80后職場(chǎng)新人易犯的通病-資料下載頁(yè)
2025-08-12 17:11本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，到新單位工作已滿一個(gè)月。悠閑的校園生活方式被緊張的職。場(chǎng)打拼所代替，使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中。發(fā)現(xiàn)，心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問(wèn)題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。應(yīng)不良癥狀的比例高達(dá)90%。導(dǎo)也很會(huì)討好，但對(duì)布置的工作卻沒(méi)有時(shí)間概念，經(jīng)常拖拉。結(jié)果有兩次被經(jīng)理訓(xùn)斥，幾個(gè)。說(shuō)：“小李，你乖一點(diǎn)，今天5點(diǎn)下班前一定要完成任務(wù)，可以早點(diǎn)下班?！币俸托±钫f(shuō)話啦，讓她快點(diǎn)做。十歲有工作經(jīng)驗(yàn)的人，他們更有責(zé)任心，吃得起苦。新人在這個(gè)過(guò)程中表現(xiàn)得不好，輕則被認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)不高，重則影響到單位的形象和業(yè)務(wù)，到心理咨詢中心傾訴“心病”的小吳認(rèn)為自己被單位“大材小用”了。小吳認(rèn)為，部門里很多同事不過(guò)是本科生，論學(xué)歷才華根本比不過(guò)。了解單位的運(yùn)作情況，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù);另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。地地走好每一步。
【正文】 了解單位的運(yùn)作情況，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù) 。另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。但現(xiàn)在很多新人往往自視甚高，一進(jìn)單位就想身居要職，這種想法太好高騖遠(yuǎn)。 專家點(diǎn)撥： 嬌驕之氣要戒除 上海交大 就業(yè) 服務(wù)和職業(yè)發(fā)展中心主任費(fèi)毓芳認(rèn)為，初出校門的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對(duì)新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個(gè)過(guò)高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感，感到處處 不如意、不順心。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后，要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)。同時(shí)職場(chǎng)不是學(xué)校，不是家庭，一些學(xué)生的嬌驕之氣就要徹底戒除，切忌以自我為中心 。要具備一定的溝通技巧和合作精神，腳踏實(shí)地地走好每一步。
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