【導(dǎo)讀】自上世紀(jì)60年代起,有關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的研究大量涌現(xiàn),并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了新的貿(mào)易理論。長久以來,產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的研究重點是發(fā)達(dá)國家,但。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,發(fā)展中國家也逐漸開始重視產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的發(fā)展。國從經(jīng)濟上來看分別屬于發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家,雙邊貿(mào)易總額一直呈增長態(tài)勢。產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易已經(jīng)成為中日貿(mào)易的一個重要組成部分。以垂直型產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易為主導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,本文選取五個變量,即貿(mào)易不平衡指程度、成負(fù)面影響;中日電子類產(chǎn)品市場規(guī)模的擴大會抑制產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的發(fā)展。政府和企業(yè)兩個層面提出了促進(jìn)中日雙邊電子類產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的對策建議。從促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、提高國民實際收入水平并加強國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級入手,而企業(yè)在積極推行實施品牌戰(zhàn)略的同時應(yīng)當(dāng)注重對人才的培養(yǎng)。