【導(dǎo)讀】安全生產(chǎn)管理制度。編制日期：2021年2月13日。職務(wù)姓名意見日期

　　

【正文】 產(chǎn)。 各區(qū)隊、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎(chǔ)工作，嚴格實行各項安全管理制度。 安全生產(chǎn)目標管理執(zhí)行責、權(quán)、利結(jié)合。 礦 安委會負責 對安全 生產(chǎn) 目標 、指標進行設(shè)立，溝通和回 顧 管理狀況進行綜合考核，評比，對于在安全目標管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的區(qū)隊、部門和個人進行獎勵，對于 不負責任而不實現(xiàn)安全管理目標的進行處罰。 三、 安全目標 與指標的管理 及實施計劃 礦安委會負責 加大安全目標管理力度，對各區(qū)隊、部門及個人進行劃分責任區(qū)、明確責任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn) 目標的實現(xiàn)。 。 礦必須定期或不定期進行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。 8 為確保二 0 一 0年安全生產(chǎn)目標與指標的實現(xiàn)， 作出如下規(guī)定 : （ 1） 礦安委會需要 調(diào)入 的人員 ，其他單位。部門、個人必須服從。 （ 2）礦計劃部門必須確保材力資源、物力資源 對安全生產(chǎn)目標與指標的實現(xiàn)，不能因為材力或物力影響目標與指 標的實現(xiàn)。 （ 3）技術(shù)部門必須大力配合安委會的一切工作，以確保全生產(chǎn)目標與指標的實現(xiàn)。 礦安委會、安監(jiān)科負責對全生產(chǎn)目標與指標進行管理評審、風(fēng)險評價、生產(chǎn)和過程績效、評估結(jié)果等進行監(jiān)測和管理。 第 2條、 安全獎懲制度 一、凡執(zhí)行規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)，預(yù)防事故等方面做出成績的，給予表彰和物質(zhì)獎勵。 二、對違章作業(yè)，工作不負責任，玩忽職守，違章指揮者，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究責任嚴肅處理，同時要根據(jù)本礦罰款條例進行罰款。 三、對隱瞞事故，對制止違章指揮和違章作業(yè)的人員進行打擊報復(fù)的，對弄虛作假嫁禍于人的要從嚴處 理。 四、對有意制造事故者，要追查其刑事責任，從嚴處理。 五、對干部不按規(guī)程規(guī)定指揮的，不負責任的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責任，罰款處理。 六、在搶險救護中沖鋒陷陣，不計個人得失，成績顯著的有功人員記功授獎。 七、對在安全工作中有創(chuàng)新或推廣新技術(shù)有卓越成績的人員以及提出合理化 9 建議被采納者給予獎勵。 八、對在全礦安全工作中做出貢獻的各基層隊組的干部職工和直接從事安全管理工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行獎勵。 九、全礦安全創(chuàng)出好水平，其它干部和工人可根據(jù)本職范圍內(nèi)對安全工作的貢獻大小，本著記功授獎的原則，酌情獎勵。 十、年度被評為 國家、省、市、縣先進個人，可記功授獎。 十一、年度被評為礦先進個人，先進集體可進行表彰獎勵。 十二、發(fā)生事故征兆能夠立即采取措施，及時報告上級部門以及制止揭發(fā)違章指揮，避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害的，可視其挽回的經(jīng)濟損失的多少給予表彰和獎勵。 十三、對違反安全管理，生產(chǎn)管理，機電設(shè)備管理，運輸 管理 ，監(jiān)測監(jiān)控和其它日常管理的按本礦罰款條例執(zhí)行。 第 3條、 安全生產(chǎn)委員會工作制度 安委會 （安全科） 對我礦安全生產(chǎn)負全面責任，行使安全生產(chǎn)最高權(quán)利。 負責組織全體干部定期學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針 、政策、法規(guī)、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、通知、通報等。 負責各科室貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度進行全面監(jiān)督檢查。 