部（章） 年 月 日 附件 九 入司人員基本情況登記表 編號： 填表日期： 年 月 日 姓名 性別 出生日期 民 族 參加工作時間 是否中共黨員 籍 貫 畢業(yè)院校及時間 學(xué) 歷 學(xué) 位 所學(xué)專業(yè) 職 稱 取得時間 外語水 平 計算機能力 健康狀況 原工作單位及職務(wù) 身份證號 戶籍所在地 現(xiàn)居住地 手機號碼 住宅電話 工 作 、 學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷 起止年月 工作（學(xué)習(xí)）單位 崗位或職務(wù) 獎懲 情況 家 庭 成 員 關(guān)系 姓 名 出生日期 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 聯(lián)系電話 備注 保證：本人保證以上信息資料屬實、且無遺漏，否則后果自負。 簽名： ______________ 附件 十 個 人 聲 明 本人自愿加入 嘉禾 人壽保險股份有限公司（以下簡稱“ 嘉禾 人壽”）工作并簽訂勞動合同，嚴格遵守 嘉禾 人壽的勞動紀律和規(guī)章制度。 在此，本人鄭重聲明： 自加入 嘉禾 人壽以后，本人與原單位之間存在的以及可能發(fā)生的一切爭議、責(zé)任均與 嘉禾 人壽無關(guān)。 關(guān)于勞動關(guān)系： （ 1）本人已與原單位 協(xié)商確定，于 年 月 日解除勞動勞動合同。 （ 2）本人已于 年 月 日向原單位 書面遞交《辭職申請》，勞動合同于 年 月 日解除。 本人向 嘉禾 人壽所提供的個人信息資料，全部屬實且不存在故意隱瞞情況。 聲明人： 年 月 日 附件 十一 試用期標準 學(xué) 歷 試用期（單位：月） 大專及以下 6 本科 6 雙學(xué)士 4 碩士 4 博士 3 經(jīng)驗型人才 2
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