【導讀】正是在這一背景下，人們開始意識到，有關(guān)以上這一系列社會責任的會計評估、報告體系建立的重要性。我國會計社會責任的發(fā)展研究起步較晚，因此對于計量標準、有提出有約束力的具體規(guī)定。

　　

【正文】 1000000 75000 1000000 680000 330000 350000 270000 10000 3765000 二、社會責任成本費用 1．環(huán)境恢復治理成本 2．環(huán)境改良費用 3．資源保護性利用費用 4．環(huán)境補償、賠償或罰款 5．職工福利改進增支額 6．對社會事業(yè)的捐贈和贊助 7．企業(yè)交納的各種稅款 8．產(chǎn)品售后服務成本 850 000 120 000 300000 500000 150000 1000000 1275000 65000 16 社會責任權(quán)益 :指企業(yè)在履行社會責任而享受的利益 . 湖北經(jīng)濟學院法商學院本科畢業(yè)（設計）論文 24 9．退貨或返修費用 10．其它成本費用 社會責任成本費用合計 202000 15000 4475000 三、社會責任利潤 （ 710000） 需要說明的是， “ 社會責任收益 ” 和 “ 社會責任成本費用 ” 項目的內(nèi)容應該結(jié)合本企業(yè)的實際狀況進行調(diào)整，本表中的項目對于某些 企業(yè)來說不一定是必需的，也不一定是足夠的。 （三）建立會計社會責任相關(guān)的評價體系 下面簡單列示了一個會計社會責任評價標準表，以供參 考： 表 3 會計社會責任評價標準表 一級指標 二級指標 三級指標 指標說明 評價標準 控股股東 關(guān)聯(lián)交易 控 股 股東 利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系進行交易對公司利益的損害度 考核控股股東 損害 公司利益情況 控股股東利用關(guān)聯(lián)關(guān)系對公司的損害度盡量少 控股股東地位 控股股東 利用其在公司的低位濫用職權(quán)的程度 考核控股股東 濫用職權(quán)對公司的損害情況 盡量 沒有濫用職權(quán)的情況 獨立董事和其他董事 獨立董事社會責任 履行狀況 獨立董事獨立性 考核獨立董事職責履行的保障狀況 獨立董事 獨立履行職責，不受上市公司主要股東、實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響 獨立董事盡責程度 考核獨立董事的工作成果 公司有關(guān)章程 其他董事社會責任履行狀況 董事社會責任感 考核董事對公眾利益的維護程度 董事對公眾利益的維護情況 董事誠實度 考核董事依據(jù) 公司實際情況說話做事的程度 董事 是否一切都從公司實際情況 出發(fā) 董事信譽度 考核董事履行承諾的程度 董事履行承諾情況 監(jiān)事 監(jiān)事 社會責任履行情 況 監(jiān)事 行使職權(quán)度 考核監(jiān)事 對公司董事行為的監(jiān)督情況 監(jiān)事是否 按職責對公司董事的行為進行監(jiān)督 監(jiān)事的勝任能力 考核監(jiān)事的工作能力 監(jiān)事是否能勝任工作 單位負責人（ CEO） (CEO)社會 責任履行狀況 CEO 社會責任感 考核 CEO對公眾利益的維護程度 CEO 對公眾利益的維護情況 CEO 誠實度 考核 CEO依據(jù) 公 司實際情況說話做事的程度 CEO 是否一切從公司實際情況出發(fā) CEO 信譽度 考核 CEO履行承諾的程度 CEO 履行承諾情況 會計機構(gòu)負責人（ CFO） (CFO) 社會 責任履行狀況 知識能力 考核 CFO是否具備崗位所需知識和能力 CFO 是否能勝任崗位職責 湖北經(jīng)濟學院法商學院本科畢業(yè)（設計）論文 25 CFO 的社會責任感 考核 CFO對公眾利益的維護 程度 在出現(xiàn)利益沖突時 ， 對公眾利益的維護情況 職業(yè)道德水平 考核 CFO遵守會計職業(yè)道德情況 有關(guān)法規(guī) 會計人員 會計人員社會責任履行情況 知識能力 考核會計人員是否具備崗位所需 知 識和能力 會計人員是否能勝任崗位職責 會計人員社會責任 感 