【導(dǎo)讀】總院班子成員由院長(zhǎng)、書(shū)記、副院長(zhǎng)、總工共4人組成。及總院制定的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，以及直管部門(mén)的業(yè)務(wù)安排及把關(guān)等工作。各綜合勘查院和綜合辦。院長(zhǎng)代行其職責(zé)。負(fù)責(zé)總院及各院領(lǐng)導(dǎo)班。工會(huì)、共青團(tuán)工作；協(xié)助院長(zhǎng)做好行政后勤服務(wù)保障工作。院科研、找礦規(guī)劃及ISO9000質(zhì)量體系管理等工作。場(chǎng)信息；五是完成總院下達(dá)的考核指標(biāo)。域的多經(jīng)創(chuàng)收工作。組織實(shí)施總院“走出去、引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略部署，具體負(fù)責(zé)。管理與人才教育培訓(xùn)。各院的主要工作是完成好以總院礦權(quán)為標(biāo)的物與社會(huì)市場(chǎng)合作的地勘。取各類(lèi)地質(zhì)勘查項(xiàng)目；負(fù)責(zé)礦權(quán)合作等信息的收集和溝通；合理合法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)更好經(jīng)濟(jì)效益。施，參與物化探工作的監(jiān)督、檢查等工作及相關(guān)市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓。辦臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

　　

【正文】 主管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)的（項(xiàng)目組 車(chē)輛除外） ，專(zhuān)職司機(jī) 可 享受節(jié)假日加班費(fèi)，但應(yīng)嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。 第十 四 條 相關(guān) 車(chē)輛維修程序如下： 申請(qǐng)：專(zhuān)職司機(jī)認(rèn)為車(chē)輛有維修必要的，應(yīng)向綜合辦主任（辦公室主任）提 出書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)中應(yīng)寫(xiě)明修理費(fèi)預(yù)計(jì)數(shù)額。 批復(fù)：修理車(chē)輛由管理部門(mén)審定并報(bào)院長(zhǎng)批復(fù)。 修理：修車(chē)申請(qǐng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后，專(zhuān)職司機(jī)帶車(chē)到指定的維修點(diǎn)修理。 維修費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：車(chē)輛修好后，應(yīng)試行駛一段時(shí)間（不少于一周）后，未發(fā)現(xiàn)異 常后，方可開(kāi)票報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列明 維修項(xiàng)目，更換配件目錄等。維修費(fèi)發(fā)票分別由經(jīng)手司機(jī)、綜合辦主任 （辦公室主任） 、院長(zhǎng)簽字確認(rèn)后到財(cái)務(wù)報(bào) 銷(xiāo) 。 第三章 獎(jiǎng)勵(lì)、罰則 第十 五 條 對(duì)專(zhuān)職駕駛?cè)藛T實(shí)行年度安全行車(chē)獎(jiǎng) 、行車(chē)?yán)锍萄a(bǔ)助。包括兩項(xiàng)內(nèi)容： 安全行車(chē)獎(jiǎng)：?jiǎn)诬?chē) 全年安全行車(chē) 且 無(wú) 責(zé)任 交通 事故， 按每公里 元計(jì)獎(jiǎng) ,全年無(wú)惡意違法（醉酒駕車(chē)等）記錄、一般違法記錄扣罰 6 分（含6 分）以?xún)?nèi)，按全獎(jiǎng)計(jì)。如有惡性違法記錄一次，免全年獎(jiǎng)；一般違法記錄每超過(guò) 2 分，扣罰全年獎(jiǎng) 的 5％，以此類(lèi)推 . 32 行車(chē)?yán)锍萄a(bǔ)助：專(zhuān)職司機(jī)按實(shí)際行車(chē)?yán)锍?，給予每公里 車(chē)?yán)锍萄a(bǔ)助 (享受野外津貼期間的行駛里程不再享受里程補(bǔ)助 )。 安全行車(chē)獎(jiǎng)和行車(chē)?yán)锍萄a(bǔ)助均 每年發(fā)放一次。 全年專(zhuān)職司機(jī)無(wú)責(zé)任交通事故，主管領(lǐng)導(dǎo)和 車(chē)輛管理人員 分別給予1000 元安全獎(jiǎng)金。專(zhuān)職司機(jī) 發(fā)生一般責(zé)任交通事故， 每發(fā)生一起，扣除主管領(lǐng)導(dǎo)和 車(chē)輛管理人全年 安全 獎(jiǎng)金的 10%。 專(zhuān)職司機(jī)發(fā)生重大責(zé)任交通事故，主管領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)輛管理人員免除全年安全資金。 第十 六 條 專(zhuān)職司機(jī)發(fā)生較小責(zé)任交通事故的（實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失在 5000元以下），扣除事故司機(jī)當(dāng)月安全行車(chē)獎(jiǎng)；發(fā)生較大責(zé)任交通事故的（實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失在 5000— 20210 元），扣除專(zhuān)職司機(jī)當(dāng)季安全行車(chē)獎(jiǎng)；發(fā)生重大責(zé)任交通事故的（實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失在 20210元以上）扣除專(zhuān)職司機(jī)當(dāng)年安全行車(chē)獎(jiǎng) ，在年終績(jī)效考核時(shí)，實(shí)行一票否決 。