49種成敗細(xì)節(jié)-資料下載頁
2025-08-12 17:50本頁面
【導(dǎo)讀】無論何時，細(xì)節(jié)總是具有魔力——這種魔力比你所認(rèn)為的要大得多。當(dāng)面說和背后說是不同的，效果也不會一樣。多在第三人面前贊美他人，被贊美的人。必然認(rèn)為那是認(rèn)真的贊美，毫不虛偽，于是真誠地接受，對你感激不盡。問聲“早上好”，就是打破從昨天下班后到今天早上一直處于停頓狀態(tài)的同事關(guān)系，己獨(dú)享，不能作為禮物送人。不相信任何人，無疑是自我封閉，永遠(yuǎn)得不到友誼和信任。而相信任何人則屬幼稚無知，終歸會吃虧上當(dāng)。使用“我”字頻率高的人，也是不受歡迎的人。要善于用“我們”來制造彼此間的。共同意識，對促進(jìn)我們的人際關(guān)系將會有很大的幫助。很多情況下，你可以用“我們”。一詞代替“我”，這可以縮短你和大家的心理距離，促進(jìn)彼此之間的感情交流。對方的隱私問題。傷害雙方的感情。種推銷和表現(xiàn)絕不能是以掄功或損害他人的行為為標(biāo)準(zhǔn)的。
【正文】 熱情。整理 辦公桌的過程實(shí)際也是整理你的工作思路的過程，不管你有多忙， 借口 有多少 ，也要把辦公桌收拾得像你的內(nèi)心一樣干凈明亮，保持辦公桌的整潔、有序，并養(yǎng)成一慣的良好習(xí)慣 。 只要還能堅(jiān)持上班就不要請假。 隨意請 假實(shí)際上 是對自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，當(dāng)你請假的同時，你的位置很可能被別人替代，你又失掉了一次良好的工作機(jī)會和 一個 表現(xiàn)舞臺 ，也給公司 和同事 帶來不便。 4 做事前先想象一個好的結(jié)果。 成功者在做事前，就相信自己能夠取得成功，結(jié)果真的成功了，這是人的意識在起作用。人最怕的就是自己胡思亂想，自我設(shè)置障礙。做任何事，不要在心里制造失敗，我們都要想到成功，要想辦法把“一定會失敗”的意念排除掉 ，增強(qiáng)自信心 。 4 競爭中要學(xué)會欣賞對手。 采用什么樣的態(tài)度對待你的競爭對手，看起來好象是一件小事，但卻決定一個人的成敗。適當(dāng)?shù)母偁幠軌虼龠M(jìn)一個人的快速成長，也能夠促進(jìn)一個人各個方面不斷成熟起來，這一切的關(guān)鍵是你對競爭對手 持什么樣的態(tài)度。與對手競 爭時，要抱著欣賞對手、向?qū)κ謱W(xué)習(xí)的心態(tài)，從某種意義上講，欣賞對手比打擊對手更有效。 4 接到額外工作時，不要抱怨。 抱怨份外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)。額外工作對公司來說，往往是緊急而重要的，盡心盡力地完成它，是敬業(yè)精神的良好表現(xiàn)。 4 昨晚多幾分鐘準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。 事前準(zhǔn)備對一個人辦事效率的提高及他的成功是相當(dāng)關(guān)鍵的。每一天做的事都是在為將來做準(zhǔn)備，當(dāng)你做好了充分的準(zhǔn)備，機(jī)會來臨時你就能抓住它。 4 出現(xiàn)在公共場合時要保持整潔。 一個人風(fēng)度翩翩，俊逸瀟灑，能產(chǎn)生使人樂于交往的 魅力， 不修邊幅、邋遢的人不會吸引他人注意，甚至令人討厭。這些小節(jié)會給人留下深刻的印象，整潔的穿著總給人一種信賴感。你的包裝越好，你將越容易讓人接受。 4 向上司請教前，事前想好問題的解決方法。 有了自己的想法再去向上司請示，以便上司問及時，能夠從容不迫地回答。即使你對自己的解決方案非常滿意，也不要在上司詢問之前就率先提出，并滔滔不絕地講個不停。 4 做錯了事，一定要馬上道歉。 不管對方是誰，如果你做錯了事不道歉，會使事情越來越糟，甚至走向事情的反面，最后不可收拾。 不能因?yàn)樗悄愕暮⒆泳筒幌蛩狼?，你不道歉，?在孩子面前失去了威信，孩子幼小的心靈就會受到打擊。 對孩子是這樣，對其他人也應(yīng)該是這樣。 有了過錯，就要及時道歉，只要態(tài)度是誠懇的，道歉的語言不在多少。 4 要學(xué)會說善意的謊言。 不分場合的誠實(shí)，不僅會傷害到別人，也會傷害自己。 但 你的 善意謊言必須是以成人之美、避人之嫌、寬人之心、利人之事為前提的 。 4 約會時要提前幾分鐘到達(dá)。 約會遲到，會給人沒有誠意的印象，特別是商務(wù)上的約會遲到，損失的就是你自己的機(jī)會，甚至是金錢。提前達(dá)到赴約地，可以先熟悉一下周圍環(huán)境，準(zhǔn)備與對方會面的話題，實(shí)現(xiàn)你約會 的 目的。
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