【導(dǎo)讀】師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加。而使用過的材料。均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文。不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)大學(xué)可以將本學(xué)位。印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。程序清單等），文科類論文正文字?jǐn)?shù)不少于萬字。有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。圖表整潔，布局合理，文字注釋必須使用工程。同時,會計準(zhǔn)則和制度等會計標(biāo)準(zhǔn)的原則性在國際化的趨。判斷在我國會計規(guī)范執(zhí)行體系中的地位變得日益重要起來。業(yè)判斷成為會計界的一個永恒主題。還有社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會計環(huán)境

　　

【正文】 檢查不嚴(yán)、監(jiān)督不到位的情況時有發(fā)生，導(dǎo)致監(jiān)督職能弱化。 ⑶ 處罰力度偏輕，執(zhí)業(yè)風(fēng)險過低 與以規(guī)則為導(dǎo)向的會計準(zhǔn)則相比，以原則為導(dǎo) 向的會計準(zhǔn)則必然是高度簡化，高度靈活的。在具體執(zhí)行時主要依賴會計職業(yè)判斷，這無疑擴(kuò)大了會計職業(yè)判斷的空間，同時也意味著將最后的風(fēng)險全部交給了會計職業(yè)界。很顯然，任何一個會計人員事后都很難保證他們在履行職業(yè)判斷時是否真正秉承為了公眾利益這一原則。美國在安然事件爆發(fā)后通過了一項“保護(hù)投資者免受公司詐騙傷害并由公司領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)責(zé)任”的法律。隨后相繼逮捕了幾家著名公司的高級職員。會計職業(yè)界所承擔(dān)的法律責(zé)任和潛在風(fēng)險有上升的趨勢。與此相比，我國會計職業(yè)界的法律責(zé)任和風(fēng)險過低。 2020 年修訂的《會計法》雖然對違法行為規(guī)定 了明確的懲治措施，但在真正實施過程中卻暴露出很多問題。一方面對承擔(dān)會計法律責(zé)任的主體界定不嚴(yán)密，對各種違法行為沒有可操作性的法律解釋。如會計法規(guī)定了對虛假財務(wù)報告的處罰，但對于什么才算虛假財務(wù)報告卻沒有明確界定，從而使大部分會計人員認(rèn)為由于會計職業(yè)判斷的大量存在而導(dǎo)致的財務(wù)報告與事實不符不應(yīng)視為違法行為。另一方面，我國相關(guān)法律體系中缺少對民事責(zé)任的界定?，F(xiàn)實操作中對民事責(zé)任的追究非常弱化。這些很容易導(dǎo)致會計人員進(jìn)行會計職業(yè)判斷時毫無顧忌，最終導(dǎo)致會計信息質(zhì)量低下。 沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 第四章 提高會計人員職業(yè)判斷能力的對策 14 第四章 提高會計人員職業(yè)判斷能力的對策 會計職業(yè)判斷能力的強(qiáng)弱是一個會計人員綜合素質(zhì)的反映，它不僅需要會計人員對會計理論知識和會計方面的全面理解與準(zhǔn)確把握，也需要對企業(yè)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行透徹的了解。面對崗位工作要求越來越高和會計人員職業(yè)判斷能力不足的矛盾，如何提高培養(yǎng)會計人員的職業(yè)判斷能力以保證會計工作的有效開展已成為一個需要認(rèn)真思考的主要問題，在此我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手開始： 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化會計工作環(huán)境 國家要進(jìn)一步完善企業(yè)財務(wù)管理方面的法規(guī)，規(guī)范會計人員的職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化會計人員宏觀工作環(huán)境。除加強(qiáng)《會計法》、《公司法》等現(xiàn)存 法律的宣傳力度外政府在有關(guān)方面還應(yīng)牽頭，不斷完善各種法制，制度的出臺相關(guān)的法律、制度、措施，加強(qiáng)會計監(jiān)督滿足社會公眾需要還要考慮會計人員職業(yè)判斷的運(yùn)用能力，縮小會計業(yè)務(wù)處理的隨意性和主觀性，盡量避免出現(xiàn)制度缺陷，特別是針對新業(yè)務(wù)的處理規(guī)則、制度，國家需加大對企業(yè)財務(wù)管理的力度。