發(fā)生重大責(zé)任交通事故，實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬(wàn)元以上的，除按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰外，同時(shí)調(diào)離工作崗位。 第 十 七 條 專(zhuān)職司機(jī)在報(bào)送行車(chē)?yán)锍虝r(shí)弄虛作假多報(bào)里程的，扣除當(dāng)季安全行車(chē)獎(jiǎng)，并追加一倍罰款。年內(nèi)發(fā)現(xiàn)二次以上的扣除全年安全行車(chē)獎(jiǎng)。 第十 八 條 未經(jīng)派車(chē)擅自出車(chē)的，第一次罰款 50 元，第二次罰款 100元，第三次予以調(diào)離工作崗位。 第十 九 條 專(zhuān)職司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)以公車(chē)辦私事的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，第三次的予以調(diào)離工作崗位。 第 二十 條 根據(jù)《天津市道路交通安全責(zé)任制規(guī)定》，凡因駕駛?cè)藛T違法超過(guò)單位責(zé)任制控制指標(biāo)、區(qū)交通隊(duì)轉(zhuǎn)罰單到局，對(duì)局進(jìn)行超標(biāo)處罰的，其罰款由被處罰直接責(zé)任人承擔(dān)、標(biāo)準(zhǔn)為每次 100元，由局經(jīng)發(fā)處代收 代繳；對(duì)在職職工拒繳者由財(cái)務(wù)處從責(zé)任人工資中扣款。專(zhuān)職駕駛?cè)藛T發(fā)生重大責(zé)任交通事故（實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬(wàn)元以上），對(duì)直接責(zé)任人處以實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失（保險(xiǎn)賠付后凈損失額，下同）的 10％罰款。 第 二十 一 條 實(shí)行事故報(bào)告制度。發(fā)生交通事故的單位須在 24 小時(shí)內(nèi)書(shū)面向總院報(bào)告事故緣由及處置情況。由 地勘 總院綜合辦向局主管領(lǐng)導(dǎo)及局經(jīng)濟(jì)發(fā)展處報(bào)告事故緣由及處置情況。延報(bào)或隱瞞不報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì) 33 事故司機(jī)予以 100— 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰。 第五章 附則 第二十 二 條 本制度的解釋權(quán)歸 地勘總院 綜合辦。 第二十 三 條 本制度 自 二 〇 一 〇 年 四 月一 日起 開(kāi)始執(zhí)行。 管理辦法之七 天津華北地質(zhì) 勘 查 總院文書(shū)管理制度 第一章 總則 第一條 為使總院的文書(shū)管理制度化、規(guī)范化，提高文書(shū)處理質(zhì)量和效率，特訂立本文書(shū)管理制度。 第二條 本制度所稱(chēng)文書(shū)管理，指總院 、 各院、部 門(mén) 、 中心 、各個(gè)單位與外界往來(lái)的文書(shū)及總院內(nèi)部各部門(mén)間往來(lái)的文書(shū)，從收發(fā)到歸檔全部過(guò)程之辦理與控制。 第三條 總院各部門(mén)與外界來(lái)往文書(shū)的收發(fā)由綜合辦統(tǒng)一管理 ；各院 與外界來(lái)往文書(shū)的收發(fā)由 各 院辦公室統(tǒng)一管理。 第二章 行文規(guī)則 第四條 行文類(lèi)別： 公文行文參照國(guó)家行文規(guī)定，司法文書(shū)依據(jù)司法部門(mén)規(guī)定的程序?qū)嵤V訟文書(shū)，依政府有關(guān)部門(mén)規(guī)定程序?qū)嵤?。?huì)議紀(jì)錄及例行表格等的發(fā)送不必發(fā)文。 第五條 行文名義、署名及公章使用 （一）關(guān)于總院外部機(jī)構(gòu)行文的名義、署名及簽章規(guī)定如下： 對(duì)政府各職能部門(mén)行文及其他以總院名義行文的，由院長(zhǎng)簽名并加蓋院公章。 以部門(mén)名義行文，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名或加蓋部門(mén)章，無(wú)部門(mén)章的經(jīng)批準(zhǔn)后加蓋院公章。 第六條 行文的判行權(quán)限 34 （一）以總院名義行文者，應(yīng)送呈總院院長(zhǎng)判行。 （二）以部門(mén)名義行文者，應(yīng)由部門(mén)主管判行。 （三）以院名 義蓋用院公章行文者，應(yīng)由 各院 院長(zhǎng)以上人員判行。 第七條 紅頭文件編制程式 （一）文號(hào)格式：華勘總院 綜 [201 ] 號(hào)； 華勘總院 地 [201 ] 號(hào)；華勘總院 函 [201 ] 號(hào)。 （二）紅頭文件文號(hào)由綜合辦統(tǒng)一管理。 第三章 文書(shū)的辦 理 第八條 文書(shū)內(nèi)容所涉及的業(yè)務(wù)主辦部門(mén)為該項(xiàng)文書(shū)的主辦部門(mén)，如有涉及其他部門(mén)時(shí)，其他部門(mén)則為該項(xiàng)文書(shū)的協(xié)辦部門(mén)。 