負責組織制定、修訂和審查操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程 、安全措施 以及各種安全生產(chǎn)責任制和各種安全管理制度。 10 負責審查工程設(shè)計，組織對新、改建、擴建工程和采區(qū)，工作面及到貨機電設(shè)備配件、材料的驗收。 負責處理和裁決安全生產(chǎn)的重大事項并上報礦委員會研究決定。 監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用情況和技術(shù)工程進度，及時提出改進意見。 負責討論 研究處罰失職的科室、隊、干部、并有權(quán)提出任免建議。 負責布置和組織安全檢查，對檢查出的問題及時研究落實解決。 每月召開一次全體會議，研究分析當月安全生產(chǎn)中存在的問題，對下月安全生產(chǎn)提出具體意見。 第 4條、 主要負責人入井（ 坑 ） 制度 一、礦長每周至少入坑 十 次。 二、每次入坑必須真實的記錄在《礦長入坑記錄》本上。 三、礦長每次入坑情況必須填表。 四、每月 26號將礦長入坑表報送 公司 安全辦。 五、安全生產(chǎn)礦長每周至少入坑 十 五次，并真實記錄在《礦長入坑記錄》上。 六、礦長、安全生產(chǎn)礦長的入坑每次必須在井口《 礦長入坑公示牌》上進行公示。 第 5條、 礦長值班制度 每天堅持按時上班，沒有特殊原因不得遲到、早退。 對當日礦內(nèi)發(fā)生的一切事務(wù)及時處理。 11 了解當日上班人員情況，掌握下井人員準確數(shù)據(jù)。 了解當日井下生產(chǎn)情況，掌握采 礦 、掘進、磧頭工作狀況。 了解當日井下各工作面、 安全生產(chǎn)、安全管理的 真實情況。 了解當日機電設(shè)備、輸電線路運轉(zhuǎn)正常情況。 了解當日維修人員維修路段及工作情況。 了解當日礦內(nèi) 有無 發(fā)生工傷事故情況。 了解當日銷售行情及信息反饋情況。 了解當日外來人員業(yè)務(wù)接洽情況 。 1了解當日新到礦上班人員及人數(shù)情況。 1了解當日上級有關(guān)指示通知精神情況。 1了解當日礦內(nèi)發(fā)生的其他事項。 1值班員除處理好日常事務(wù)，必須做好值班事要記錄。 第 6條、 礦領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度 熟悉和掌握上級文件、精神和 金屬非金屬 安全規(guī)程。 跟班作業(yè)后，必須認真分析情況，切實指出井上下存在問題，認真填寫記錄。 礦長每周至少入坑 跟班 十 次。 其他有關(guān)副礦長每周入坑 跟班 十 五次。 入坑時嚴格、率先執(zhí)行本礦各種規(guī)章制度。 不準跟班作業(yè)走過場，必須處理一些實際問題。 記錄必須本 人認真填寫，如特殊情況，可以由他人代筆，但必須有本人簽字。 12 跟班作業(yè)必須發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，提出整改措施，并制定責任人。 第 7條、 科隊干部堅持現(xiàn)場盯崗制度 科隊干部必須保持每日入井一次。 堅持現(xiàn)場盯崗，能夠找出現(xiàn)場存在的問題，找出原因和責任人，制定措施進行處理。 現(xiàn)場盯崗不準認人為情，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。 一切以規(guī)章制度和安全措施，以及安全規(guī)程進行指揮。 出井后，認真填寫記錄，并把當班現(xiàn)場盯崗發(fā)現(xiàn)問題，在早上碰頭會上進行協(xié)商。 科隊長必須服從安全生產(chǎn)礦長指揮。 第 8條、 干部值班制度 一、值班礦領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、安全員和班組隊干等，要認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各級政府的安全生產(chǎn)法令和通知，嚴格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)。 二、礦值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部和生產(chǎn)調(diào)度要抓好班前的安全生產(chǎn)工作布置，生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量檢查，班組的安全、生產(chǎn)驗收和匯報工作。 