根據(jù)我國國情，進(jìn)一步推進(jìn)社會會計標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，對務(wù)實實行標(biāo)準(zhǔn)化，制度化管理。 建立職業(yè)判斷意識 要求會計人員建立一種職業(yè)判斷的意識，是會計人員正確運(yùn)用職業(yè)判斷和提高職業(yè)判斷能力的前提條件。在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換過程中，會計制度本身 也在由“一包到底”的狀況向提供確認(rèn)、計量標(biāo)準(zhǔn)的方向發(fā)展，會計人員也由過去“照本 (指會計制度 )執(zhí)業(yè)”向職業(yè)判斷方向邁進(jìn)。這在客觀上要求會計人員正確運(yùn)用職業(yè)判斷處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，主觀上也要求會計人員建立一種職業(yè)判斷的意識。如果會計人員沒有職業(yè)判斷意識，就談不上會計人員正確運(yùn)用會計職業(yè)判斷，更談不上提高會計人員的職業(yè)判斷能力。長期以來，我國會計制度明確規(guī)定了各行業(yè)的會計科目，并對各科目的內(nèi)涵以及包括的內(nèi)容作了具體而詳細(xì)的解釋，會計人員習(xí)慣于按照會計制度的規(guī)定來處理經(jīng)濟(jì)事項，此外，財務(wù)制度中對會計的政策、會計估計的 選擇和運(yùn)用也作了詳盡的限制性規(guī)定，從而限定了會計人員進(jìn)行職業(yè)判斷的范圍。專業(yè)知識的不足會使沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 第四章 提高會計人員職業(yè)判斷能力的對策 15 會計人員在工作中不善于運(yùn)用職業(yè)判斷去處理復(fù)雜和不確定性的會計實務(wù)。而在新形勢下，復(fù)雜和不確定性的會計務(wù)實無處不在，這就要求會計人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，認(rèn)識到會計職業(yè)判斷的重要性和必要性，更新與變換思維方式，改變以前的墨守成規(guī)的舊習(xí)，用積極主動地態(tài)度去學(xué)習(xí)新的準(zhǔn)則，新的制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，不斷更新和充實自己的專業(yè)知識，來增強(qiáng)會計的職業(yè)判斷能力。 加強(qiáng)繼續(xù)教育，提高會計人員業(yè)務(wù)水平 在高速發(fā)展的當(dāng)代社會，知識的更新周期 越來越短，新會計準(zhǔn)則、方法的不斷出臺，會計人員如果不能及時學(xué)習(xí)和掌握新的會計專業(yè)知識也就自然無法使其判斷能力有所提高，因而，應(yīng)注重加強(qiáng)對會計人員的相關(guān)知識進(jìn)項培訓(xùn)以及鞏固，對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)做出合理的判斷，不進(jìn)要具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的實踐經(jīng)驗，更要具有敏銳的與準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力因此，會計人員需要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過不斷的學(xué)習(xí)，掌握國家法規(guī)，會計準(zhǔn)則，企業(yè)管理等知識，為增強(qiáng)會計職業(yè)判斷能力打好堅實的理論基礎(chǔ)。同時，應(yīng)注重實踐結(jié)合客觀環(huán)境，將理論只是發(fā)揮到實踐中來在實踐中將知識轉(zhuǎn)化為顯示的行動能力，使得會 計職業(yè)判斷能力得到更好的發(fā)揮。 會計人員不僅要建立職業(yè)判斷意識和不斷學(xué)習(xí)會計理論知識，而且還要善于在會計工作實踐中積極總結(jié)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，并不斷豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。首先，會計人員的工作崗位可以有計劃地進(jìn)行輪換，以促進(jìn)會計人員全面熟悉各個會計工作崗位的業(yè)務(wù)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，會計人員還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，并豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，以增強(qiáng)會計職業(yè)判斷能力，必要的時候，也可以從外部的相關(guān)機(jī)構(gòu)吸取一些經(jīng)驗；再次，要開展人才培訓(xùn)的國際合作。