考核會計人員對公眾利益的維護程度 在出現(xiàn)利益沖突時，會計人員對公眾利益的維護情況 職業(yè)道德水平評價 考核會計人員遵守會計職業(yè)道德情況 有關(guān)法規(guī) 注冊會計師 注冊會計師社會責任履行情況 知識能力 考核 注冊會計師 是否具備崗位所需 知 識和能力 注冊會計師是否取得相關(guān)資格，并具有一定的從業(yè)經(jīng)驗 注冊會計社會責任 感 考核注冊會計師對公眾利益的維護程度 在出現(xiàn)利益沖突時 ， 注冊會計師對公眾利益 的維護情況 職業(yè)道德水平評價 考核注冊會計師遵守審計職業(yè)道德情況 有關(guān)法規(guī) 湖北經(jīng)濟學院法商學院本科畢業(yè)（設計）論文 26 結(jié) 束 語 綜上所述，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善， 將會計社會責任 信息納入會計核算和考核體系已經(jīng)成了未來會計學發(fā)展的 一 個不可阻擋的趨勢 ， 同時，社會責任會計的出現(xiàn)也極大地推動了企業(yè)從微觀利益目標向宏觀利益目標的轉(zhuǎn)移，這對社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有很強的戰(zhàn)略意義 。 因此，無論是中國會計業(yè)自身發(fā)展的需要還是參與國際競爭的需要，都要求我們加強社會責任會計的宣傳和應用研究，對貫徹落實會計法，規(guī)范社會責任會計的計量、信息披露，對社會責任會計能夠在我國盡快地投入應用起到重要的作用。 本文就如何加強會計社會責任建設提出了 建立健全與會 計社會責任相關(guān)的 法律制度 ；建立會計社會責任相關(guān)的會計報告體系； 建立會計社會責任評價體系建議建立會計社會責任評價體系這 三 條建議。 由于時間和篇幅及個人知識水平的局限性，本文還有許多研究不透的地方，不足之處主要有： ，所列實例甚少。這主要是考慮到篇幅上的原因，筆者愿意繼續(xù)深入地對實例中的會計社會責任問題進行研究。 ，可能會存在一些缺陷和考慮 不周的地方。由于理論和實務界對會計的社會責任問題研究較少，相關(guān)的參考資料也比較有限。 愿得到指正，筆者在此表示深深的感謝，并作進一步的修改。 湖北經(jīng)濟學院法商學院本科畢業(yè)（設計）論文 27 致 謝 經(jīng)過半年的潛心寫稿，終于完成了這篇論文。在寫作過程中，我時常感到自身知識的貧乏與研究能力的不足，能夠順利完成論文，首先要感謝我的導師顏 莉 教授地悉心指導，選題、擬定大綱、搜集資料、撰寫初稿、無不凝聚著導師的智慧與心血。沒有顏老師的辛勤指導，我想我不會圓滿的完成這次的論文。顏 老師淵博的知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高度的責任心令我欽佩 不已 。不論是做學問還是為人，她都為我樹立了學習的榜樣，令我終身受益。在此我要對顏教授表達我忠心 、真誠的謝意。 當然，在這里也要感謝我的室友們，他們在這段時間里給了我很大的幫助和鼓勵，在一些細節(jié)上能給我啟發(fā)，他們不厭其煩地審閱我的論文，提出了許多寶貴的建議和具體的修改意見，能在我有些東西不懂得時候給我以援手。其次感謝我的父母，是他們給了我一片天，是他們讓我在無憂無慮的環(huán)境下成長，安心完成學業(yè)，感謝他們無微不至的關(guān)心以及不求回報的付出。最后要感謝我的母校，湖北經(jīng)濟學院法商學院的領導和老師們?yōu)槲业膶W習和成長提供了很好的環(huán)境和教育。 在論文寫作過程中，我切實地感覺到會計理論博大精深，由于本人學識所限，論文中 一定還存在很多不足和缺陷，敬請各位老師和同學指正。在此表示衷心的感謝！ 于湖北經(jīng)濟學院法商學院 2020 年 5 月 9 日 湖北經(jīng)濟學院法商學院本科畢業(yè)（設計）論文 28 參考文獻 [1]張楚堂 ,楊志強 .新會計準則對企業(yè)社會責任會計發(fā)展的推進與思考 [J].時代經(jīng)貿(mào) (學術(shù)版 ） .2020,6(30):181,184. 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