三、礦值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、安全員和班組隊干對現(xiàn)場人員反映的問題要認真對待，嚴肅處理，處理不了及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 四、礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全員和班組長要認真掌握礦井五大系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，掌握工程質(zhì)量規(guī)格并嚴格執(zhí)行驗收工作 ，在工作中要始終把安全放在第一位。 五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部在相應(yīng)的值班中，不準脫離工作崗位。如果脫崗造成事故， 13 值班人員要負主要責任，其上級領(lǐng)導(dǎo)要負相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責任。 六、值班期間，要保證安全生產(chǎn)的順利進行，在確保安全的前提下保證安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。 七、值班期間，所發(fā)生的問題要及時排除和解決，解決不了的，要立即向上一級領(lǐng)導(dǎo)和信息科匯報。 第 9條、 三級值班制度 各級負責人實行 24小時值班制（礦、科、隊）： 值班時間從早 8:30分到次日早 8:30分， 24時不間斷，如有特殊情況需請假時，必須向當日值班礦領(lǐng)導(dǎo)聲明，必 要時應(yīng)將短缺補上，值班地點在 礦 辦公室或井下現(xiàn)場 值班職責： ①、全面負責當日安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時指揮值班調(diào)度組織處理，必要時親臨現(xiàn)場指揮，以保證安全生產(chǎn)順利進行； ②、及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，隨時解決生產(chǎn)過程中的問題； ③、檢查落實作業(yè)計劃完成情況和前一天的安全任務(wù)完成情況，安排好當日安全生產(chǎn)； ④、對上級下達的安全生產(chǎn)性指示指標電文要及時閱辦，對基層提出的問題要及時組織解決，無權(quán)解決的要及時申請解決； ⑤、值班時不得擅離職守，短時離崗要通知調(diào)度值班。凡因調(diào)度不及時，脫崗指揮不當造成實情擴大或發(fā)生重 大事故的要追究值班領(lǐng)導(dǎo)責任。 認真填寫值班記錄，各級值班負責在值班記錄中寫明當日運行狀況。 各值班負責組織好當日本轄區(qū)的班前會議 ，通報上班、井下及本轄區(qū)的運行情況，對遺留問題必須講清楚交給下一班。 14 負責接待當日上級來查人員和其它涉及人員。 凡因工離崗時，必須向調(diào)度說明去向和事因，不準關(guān)閉手機（除入井到現(xiàn)場），一旦接到信息，視情況緩急，迅速跟蹤處理。 第 10條、 安全抵押管理制度 安全抵押是強化職工安全責任意識，提高全員抓安全的責任心和自覺性的一種經(jīng)濟手段。 安全抵押實行生產(chǎn)系統(tǒng)對個 人全年一次性抵押 300 元，按月考核兌現(xiàn)，不交安全抵押者，不得抵押獎。 安全抵押獎的獎勵辦法： ①、月出勤標準，一線 26個、二線 28 個、三線 28 個； ②、全礦無重傷以上事故； ③、本隊無重傷以上事故； ④、班組無輕傷，個人無違章。 安全抵押獎由各科制定執(zhí)行，制定獎額時，全生產(chǎn)系統(tǒng)基本相襯，每月100— 150 元。 根據(jù)本科經(jīng)營情況制定具體額數(shù)。 第 11條、 安全裝備管理制度 一 、測風(fēng)表 測風(fēng)表必須定人、定點使用 。 每半年檢驗一次，保證其準確無誤。 不得隨便轉(zhuǎn)借他人或別的單位使用 。 發(fā)現(xiàn)問題要及時維修或更換。 15 二 、防跑車裝置 每班必須有專人管理，專人檢查。 發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如有大問題，要立即停止作業(yè)，修復(fù)后再正常工作。 安全科必須每班檢查一次，并填寫檢查記錄。 三 、超高斷電裝置 每次接班前必須由絞車司機全面檢查一次，每月由機電科長組織人員全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理，并做檢查記錄。 必須保證斷電器的動作靈敏，可靠。 每天 把檢查情況報安全科和調(diào)度室 。 