一方面到國際會計公司學(xué)習(xí)和鍛煉，另一方面要邀請國際上知名學(xué)者和國際會計公司的職業(yè)經(jīng)理到國 內(nèi)傳授經(jīng)驗和技術(shù)，加速實現(xiàn)執(zhí)業(yè)和管理水平國際化進(jìn)程。 提高職業(yè)道德水平，增強(qiáng)敬業(yè)精神 首先，我國必須不斷完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，使其具有可操作性，目前我國會計人員的職業(yè)道德規(guī)范制定的條條框框多，但是鑒于只是道德約束，沒有相應(yīng)的懲罰措施，所以沒有可喜的實際成果。其次，會計人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格職守職業(yè)道德規(guī)范，講沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 第四章 提高會計人員職業(yè)判斷能力的對策 16 求職業(yè)道德，合理確認(rèn)和計量會計要素，審慎選擇會計政策和會計估計。為了達(dá)到這一目標(biāo)，會計人員必須增強(qiáng)法制觀念，自覺接受職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德水平。在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，增加會計人員的收人并建 立個人職業(yè)風(fēng)險基金，使其具備風(fēng)險抗衡能力。會計人員作為會計信息的生產(chǎn)者和提供者，是防止會計信息失真，保證會計信息質(zhì)量的第一道防線，所以，其綜合素質(zhì)的高低，在一定程度上決定了其所提供產(chǎn)品會計信息的好壞。其綜合素質(zhì)具體包含職業(yè)道德素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)能力、政治思想水平、心理素質(zhì)等內(nèi)容，其中，職業(yè)道德素質(zhì)對其他內(nèi)容起著統(tǒng)馭作用，是會計人員綜合素質(zhì)的核心，會計人員的職業(yè)道德水平的提高，一方面可以通過建立社會監(jiān)督與評價機(jī)制，發(fā)揮社會力量；另一方面可建設(shè)健全的會計職業(yè)道德評價體系來衡量，使會計人員樹立“誠信為本，操守為重，堅 持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)道德風(fēng)尚。增強(qiáng)敬業(yè)精神，正確合理的職業(yè)判斷是會計人員的高尚品格、正確的行為動機(jī)、豐富的理論知識和業(yè)務(wù)知識的有機(jī)綜合會計制度和準(zhǔn)則賦予會計的靈活性很大，就越需要會計人員具有良好的職業(yè)道德，當(dāng)法律法規(guī)沒有明確規(guī)定時，職業(yè)道德在于促使會計人員在公允的反映下做出職業(yè)判斷。職業(yè)判斷的合理程度一定程度上取決于以這種道德為基礎(chǔ)的行為自律程度，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神是會計人員進(jìn)行職業(yè)判斷的品格保障。 完善會計法規(guī)制度，建立完善的雙重會計監(jiān)管體系 規(guī)范會計人員的職業(yè)判斷能力既要靠道德的約束，也 要靠法律法規(guī)的威懾。在法律法規(guī)上，一方面需要國家建立健全法律法規(guī)體系，減少法規(guī)之間的沖突（會計準(zhǔn)則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)性甚至是沖突，矛盾的地方），規(guī)范會計人員的行為；另一方面，需要會計人員既要掌握會計方面的法律法規(guī)還要熟悉經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，這樣結(jié)合能夠更加有力的提高會計人員的職業(yè)判斷能力以及能力的發(fā)揮和應(yīng)用。 就現(xiàn)在而言，我國注冊會計審計的法制建設(shè)是滯后的，法規(guī)不配套，導(dǎo)致規(guī)章制度上的混亂、矛盾。如《注冊會計師》頒布實施后 ,《實施條例》尚未出臺，配套的法律法規(guī)不及時、不完善，“法律空隙”的現(xiàn)象時而發(fā) 生，現(xiàn)行的注冊會計師審計執(zhí)行的規(guī)章制度是由財政、審計兩個主管部門發(fā)布的，有的規(guī)章制度相互矛盾或不完整，造成注冊會計師執(zhí)業(yè)操作上困難。