第九條 文件處理期限 （一）收發(fā)人員收文時(shí)，原則上應(yīng)隨到隨送，不得積壓。 （二）經(jīng)辦人員的處理期限： 速件、電報(bào)、機(jī)密文件等應(yīng)隨到隨辦，于文到 一日內(nèi)處理完畢為原則。 一般文件由部門(mén)主管斟酌經(jīng)辦人的工作量，指定處理期限，一般以文到三日內(nèi)處理完畢為原則。 來(lái)文定有答復(fù)期限者，應(yīng)盡力于來(lái)文所定期限處理完畢。 第十條 經(jīng)辦人如未能如期辦妥文件，應(yīng)于處理期限屆滿(mǎn)前，經(jīng)請(qǐng)示部門(mén)主管同意后，以口頭通知文書(shū)收發(fā)人員更改處理期限。 第四章 印鑒管理 第十一條 總院公章管理人員為綜合辦公室主任，各院 公章 管理人員為各 院辦公室主任主管。 第十二條 使用公章的應(yīng)依程序進(jìn)行登記。 第十三條 蓋用公章的須經(jīng)有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或經(jīng)有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽名。 各院對(duì)外所有 地質(zhì)技術(shù)報(bào)告 ， 需 蓋用 總 院 公章 的 必須經(jīng)總院院長(zhǎng)授權(quán)委托后方可。 第五章 相關(guān)工作程序 第十四條 文書(shū)收發(fā)的具體程序?yàn)椋? 35 （一）總院的綜合性文件由綜合辦負(fù)責(zé)起草和審核，總院院長(zhǎng)簽發(fā)；黨總 支的文件由綜合辦負(fù)責(zé)起草和審核，黨 總 支書(shū)記簽發(fā)；總院各部門(mén)的文件由各部門(mén)負(fù)責(zé)起草，綜合辦審核，總院 主管領(lǐng)導(dǎo) 簽發(fā)。 各 院文件由 辦公室 負(fù)責(zé)起草， 各 院辦公室審核， 各 院院長(zhǎng)簽發(fā)。 （二）文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打印，打印后送回起草部門(mén)校對(duì)，校對(duì)無(wú)誤后方能復(fù)印、蓋章。 （三）文件和原稿，由辦公室分類(lèi)歸檔，保存?zhèn)洳椤? （四）屬于秘 密的文件，擬稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專(zhuān)人印制、報(bào)送。 （五）文件統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)送。送件人應(yīng)將文件的內(nèi)容、報(bào)送日期、報(bào)送部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚，并向文件簽發(fā)人報(bào)告報(bào)送結(jié)果。秘密文件應(yīng)由專(zhuān)人按核定的范圍報(bào)送。 （六）外來(lái)的文件由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收，并分類(lèi)登記。由辦公室主任提出處理意見(jiàn)后，簽收人應(yīng)于來(lái)件當(dāng)日按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門(mén)，不得積壓 延 誤，屬急件的，應(yīng)在接到文件后即時(shí)報(bào)送。 （七）傳閱文件由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)收回，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示的文件，辦公室應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)和 落實(shí)。 第十五條 公章使用程序： 文件的審查：文件須蓋用公章的， 辦公室 應(yīng)對(duì)行文的規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格審查。 簽字：以總院名義行文的，由總院院長(zhǎng)簽名，以部門(mén)名義行文的，由部門(mén)主管簽名。以 各 院名義行文的，由 各 院院長(zhǎng)簽名。 申請(qǐng)：要求蓋用公章人向辦公室主任提出申請(qǐng)。 蓋章并登記：辦公室主任認(rèn)為合適的，在文書(shū)上蓋公章，并在公章使用登記表上詳細(xì)登記。 第六章 罰則 第十六條 由于文件收發(fā)人責(zé)任造成文書(shū)毀損、缺失的，罰款 20至 50元，情節(jié)嚴(yán)重的予以調(diào)離工作崗位。 36 第十七條 文書(shū) 管理員不按程序辦理借 閱 手續(xù)，造成文書(shū)遺失的，罰款20 至 50 元。 第十八條 文件簽發(fā)失誤的，發(fā)現(xiàn)一次罰簽發(fā)人 50 至 100 元。 第十九條 無(wú)權(quán)判行文件而擅自判行或有權(quán)判行者拒不判行適當(dāng)文書(shū)的，罰款 50至 100元。 第二十條 總院機(jī)密文件泄密的，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)責(zé)任人罰款100 至 200 元 直至 調(diào)離崗位，取消年終獎(jiǎng)。 第二十一條 行文名義、格式等失誤影響總院形象的，罰文書(shū)管理人員50 至 100 元。 第二十二條 公章使用不當(dāng)，給總院造成損失的，罰監(jiān)印人 100 元 至500 元。 第二十三條 文書(shū)收發(fā)員不及時(shí)報(bào)送文件，積壓文件，影響工作的，罰收發(fā)員 20 至 50元。 第七章 附則 第 二十四 條 本制度的解釋權(quán)歸 綜合 辦。 第二十 五 條 本制度從 二 〇 一 〇 年 四 月一 日 起開(kāi)始執(zhí)行。 