第 12條、 安全管理獎懲制度 為保證我礦安全生產(chǎn)，穩(wěn)定發(fā)展，防止各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮群眾、群治、排查隱 患、打擊三違的積極性，激勵職工自覺執(zhí)行規(guī)章制度，為安全管理獻計獻策，勇于創(chuàng)新。特制定安全管理獎懲制度如下： 一、礦設(shè)立隱患“三違”舉報箱，由安全 安委會 負責管理。 二、凡本礦職工都有對存在隱患“三違”行為舉報權(quán)和監(jiān)督權(quán)，檢舉人要反映發(fā)現(xiàn)隱患三違行為的責任人，發(fā)生的時間、地點和過程。 三、職工有權(quán)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)玩忽職守、違章指揮、徇私舞弊、弄虛作假等進行舉報，對安全管理方面存在漏洞提出建議。 四、舉報人要用真實姓名，礦方要對舉報人保密，如不能為舉報人保密，將對有關(guān)責任人嚴肅查處。 五、對檢舉一般隱患和“三違”現(xiàn)象獎 勵 100— 200 元，對發(fā)現(xiàn)重大隱患和有未遂事故現(xiàn)象及時匯報處理獎 300— 1000元，對檢舉發(fā)現(xiàn)有火工品管理違章行為者，根據(jù)情節(jié)獎 50— 200 元。 16 六、對有效遏制重大事故發(fā)生或及時采取措施，避免事故發(fā)生的人員獎勵5000— 10000元。 七、對本職范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患及時排除者，根據(jù)情況給予獎勵。 八、科隊領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)現(xiàn)其它科隊存在一般違章隱患不受獎勵，對發(fā)現(xiàn)重大隱患和未遂事故及時匯報或采取有效措施制止的獎勵 500— 1000 元，對有效遏制重大事故發(fā)生及時組織積極采取措施，避免事故發(fā)生的人員獎勵 1000— 3000 元。 九 、在安全管理中有突出貢獻的和有建設(shè)性意見的人員根據(jù)情況另行獎勵 第 13條、 安全技術(shù)審批制度 一、編制要求 制定與編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工安全措施都必須以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，以《 金屬非金屬礦山 安全規(guī)程》和上級有關(guān)安全文件、指令、決定為依據(jù)，確保安全生產(chǎn)。 對規(guī)程安全措施實行分類管理?！白鳂I(yè)規(guī)程、安全措施、操作規(guī)程”名稱的作用、編制依據(jù)、編制范圍、內(nèi)容及編制單位、編制要求等，必須嚴格執(zhí)行《 金屬非金屬礦山 安全規(guī)程》各項規(guī)定。 以下工程在編制作業(yè)規(guī)程之前必須有業(yè)務(wù)科室制定的專項生產(chǎn)設(shè)計。 ⑴礦井 開拓延伸 ⑵生產(chǎn)技術(shù)改造 ⑶地測勘探及防治水、一通三防 ⑷錨桿支護 ⑸采區(qū)、工作面及其它所有涉及生產(chǎn)安全的工程 ⑹涉及礦井抗災(zāi)、防災(zāi)的安技措工程 在編制作業(yè)規(guī)程、安全措施前，必須有主管業(yè)務(wù)科室按規(guī)定組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場調(diào)研，并提出調(diào)研報告，明確編制重點。 17 作業(yè)規(guī)程的具體內(nèi)容由技術(shù)科制定標準，經(jīng)總工程師批準后執(zhí)行。 操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)明確適應(yīng)范圍、引用標準、技術(shù)要求、操作程序要領(lǐng)，說明作業(yè)要點，制定安全措施，以及適用范圍。 安全措施的內(nèi)容應(yīng)包括基本情況概述、施工方法和工藝過程、安全措施等，通用安全措施還 必須說明所適用的作業(yè)范圍和作業(yè)內(nèi)容。 與作業(yè)地點無關(guān)，而只與工種或機電設(shè)備有關(guān)、在操作規(guī)程中已明確的內(nèi)容可在作業(yè)規(guī)程中合理刪減，但重要部分要進行強調(diào)，同時說明所執(zhí)行操作規(guī)程的準確名稱。 二、審批要求 在按規(guī)定編制完成后，按作業(yè)過程涉及的專業(yè)確定應(yīng)參加審批單位和礦領(lǐng)導(dǎo)。審批過程要嚴格執(zhí)行有關(guān)要求。