企業(yè)在執(zhí)行《會計法》和財務(wù)制度等履行會計責(zé)任沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 第四章 提高會計人員職業(yè)判斷能力的對策 17 方面固然存在不少問題，但有關(guān)主管機(jī)關(guān)對自己制訂的法規(guī)在執(zhí)行和解釋過程中也有很多隨意性，這就更加命名注冊會計師在審計中產(chǎn)生不少困惑。 為防止企業(yè)基于自身利益考慮，亂用會計職業(yè)判斷能力，確保會計信息的公允性和謹(jǐn)慎性的原則，必須充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外部的會計監(jiān)管系統(tǒng)的作用。要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制體系，這是有效的內(nèi)控體系，可以降低會計職業(yè)判斷的風(fēng)險 。完善的內(nèi)控體系便于會計人員真正的參與企業(yè)的管理與經(jīng)營，對具體的業(yè)務(wù)有更深、更多的了解，從而做出更加完整完善的、更加準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。相互制約的會計崗位，也能防止濫用會計職業(yè)判斷。集體解決制度能防止因個體職業(yè)判斷的局限性而造成的重大事項的決策失誤。還要加強(qiáng)企業(yè)外部會計監(jiān)管，要充分利用行業(yè)自律、政府監(jiān)察、法律規(guī)范的作用，建立以行業(yè)自律為基礎(chǔ)，政府行政監(jiān)管為主導(dǎo)，法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩的監(jiān)管體系，以此制約和監(jiān)督企業(yè)的會計職業(yè)判斷，保證會計信息的真實可靠性，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查企業(yè)對會計準(zhǔn)則的執(zhí)行情況，以約束企業(yè)會計職業(yè)判 斷的隨意性，增強(qiáng)會計信息的真實和公允性，完善法律法規(guī)防止會計人員利用會計政策的可選擇性以及會計職業(yè)之便，蓄意做出錯誤的會計判斷制造虛假的信息，這樣在兩方面的監(jiān)督管理下來強(qiáng)制提高會計人員的職業(yè)判斷能力。 將職業(yè)判斷的運(yùn)用與會計信息披露結(jié)合起來 職業(yè)判斷的運(yùn)用是對會計領(lǐng)域中存在的不確定性事項進(jìn)行判斷時所持的一種態(tài)度，這種態(tài)度體現(xiàn)在具體的會計處理中。不同的處理方法有不同的會計信息，最終受影響的是相關(guān)會計信息使用者。所以凡是與職業(yè)判斷有關(guān)的內(nèi)容都應(yīng)在財務(wù)報告中全面陳述，包括謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用的范圍、選擇的依據(jù)、 具體的會計處理方法及產(chǎn)生的影響，使會計信息使用者能夠獲得更多的信息以便作出正確的決策，同時也向公眾傳遞一種透明的信息，在社會上形成一種公認(rèn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 隨著《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的逐步全面施行，企業(yè)在會計政策方面的自主動權(quán)增大了，需要會計人員有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。因此，會計人員不能墨守成規(guī)，而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思維，從觀念上充分認(rèn)識到培養(yǎng)職業(yè)判斷能力的重要性，有意識地加強(qiáng)專業(yè)理論和新知識的學(xué)習(xí)，積極參與會計實踐活動，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計人員的素質(zhì)要求。 沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 致謝 18 參考文獻(xiàn) [1]黃慧 .試論新準(zhǔn)則下的會計職業(yè)判斷 [J].人力資源管理， 2020,(03):23 [2]曾 瓊 .會計職業(yè)判斷的探討 [J].華章 ,2020,(14):2325 [3]楊淑春 .淺談會計職業(yè)判斷 [J].北方經(jīng)貿(mào) ,2020,(06):1315 [4]鄧鈉 .關(guān)于會計職業(yè)判斷與會計政策選擇 .中國論文下載中心 [5]李雪琴 .關(guān)于會計職業(yè)判斷的探討 [J].才智 ,2020,(06):4547 [6]周世瑛 ,楊琳 .提高新會計準(zhǔn)則下的會計職業(yè)判斷的質(zhì)量 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