管理辦法之八 天津華北地質(zhì) 勘 查 總院檔案管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)總院檔案管理工作，特制定本制度。 第二條 歸檔的文件材料必須按年度立卷，地質(zhì)資料、上級(jí)來(lái)文、上報(bào)文件及本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料，都要按照本制度的規(guī)定，分 別立卷歸檔。 第三條 公文承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存），結(jié)案后及時(shí)交檔案管理人員歸檔，工作變動(dòng)或因故離職時(shí) 37 應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。 第二章 文件的存檔 第四條 綜合辦 負(fù)責(zé) 收集、管理文 書(shū)檔案 材料 ，總工辦負(fù)責(zé)技術(shù)檔案材料的 收集、管理 工作 。檔案管理人員要相對(duì)穩(wěn)定 、認(rèn)真 負(fù)責(zé)。 第五條 各 院 檔案管理 要有 專(zhuān)人 負(fù)責(zé)，并做好整理歸檔工作 。 第六條 各 單位、 部門(mén)都要建立健全平時(shí)歸卷制度。對(duì)處理完畢或批存的文件材料，必須及時(shí)交由專(zhuān)職檔案 管理員統(tǒng)一保管。 第三章 歸檔范圍 第 七 條 一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的文件材料，工作辦理完畢后由主辦部門(mén)交檔案管理員收集歸檔，會(huì)議文件由會(huì)議主辦部門(mén)交檔案管理員歸檔。 １、每年形成的地質(zhì)資料、總院工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究、參加上級(jí)機(jī)關(guān)召開(kāi)的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的相關(guān)人員必須及時(shí)將主要文件資料向檔案管理員辦理歸檔手續(xù)。 ２、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度，對(duì)總院的文件材料要及時(shí)收集歸卷，每年的三月份前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢。 ３、承辦人員借用文件材料的，應(yīng)積極提供便利，做好 服務(wù)工作，并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。 第 八 條 重要的會(huì)議材料必須存檔，包括： １、地質(zhì)資料、會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。 ２、上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的與總院有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等文件材料也必須存檔。 ３、總院對(duì)外的發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。 ４、總院的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。 ５、總院反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告和總結(jié)。 ６、總院的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。 38 ７、信訪工作材料。 ８、總院與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議等文件材料。 ９、總院干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的文件材料。 １０、總院職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。 １１、總院的歷史沿革、大事記及反映總院重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音及錄像等。 第四章 歸檔辦法、程序 第 九 條 檔案管理員應(yīng)編制平時(shí)文件材料歸卷使用的“案卷類(lèi)目”?！鞍妇眍?lèi)目”的條款必須簡(jiǎn)明確切，并編上款號(hào)。 第 十 條 公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料收集齊全，加以整理，送交專(zhuān)職檔案管理員歸卷。 第 十一 條 檔案管理員應(yīng)及時(shí)將已歸卷的文件材料，按照“案卷類(lèi)目”條款，放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)“對(duì)號(hào)入座”，并在收發(fā)文登記簿上注明。 第 十二 條 為統(tǒng)一立卷規(guī)范，保證案卷質(zhì)量，立卷工作由專(zhuān)職檔案管理員負(fù)責(zé)組卷、編目。 第 十三 條 案卷質(zhì)量要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。 第 十四 條 歸檔的文件材料種類(lèi)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。 第 十五 條 在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同 一文件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應(yīng)合并立卷；絕密文電單獨(dú)立卷，少數(shù)普通文