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正文內(nèi)容

a專業(yè)網(wǎng)站商業(yè)計劃書-資料下載頁

2025-01-30 23:55本頁面

【導(dǎo)讀】心、參與或監(jiān)督的專業(yè)人士、機構(gòu)或公司提供全方位的服務(wù),80萬美元,全部由種子資金投資人提供。為避免國內(nèi)政策風(fēng)。中國設(shè)立子公司,并以中國子公司作為公司的經(jīng)營實體。計劃將公司在中國的子公司注冊在北京中關(guān)村高科技園區(qū)內(nèi),以享受國家給予中關(guān)村高科技園區(qū)的種種優(yōu)惠政策。和公司的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),并通過全面、專業(yè)和交互的服務(wù)和宣傳,樹立我們作為財會行業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)第一品牌的地位。者,提高網(wǎng)站流量,進而吸引廠商投放廣告和通過我們做市場;可以貨比三家,用更少的價錢買到更好的產(chǎn)品或服務(wù)。我們的商業(yè)模式的成功與否,將在很大程度上?,F(xiàn)我們自身的價值。在我們?yōu)殚L遠將來而創(chuàng)建流量和提。升我們的地位的同時,我們預(yù)計至少二年內(nèi)可能虧損。我們將同一些大的綜合網(wǎng)站建立合作關(guān)系并通過他們獲得。究報告、政策法規(guī)等;各種排行榜,為購買者提供專家參考意見;們期望成為全國最大的財會人員招聘網(wǎng)站;并根據(jù)他們的要求和興趣提供個性化的服務(wù);

  

【正文】 辦公室采編部 制作設(shè)計部運營總監(jiān)市場 / 銷售部市場總監(jiān)技術(shù)開發(fā)部技術(shù)總監(jiān)財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總裁董事會股東會 1990年畢業(yè)后留航天部 710所從事系統(tǒng)工程研究,曾參與多項國家和部委和國際合作軟科學(xué)課題研究,并與同事合作在學(xué)術(shù)會議、專業(yè)雜志和學(xué)術(shù)著作中發(fā)表多篇文章和研究報告。1993 年調(diào)到財政部下屬華正財會軟件開發(fā)公司,從事財務(wù)軟件和管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和項目管理工作。曾參與并主持世界銀行“中國港口成本管理信息系統(tǒng) ”、“港口費收管理系統(tǒng) ”、財政部“周轉(zhuǎn)金管理系統(tǒng) ”、“華正財會軟件 ”等多個大型系統(tǒng)的管理和技術(shù)開發(fā)工作,是“華正財會軟件 ”的主要設(shè)計人員。從 1996 年起,擔(dān) 任華正財會軟件開發(fā)公司的常務(wù)副總經(jīng)理,全面負責(zé)華正財會軟件開發(fā)公司的管理工作。 運營總監(jiān):江浩 市場總監(jiān):易虹: 1966年出生, 1988年畢業(yè)于四川大學(xué)外文系, 7月分配至對外經(jīng)濟貿(mào)易部管理干部學(xué)院任教, 93 年在芬蘭公司JPInternational實習(xí),任業(yè)務(wù)助理。 19941995年在中信集團北京國安廣告公司一部任外商客戶部經(jīng)理。 19961998年在中企協(xié)《企業(yè)管理》雜志和《中國企業(yè)報》開辟“企業(yè)信息化” 專欄和專版,涉足信息產(chǎn)業(yè),以期為管理者搭起一座通向信息化的橋梁。 1998年至今,接手中 科院《中外管理導(dǎo)報》雜志,任副總編,參與改版及改制,和同事們一起使一本名不見經(jīng)傳的雜志短期內(nèi)獲得了迅速的突破,成為管理類媒體的新銳。 . 管理團隊缺口 目前 CFO尚未到位。 . 員工計劃 下面所列員工計劃詳細描述了我們的擴張計劃。我們以四個主要創(chuàng)始人開始,但到 2021年底我們應(yīng)有 24個員工,我們的計劃要求到 2021年底達到 72 個,而到 2021年底則達到 150個。 2021年的員工 為: 總裁 1人 采編部 10人(總監(jiān) 1名, 8名欄目采編, 1名新聞編輯) 銷售 /市場部 3人(總監(jiān) 1名,策劃 1名,執(zhí)行 1名) 技術(shù)部 2人(總監(jiān) 1名,設(shè)備維護工程師 1名) 制作設(shè)計部 4人(主管 1名,頁面設(shè)計 1名,錄入 2名) 財務(wù)部 3人(總監(jiān) 1名,會計 2名)。 辦公室 1人(主管 1名) 員工月工資獎金福利支出 工資 人數(shù) 人均工資(元) 金額(元) 總經(jīng)理 1 10,000 10,000 總監(jiān) 4 9,000 36,000 網(wǎng)頁主管 1 6,000 6,000 中層管理人員和技術(shù)骨干 14 4,000 56,000 初級員工(錄入、出納、市場專員) 4 2,500 10,000 工資小計 118,000 獎金 /補貼 =工資 *20% 23,600 福利 =工資 *40% 47,200 合計 188,800 7. 財務(wù)計劃 . 投資收益 作為一個互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險企業(yè),公司未來發(fā)展取決于高速增長 的互聯(lián)網(wǎng)社會不斷發(fā)展的財務(wù)前景。為使在財務(wù)方面具有可行性,我們需要定期增加估值以引入實質(zhì)性的追加資本。下表詳列了特為投資者提供的投資機會: 退出戰(zhàn)略是 2021年股票首次公開上市發(fā)行,此時公司估值為市值 6000萬美元。 種子投資者 2021 年投入 80 萬美元。這意味著購買當(dāng)時估值為 80萬美元股份的 40%,即 32萬股,至公司股票 首次公開發(fā)行時其價值將達到 12, 80萬美元,即公司此時價值的 21%。內(nèi)部回報率為 152%。 2021 年投資者投入 280 萬美元購買 40 萬股股票,至公司股票首次公開上市發(fā)行時價值將達 1,600萬美元,內(nèi)部回報率為 139%。 2021 年風(fēng)險資金投資 600 萬美元購買 20 萬股,至公司股票首次公開上市發(fā)行時價值將達 1200 萬美元,內(nèi)部回報率為100%. 首輪種子資金投入 50萬 2021 2021 2021 2021 總發(fā)行股 800,000 1,200,0 1,500,0 00 00 估值 $800,000 $6,400,000 $32,000,000 $60,000,000 新投資額 $800,000 $2,800,000 $6,000,000 購買股份 320,000 400,000 300,000 每股價值 $ $ $ 購買股權(quán) % % % 公開上市發(fā)行后股權(quán) % % % 公開上市發(fā)行后股值 $12,800,000 $16,000,000 $12,000,000 持 有年限 3 2 1 凈現(xiàn)值 * $8,015,300 $9,475,582 $4,462,810 內(nèi)部投資回報率 % % % *凈現(xiàn)值計算利率假定為 10% . 啟動費用預(yù)算( 2021財年 5月 ~12月) 費用項目 金額(萬元) 資本性開支 注冊費用 1 裝修及辦公家具 20 設(shè)備投資(包括服務(wù)器、 PC、打印機等辦公設(shè)備) 70 資本性開支小計 91 經(jīng)營性開支 房租(約 200平米) 30 工 資獎金 113 福利 38 市場推廣費 200 信息購置費 10 辦公費用 21 電信服務(wù)費 40 軟件開發(fā)費 50 經(jīng)營性開支小計 502 啟動費用合計 593
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