某制衣廠廠規(guī)總則-資料下載頁
2025-05-12 22:25本頁面
【導讀】立本規(guī)則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規(guī)則。法解決,由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。合同期滿要辭工的員工。要提前一個月通知廠方,如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的,要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)。如每月1號發(fā)工資,而1號是休息假期,則發(fā)工資日期為下。量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應保守業(yè)務上的機密。權(quán)之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。應向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。造成其它后果,一切責任自負。實者,廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。有口頭語警告,再犯者會依照廠規(guī)處罰。而生產(chǎn)值于$1000以上者,將按工資15%提成作獎勵。
【正文】 勞資部門特準者不在此限。 6. 喪假 : 員工依本列規(guī)定 , 可提出合法證明申請喪假 , 可得有薪工資。 7. 父母、配偶之喪給予喪假 : 祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日 。 8. 員工請假時 , 應事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù) , 方可離開工作崗位 , 或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。 9. 凡在本廠己有懷孕員工 : 本廠會提供 90 天產(chǎn)假期 , 并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。 10. 凡在本廠已做多過一年的員工 : 除每年法定假 10 天之外 , 本廠會提供多 10 天假期給員工 , 薪金照發(fā)。 11. 在加班趕貨期間 , 員工若須請假 , 必須經(jīng)主管批準后方可離去 , 否則會按不同情況下處分。 中國最大的資料庫下載 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 8 頁 共 8 頁 第七章 飯?zhí)谩⑺奚崾貏t 1. 講究衛(wèi) 生 , 在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便 , 節(jié)約用水用電 , 嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象。 2. 每位員工床鋪要保持整潔 , 宿舍嚴禁亂拉亂接電線 , 嚴禁明火 , 嚴禁倒水 , 不得掛濕衣服 , 晾曬衣服要在指定地方 , 廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭 , 打架 , 不得男女同宿及帶外人進廠留宿。 3. 由廠方后勤安排好床位后 , 不得亂搬床位 , 宿舍的鐵床不得私自移動。晚上 12:00 準時作息 , 12:00 后不得進出廠門 , 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。 4. 三樓宿舍必須 2 人一間房 , 不可 1 人獨占一個 房間。 5. 工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門 , 除工休病假人員允許進宿舍 , 其余人員一律不準進入宿舍停留 , 離職員工辦好離廠手續(xù)后 , 需在當日由保安確認其物品后 , 搬離宿舍。 6. 各員工必須注意保 管 個人物品 , 由于 個人不小心而被盜竊者工廠不會負責任 . 7. 注意安全 , 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。 8. 廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁拋垃圾及雜物到樓下。
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